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接客業に携わる皆さん、日々の仕事にはストレスもあれば、心温まる喜びもありますよね。この場所は、そんな喜怒哀楽を自由に分かち合い、お互いを尊重しながら高め合うためのコミュニティです。 ​お客様と向き合う中で感じる様々な出来事を、ここで仲間と共有してみませんか?あなたの経験が誰かのヒントになり、誰かの言葉があなたの力になるはずです。みんなで支え合い、接客のプロとして一緒に成長していきましょう。 ルール1:思いやりのあるコミュニケーション🌈 ​批判や否定的な意見を述べる際は、建設的なアドバイスを添えましょう。 ​相手の立場や気持ちを想像し、敬意を持って発言してください。 ​ルール2:プラス思考で成長を🌈 ​日々の悩みや課題を共有する際は、必ず「こうなりたい」「こうしたい」など前向きな気持ちを付け加えてください❤ ​他メンバーの投稿には、共感や応援のコメントを積極的に送りましょう。 ​ルール3:プライバシーの保護🌈 ​職場やお客様の個人情報、特定できる情報は絶対に公開しないでください。 ​コミュニティ内で知り得た情報は、外部に漏らさないでください。

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🔖 商業BLの星について この惑星は、「商業BL」作品について気軽にお話しする場所です。 好きな作家さんやおすすめの本、気になる新刊情報などをシェアしながら、BLジャンルの作品の魅力を一緒に楽しみましょう✨ ⸻ 💡「商業BL」とは? ・出版社などから正式に刊行されているBL作品を指します。 ・漫画、小説、雑誌掲載、Web配信など、プロ作家によって制作・公開されているものが対象です。 (アニメやドラマ、映画、ゲームも含みます) (国内外問わず、商業流通しているBLジャンルの作品を対象とします) ⸻ ❌対象外の投稿 ・オリジナル創作(一次創作)作品の紹介 ・二次創作(既存作品のファンアート・二次小説など) ・その他、非公式の創作活動に関する内容 ・対象外の内容の投稿に関しては、「星から解き放つ」ボタンで当惑星から選択解除させていただきます(投稿自体は削除されませんが、商業BLの星の選択が解除されます) ⸻ 📝投稿ネタに迷ったら… 「最近読んだ商業BLの作品でよかったものは?」 「気になってる新刊ある?」 「推し作家さん、どんなところが好き?」 など、テーマ投稿も大歓迎です✨ ⸻ 💬 迷ったときは、いつでも管理人までお気軽にご相談くださいね。 楽しくゆるっと、商業BLについてお話しできる場所になりますように🌿

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MRRを基に、企業リース債務とは、企業がリース契約に基づいて購入した固定資産に対する債務のことです。
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岡山のとし

岡山のとし

ブラック企業で振り回されてグラ出来てない💧

水面下で生きてます。
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白菜練太郎

白菜練太郎

=タダほど怖いモノはない=
人間って報酬や注目を欲する生き物。
個人では注目や笑顔が報酬なんだけど、企業はそうもいかない。
そこはカネが報酬になる。
でないとそこで働く人が生きていけないからね。

ワシ、「なんと無料!しかも広告なしなんです!」て言われて、「じゃあお前はどこからその広告費を出しているのだ?」と思うんです。
会社は慈善事業ではない。
やるからには何か収入が必要だろう。
個人情報の販売とか、そのビッグデータの販売とか、スマホの見えない部分で秘密の計算をさせた見返りとか。
会社は慈善事業ではないのよ。

なんかしらんけど、そこまで考える人って少ない…(人は注目を求める、という考え方ができると、人間関係ってうまくいくんだよ)

センセーショナルなことをしたり、党の信頼を売り飛ばして、自分にスポットがあたるように仕向けるヤツらとかも、結局注目だからなぁ。

だって、キャバクラの嬢が名刺渡したり連絡くれるのって、「(お客様である)あなたに注目してますよ」っていう営業だからね。

…お前の注目は「1所帯」ていうノルマか!と言われて悲嘆してるワタクシ。元同居人のことが心配でたまらないから一緒にいるのに、カネで一緒にいるみたいに言われたよ。チミの笑顔がワシの報酬なのに。毒気深入、失本心故。
トホホ
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みー

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食事の倍盛り系ってお得だけど大抵が過ぎたるは及ばざるが如しって感じるのよね。でもその度に元々の量はきちんと計算された美味しい量なんだなと思うよ。企業努力バンザイ。もぐもぐ。
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サク

サク


大企業と言われる会社に勤めている男性社員を見ていると
妻が家庭の主導権を握っている率が高い。

私の仮定。
1.優秀な人はお母さんに管理されてきた人生で、妻にもその面影を求めるから
2.優秀な人は自信のある女性に惹かれるから

真偽は分からないけど
みんなめちゃくちゃ忙しいのに、仕事もしっかりやった上で
旦那さんとしてもお父さんとしても
めちゃくちゃ役割を果たしている。
私たち女性社員もそう。
昔は仕事はまあまあで許されたけど、今は男性社員と同等のアウトプットを求められる。
非効率だな、役割分担した方が効率的だよな
って思うけど、両方を得たいと思うのがスタンダードになった。
何役もこなすには人間を超越していかないとねー。
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だから、とみー

だから、とみー

管理職の旦那が職場の人が病欠で欠勤になり代打の人員確保で奔走した後に家で愚痴ってたんだけど
「これで38度の発熱とかやったらマジでぶっ飛ばすけどw発熱くらいなら仕事できるやろw」
だって。
かつて私がブラック企業勤め&パワハラ&彼氏のモラハラで鬱になり自◯まで考えたこと知っててそういうことを平気で私に言える神経がわからんわ。
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