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わらびもち🗡️👿🪽

わらびもち🗡️👿🪽

しばし、彼女さんと離れ離れに。
いよいよ広島生活が今日からスタート。
寂しいね。本当に。今回の人事異動は不本意でも、会社から期待された分応えんといけん。

目指すは、福岡に最短復帰。広島の成績復活。

彼女さんとの同棲婚を実現すべく今日から頑張ろう。

ということで、広島行く準備するか。
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××

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ガキはガキらしく調子に乗って色んな経験や失敗をしていくべきなのに、最近のネットはガキすらも叩いていて、全く意味が分からない。
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臼井優

臼井優

3. 就職氷河期+男子校=「高学歴・非正規」の構造

男子校の伝統的校風(特に私立進学校)は、高学歴を目指す傾向が強い。しかし、氷河期においては高学歴であっても内定が得られない「高学歴・非正規」や「就職氷河期ロスジェネ」の構造(「大学院を出たが研究職に就けない」「高学歴だが派遣」)に苦しむケースがあった。

4. 40代を迎えた現在
同世代内の格差: 氷河期世代は「勝ち組(大企業・公務員、年収700万以上)」と「負け組(非正規・低賃金)」の格差が激しいが、男子校出身者も同様に二極化しやすい。

再起の意識: 厳しい環境を自力で耐え抜いてきた経験から、責任感が強く、困難な状況でも他者に頼らずに打開しようとする傾向が見られる。

まとめ
就職氷河期世代の男子校出身者は、社会的な「不遇」という巨大な壁に対し、男子校で培った「個の力」や「真面目さ」で立ち向かってきた世代と言えます。

恋愛や結婚の機会は相対的に厳しい状況を経験しやすいですが、その分、自己の専門性やストイックな仕事への姿勢で、40代になってから再評価されるケースも少なくありません。
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臼井優

臼井優

就職氷河期世代(1993年〜2004年頃に学校卒業期を迎えた世代)の男性、特に男子校出身者は、時代特有の厳しい雇用環境と、男子校ならではの青春期を過ごした結果、特有の経験や価値観を持っている傾向があります。

検索結果に基づいた主な特徴や状況は以下の通りです。
1. 就職氷河期世代(男性)の環境と特徴
不遇な就職活動: バブル崩壊後、企業が一斉に採用を絞った時期と重なり、正社員への就職が極めて困難でした。

非正規雇用の高止まり: 新卒で正社員になれず、フリーターや派遣社員、契約社員などの非正規労働者として20代を過ごした人が多く、その後も離転職を繰り返すケースが見られます。

タフで真面目、自責思考: 理不尽な状況や激務に耐えてきた経験から、責任感が強く、仕事に対しては非常にストイックです。一方で、困難な状況を「自分の能力不足」と捉える自責思考が強い傾向にあります。

2. 男子校出身という要素
競争と勉強の環境: 男子校では「青春を犠牲にして勉強した」という環境(医学部など難関を目指すケースも)が一般的で、男性ばかりの空間で6年間(中高)を過ごしました。

女性との交流不足: 青春期に異性と接する機会が少なかったことで、女性に対する苦手意識や、社会人になってからの恋愛・婚活に苦戦する男性の悲痛な声も存在します。

独自のタフさ: 「男の園」で育ったことで、競争心が強かったり、特定の分野に情熱を傾ける傾向があったりする一方で、コミュ力(特に女性に対して)の面で損をしたと感じるケースもあるようです。
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ヒトリ

ヒトリ

自分の経験からでは人の人生のアドバイスは出来ないから
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臼井優

臼井優

24時間働くAIエージェントが「若手採用」を減らす残酷な現実
――ちなみにけんすうさんの会社では、若手の教育などはどうされているんですか?

 試行錯誤している状態ですね。ベテランというか経験を積んだ20代の社員が、今までだったら新卒が何人かいると指導して、簡単なところからやらせて、なんだかんだで5人いるとそれなりの物量で仕事が早くなるよね、というのがあったんですが……今は、1人で5台のAIエージェントを酷使したりとかしていますから。

 台動かすと、超絶スピードが早くて24時間稼働する新人5人分、みたいなものなので。しかも、「心」を考えなくていいわけですよ。モチベーションとか、この人の体調とか、やりがいとか考えないでできるので、圧倒的に楽で早いんですよね。そうなると、「それでいいじゃん」ってやっぱりどうしてもなってしまっているのが現状ですね。

――確かに、そういう中で人を雇って教育する動機づけは難しいですよね。

 そうですね。もちろん上手にやられている会社さんもあって、AI時代にこそ人をたくさん雇ったほうがいいという方針でうまくいっていたりもするので、多分その組織の練度などによるんですけど。

 ただ、まあ一般論的に言えば、人が少ないほうがマネジメントコストが低いってなっちゃうので。「この人数でどのぐらいの利益率が出ていればいいか」をみんなが計算し始めると、採用数は減りそうですね。
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臼井優

臼井優

そうなってくると、これまでは雑用などをやるために新人が結構必要だったけど、「別に新人いらないな」となります。なので下手をしたら、今後5年、10年ぐらいの期間の新卒の人は、就職氷河期ではないですけど、「谷間の世代」になる可能性は結構あるなと思っています。

――それは将来的に社会問題になりそうな気もしますね。では、厳しい時代の中で、個人の立場としてどうすれば自分の価値を高めることができるんでしょうか?

 経験値がない人がAI時代に何をするか?という問いは結構難しいなと思っていて・・・。

 僕も今、本などを書いているんですけど、AIを使うともう数倍の速度で書けるんです。けどそれは、「本を書いたことがあるからできる」んですよね。

 大体ここにこういう情報が欲しくて、今まで30分調べてたけど1分になりました、というようなことが色々積み重なって、数倍の速度が出ているわけです。一方で、そもそも本を書いたことのない人は、AIを使っても別にそこではスピードアップしないんですよね。

 経験を積んでいる人はてこの原理で、AIを使うことで数倍になり強いけれど、経験積んでない人はどうすればいいのか、という答えがあまり見つかりません。

 将来的には、本当の未経験者でもできる仕事が増えるかもしれませんが、その状態になると、「人はごく少数で、AIだけで良くなる」といった可能性もあるなと思うと……どうするのがいいんでしょうね。
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臼井優

臼井優

AI普及で新人が不要になる? 令和版・就職氷河期の到来リスク 24時間働くAIエージェントが「若手採用」を減らす残酷な現実

2/8(日) 12:10配信  Yahooニュース

AIの進化が止まらない。知的生産のあり方が問われ始めている中、インターネット黎明期から業界の最前線を走るけんすう氏は、「AIの衝撃は体感でネット黎明期の10倍くらい」とし、人間の聖域だった「思考」さえもコモディティ化するのではないかと語る。

 本稿では、同氏が肌で感じる「思考のアウトソーシング」というパラダイムシフトの正体や、AI時代に生き残るための生存戦略、愛用する具体的なAIツールに至るまで、激変する世界を楽しみながら勝ち抜くための知見を語っていただいた。全5回の第2回。みんかぶプレミアム特集「AIで稼ぐ『シン・仕事術』」第12回。

AI普及で新人が不要になる? 令和版・就職氷河期の到来リスク
――先ほど「1人で10人分の仕事ができるようになった」というお話がありましたが、そうなると新人の仕事が代替されやすいのかなと感じます。これからの若い世代は、どうやって経験を積んだりしていけばいいのでしょうか?

 厳しい話をすると、いろんな会社の人たちが「AI時代に、どんな教育をすればいいのかわからない」という状態になっているので、、「今は採用しないでおこう」という選択をとっていたりするんですよね。

 教育の話だけじゃなく、「将来的にはその仕事がAIによって代替できるかもしれないから、採用をちょっと抑えておこうか」みたいになっているというか。

 逆に、デジタルのリテラシーが少ない人でもベテラン社員のほうが仕事の回し方をよく知っているので、AIを使うことで「めっちゃ楽になってる」という現実があるんです。人に仕事を頼むのと同じ感じでAIに仕事を依頼できるので、DXの時みたいに、パソコンが苦手だから進まない、みたいなのが意外とない印象です。
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ひろーみ

ひろーみ

昨日は異例の大雪…主人や息子、祖父までもが雪かき
「おじいちゃん、転倒するから風邪引くから中に入ってください!」←(実父)負けず嫌いなのか男としてカッコ悪いからなのかは知らんが…
こんな時、いつも本当に!困る…ここで転倒しても救急車は来ないよ😭自然の中で生活するのは大変ですね[ほっとする][泣き笑い]
まぁでもね…こたつでゴロゴロしてお料理して庭の雪かき軍団にホットココアを振る舞い…
こんな奥さんになれて良かった💓
ワンコ、お散歩行こうって言うから、どうなっても知らないよ…とか言いながら長靴で少し歩いたけど帰宅後のワンコ、ガッチガチ、ガッタガタ🥶🥶🥶🥶に震えて…二度と散歩行こうと言わなくなった
…何事も経験だね…
ふとこの前、病院で見かけたパンフレットがバックから少し出てた 今月、天気が落ち着いたら梅見に行こうかな ふすま絵は梅園の中にあるんだそう
近くに藤田つぐはる展もある…まだ育児で前は都立美術館でやってた没50年の展覧会行けなかったからここも寄ろうかな
主人は花粉症で絵も興味ないから…
お母さんも誘って鮟鱇鍋でも食べてこよう♪


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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格3種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小~高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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ヒトリ
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✨トトモカ!
26年間取り組んだアパレル業は卒業し、ペットの世界に進みます 兼業でスポーツクラブを共同経営 40代〜でもYOASOBIしたいの管理人です おしゃれ好きの星、マルチーズの星の主、イマのイマソラの星の管理人です 音楽ルームは不定期開催 フラッグフットボールは最高位日本二位 格闘技、ダンス、バイクエクササイズ、心理学が好き 🙇相互フォローしていただける方のみ繋がらせていただいています
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わらびもち🗡️👿🪽
生息地:福岡 好きなもの:わらびもち 特技:しょーもないことを言う←? ------------------------------------------ こいつしょーもなってたぶん思うので、 それでもよかったら仲良くしてください🙌 飛んで喜びます🙌←調子に乗んな
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社会人一年生
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