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名古屋の星

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日本史が好きな方、語りたい方どんな方でもぜひぜひ気軽に来てくださいね☺️📕✨ みんなで日本史楽しもう!! ※主は伊達政宗ガチ恋勢です。 引き継がせて頂きました! ※私は新撰組ガチ恋勢です

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臼井優

臼井優

「大学や学生の変化を知らないと、優秀な人材を取り逃してしまう」人口減少、学部増・・・進学塾代表が見る令和時代の採用術
富永雄輔
 近年、採用市場で「最近の学生は質が落ちた」という声を耳にする機会が増えた。以前と同じ学歴フィルターを使っているはずなのに、最近は優秀な学生に出会えない、せっかく優秀な学生に内定を出したのに他社に取られてしまった。

「かつては大学入試によって学生の能力がある程度振り分けられていましたが、今はそうではありません。同じ大学名でも、学生の能力差が非常に大きくなっているんです。特に、多くの企業が採用のボリュームゾーンとしているMARCH(明治、青山、立教、中央、法政)は、人口減少や大学教育の変化の影響を強く受けています。大学や学生の変化を知らないと、優秀な人材の取り逃してしまうかもしれません」

 そう語るのは進学塾VAMOSの富永雄輔氏だ。採用担当者が知っておくべき現代の大学受験環境と、大学生の実像とは何か。全3回の第2回。

人口減少、学部増で広がった間口
 採用担当者の方にまず知っていただきたいのが、大学受験を巡る環境変化です。

 18歳人口は1992年には205万人いたのが、2024年には106万人へと半減しました。一方で大学進学率は26.4%から59.1%へと倍増しています。
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pluton

pluton

「か」と打ったら最初何がてできた? ちなみに私はガンダム です!「か」と打ったら最初何がてできた? ちなみに私はガンダム です!

回答数 300>>

川崎市。仕事が配達なもんで、ナビかGoogleマップの検索直後だったからかな?
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臼井優

臼井優

少子高齢化の末路は
 2050年から2070年にかけての人口急減と「超・人手不足」の到来です。
 全人口の約4割を高齢者が占める一方で、生産年齢人口が激減し、社会保障費の負担増、地方経済の壊滅、介護・医療サービスが維持困難になるなど、社会インフラの深刻な衰退が予測されています。

具体的な深刻な影響は以下の通りです。
社会保障制度の限界: 1人の現役世代で1人の高齢者を支える比率に近づき、医療・年金・介護保険料の負担が限界に達する。

慢性的な人手不足: 介護、建設、運輸、飲食など、多くの産業で事業継続が困難になる。

経済成長の鈍化: 国内市場の縮小により経済規模が縮小し、成長率が極めて低くなる。

地方の衰退: 地方の過疎化、高齢化が加速し、地域社会を維持できない自治体(消滅可能性都市)が多数発生する。

「70代が現役」の超高齢社会: 高齢者が労働の担い手となることが不可欠になり、長期間働く必要がある。

この状況は、団塊の世代がすべて75歳以上の後期高齢者となる「2025年問題」を皮切りに、さらに2040年、2070年にかけて加速すると見込まれています。
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臼井優

臼井優

ところが、事情を聞いて驚いた。運転手不足でバスの本数が大幅に減り、運休日まであるという。結局、ありがたく迎えに来てもらうことになった。こうした公共交通の縮小は、福井に限らない。各地で高齢者や学生の足が奪われつつある。

熊本市の教育イベントに参加したときは、教員不足の深刻さを耳にした。熊本市教育委員会は、2024年度に必要な教員を確保できず、追加募集をかけても人が集まらなかった。

臨時職員も足りず、教頭先生が担任を兼任する学校まで現れているという。給料を引き上げれば改善するのでは──そう思いたくなるが、公的な給与水準には限界があり、すぐに対応するのは難しい。人手不足の波は教育現場にも押し寄せている。

介護現場も同様だ。特別養護老人ホームなど公的な施設では、入居に1年以上かかる自治体もある。訪問介護の担い手も不足し、対応を断られる家庭も出てきている。
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鮟鱇

鮟鱇

こうして精進湖に着くと、精進湖も複雑な形ですね。で、その東岸を北に行くと精進ブルーラインというのがずっと北まで伸びているんですね。で、案内のままに行くと、2本の長いトンネルがあって、その先は甲府市でした。
https://x.com/V92835072/status/1977978190380621854
551🌙1769621007
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たまさん

たまさん

日本維新の会の藤田文武共同代表を信用していますか?日本維新の会の藤田文武共同代表を信用していますか?

回答数 18>>

信用…というより期待…かな。
高市政権を全力でサポートして欲しい。
長らく停滞していた政治を全力で前へ進めて下さい。
政治の星政治の星
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やまた

やまた

市場価値って不思議だなあと思う。
それなりにスキルあっても評価されなければ所謂低年収になるし、それっぽく数回の面接すれば、入れる会社が割と羽振り良かったり。
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