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あーさん
パート内で店長の知り合いだけシフト優遇されていて、パート内でも話題になり私がラインで店長に質問した。
私のラインは既読を付けないで同じ職場のパートに速攻電話して、うぜぇめんどくせぇと文句を言う。
悪口やめてくださいと言うと、自分も人間ですのでとの言葉。
それから色々あり、あっせん手続きしようか悩んでる。あっせんしたことある人いますか?
1
ゆうた
医療保険制度には、後期高齢者医療制度は
入らないって事なのか。
療養の給付、入院時食事療養費、入院時生活療養費、保険外併用療養費（療養費を除く）
だって、4つは現物給付だからね、
療養費は保険者が定める、海外で治療を受けた場合や、資格確認証が間に合わず受けた場合とか
に一回全額払って、後は7割は金銭で返還する。
海外で受けた場合とは、支給決定日（売りレート）を使う、邦貨換算（海外の金を日本円）に直す。保険外併用療養費（評価療養，選定療養、患者申出療養）混合診療禁止の例外である。
保険が効けば３割負担、だけど、保険が効かない部分が「同時」に起こったら、それは全額自己負担とする。
被保険者の被扶養者が病院🏥に通いました。
療養の給付を受けたなら、家族療養費は
被保険者に支給、被扶養者が訪問看護療養費を受けたなら家族訪問看護療養費、被扶養者又は被扶養者の子供が出産したら、家族出産育児一時金を
被保険者に支給、被保険者が死亡した場合は、
病院に通ってるのは被扶養者がそのまま医療が
受けられる資格喪失後の保険給付は受けられない。死亡とは埋葬費（生計維持関係がある場合）
埋葬料（生計維持関係がない場合）
故意、故意の犯罪行為→絶対的支給制限
逃走、泥酔、著しい不行跡→全部又は一部を支給を停止（裁量的支給制限）
自殺を図って死亡した場合は、埋葬料は支給されないか、自殺は故意に当たるから、絶対的支給制限なのでは、否、死亡とは一度きり絶対的の支給制限を行わず保険給付を行う。自殺未遂は、未遂なので「療養の給付、傷病手当金の支給は行わない）例外は精神障害を発症した場合はこの限りでない。高額療養費は標準報酬月額83万円以上
252600円＋（医療費−842000）×1%
167400円＋（医療費−558000）×1%「2番目」
被保険者と被保険者は合算対象ではない。
被保険者とその被扶養者が合算対象
歯科と歯科以外、内科と外科を分ける
保険者を分ける、例全国保険協会→全国保険協会
→健康保険組合、協会2回、組合1回
つまり多数該当にならない、保険者が変わった場合は通販されない。3回ではない。
月で分ける例4月15日〜5月31日
①4月15日〜4月30日、5月1日〜5月31日
保険者、全国保険協会、本部は東京都
健康保険組合「大企業の数だけ）
①被保険者の資格取得喪失の確認
②標準報酬月額、標準賞与額決定
③保険料の徴取
厚生労働大臣が行う。
迷走中女子A
副業の兼ね合いで本業はアルバイトをしてるんだけど、未経験業務で作業系業務を始めたら、苦手な計算が多くて、会社側から「計算スピードが遅い」とか「計算ミスが多い」とか言われてて、数ヶ月後の契約更新できなさそうで鬱😇
職業柄労働関係に詳しい元彼が、別れた時に「何かあったら(気軽に)相談して！」っていうから相談したら、有期雇用なら契約終了日までは続けた方が、失業保険貰うときに有利という話を聞いたのでとりあえず辞めずに耐えてるけど、計算したり数えたりするとか、とにかく数字が苦手なのと、一応改善の努力はしてるけど会社側が先週「最初の忠告からひとつも改善されていない」って捉えた評価をしてきててめっっっっちゃストレス！！！[疑っている]
自分で言うのもなんだけど、文章書くのは自他(労働関係に詳しい優秀な元彼含む)共に認める文章力があるのに、数字の話になるとポンコツになるのツラすぎる[目が回る]
1
こん
1
シン
馬鹿野郎、全教のほうが過激だぞ[穏やか]
労働運動の歴史を勉強し直してこい[穏やか]
1
祟り神
強者や政治家が殺された時は可哀想！みんな大変なのに😭とか言うのほんま人間きもい…
4
臼井優
Z世代とAIに関する主なリスクは以下の通りです。
1. 雇用・キャリアに関するリスク
エントリーレベル職の減少: AIによる自動化の進展により、従来Z世代が就職初期に経験してきたエントリーレベルの職種が減少しつつあります。これにより、キャリア初期段階での労働市場への参入が阻まれるリスクがあります。
雇用の不安定性: AI導入による失職への不安を感じているZ世代も多く、雇用の不安定性を懸念しています。
大学教育の価値の低下: AIの普及により大学の学歴の価値が下がったと感じる求職者もおり、実践的なスキル習得の重要性が高まっています。
2. スキル・リテラシーに関するリスク
AIリテラシーの不足: Z世代はAIに囲まれて育ったデジタルネイティブですが、AIの可能性を十分に活用し、欠点を評価できるほどのリテラシーを身に付けていないという指摘があります。
思考プロセスの非活性化・依存: AIに依存しすぎると、自ら考えるプロセスが減り、創造性の画一化や学習意欲の減退、情報リテラシーの劣化を招く可能性があります。
誤情報の拡散: 生成AIが生成した誤情報（ハルシネーション）を見抜けず、拡散してしまうリスクがあります。
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