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ミ゚
それともガチのパワハラ行政なのか、どっち?

YoungTail
回答数 195>>
#政治家
#babylon
https://youtu.be/sTR8qnid3-U?si=GcHXsNegwM0utsBp

ネズミ
#パワハラ #セクハラ

がんばって生きてる
ということがありました。行政!
こむぎ

わたこ
パワハラ受ける人の特徴ってなんかある?
#パワハラ
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#人間関係

佐藤 あ
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おもち🐣
高校卒業までを体操競技に捧げてきた。
◯中学1年生いっぱいで強いクラブに移籍
同時に転校
→地元の子達と疎遠になる
◯転校先でも体操漬け
→中学校で深い関係の友達はできない
◯体操が強いだけの偏差値低い高校に入学
→体操漬け&そもそもヤンキーの割合が
高くて深い関係の友達はできない
◯高校2年いっぱいでイジメや指導者からの
パワハラを告発して体操界から離れる
→体操関係の友達と疎遠になる
◯順調にいってた大学生活
→心を病んで家から出られなくなり留年
同回生と疎遠になる
なんか、今でも会える友達は数人いるけれど、複数人で集まって『あの頃が懐かしいねー』とかってできる友達がいなくて。
成人式でも、疎外感ありまくりで。
体操を極めるって決めたのは自分やけど、あまりにも沢山のことを犠牲にしてきたなぁと思う。
と同時に、今居心地良く感じられる人との関係は大切にしないとなぁとも思う。

ダルダルぅ
娘がレモン食わせてパワハラしてきたのはウケるけど、まさかの社長と社長の奥さんにまで食わせたのは泣きそうだった笑笑
なんか頑張る方向変えるだけでこんなに毎日楽しいなんて思わなかった🤣
今月から休みも自由時間も増えて収入も増えて余裕しかない生活が続くと思うとあとはパートナーさえ普通の人であれば完璧笑笑
普通の笑



𖢻ちょ仔✿🍫
特に保育士の方や保護者の方のご意見を伺えると嬉しいです。
某法人の一年目保育士です。
今は元々の配属先から人手の足りない小規模園へヘルプという形で期間限定異動をし、八月から勤務をしています。
その園では施設長含め職員同士が変に結託しており、今年の夏に新入社員の男の子がパワハラで休職、先月二年目の先生が飛んでしまいました。
その為今は更に私と同じように他園からのヘルプの先生が日替わりで二~三人来てくれています。
パワハラで休職した男の子の次のターゲットが私で嫌がらせ等続いていたのですが、他園からの先生が来てくれるようになったことでかなり仕事がしやすくなりました。
元々の園の職員はそれが面白く無いようで、本部へ私についての虚偽の報告をしています。
例えば「保育に参加しない」「特定の子どもしか可愛がらない」「休憩が終わっても戻らない」等…。
元々パワハラを受けていた先生が心配で、本部にも都度職員の問題行動を相談していました。
不適切保育やマニュアル違反も多々あったため、同じように本部へ相談し、職員は注意を受けていた為私が次の標的になったのだと思います。
ヘルプを断り自園へ戻ることも出来るのですが、今の園の子ども達がとても懐いてくれていることや、単純に心配であること、職員がコロコロ変わることでの子ども達への影響、元々小規模の園で子ども達と密に関われる事を希望していたので体調に不調が出てもヘルプの延長の話を受けていました。
来年度は一番の癌となっている職員を異動させて私がその園に正式に異動する話が出ていた事も大きいです。
しかし、ここへ来て職員の虚偽の報告を本部(部長)が真に受け、異動の打診がありました。
今まで相談や報告、来年度の話をしてきたのは課長とです。
この半年で私を含め二人の不調者をだし、更に一人が急に辞めてしまったような環境であることや、他の園のヘルプ職員からも苦情が出ているにも関わらず…と考えるととても悔しいです。
私が異動するまで、子ども達と歌を歌ったり、手遊びをしたり、絵本の読み聞かせをする職員はいませんでした。
少しでも子ども達が思いどおりにならなければ怒鳴る、手首を持って子どもを持ち上げ移動させる、または引きずる…というような不適切保育が常態化していました。
その為、園の職員よりもヘルプの職員に懐く子どもも多いです。
そんな環境であるのに是正を急がない本部にも不信感を持っていましたが、ここへ来て虚偽の報告を鵜呑みにするんだとやりきれません。
説明が長くなりましたが、私が異動した後の子ども達が心配です。
本部が是正を急ぐような働きかけは出来ないでしょうか?
自分が問題視されたら…と思い全て提出は出来ていませんが、不適切保育やパワハラの実際の音声データはいくつか持っています。
内容は①散歩の準備をしない子ども達に対し怒鳴り、その後に私と飛んだ職員に対して怒鳴っているもの、②原因がなく他児Bを突き飛ばした子どもAに対し、突き飛ばされた子どもBの腕を持って「どーん!!」と言いながら加害児Aの事を突き飛ばした後に「○○君は人の痛みが解らないからすぐ手を出すんだよ!!」と怒鳴っているもの、③私への暴言の数々…です。
元々の園の職員でもちゃんとした先生もおり、音声データを本部に送ってもう一度話すべき!と言われていますが、今から数ヶ月別の園への異動、来年度からまた別の園への異動…と考えると今の自分には精神的な負担が大きく、休職してちゃんと体調を整えながら転職も視野にいれて考えようかな…と悩んでいます。
体調不良の内容としては胃の炎症が複数箇所、胃カメラで発覚しています。
毎日出社すると「おはよー!」と駆け寄ってきてくれたり、一生懸命ハイハイやずりばいで追い掛けてくる子ども達と離れたくないですし、最近は散歩の時に歌ってあげていた童謡も覚えて一緒に歌ってくれるようになったことが本当に嬉しかったのですが…
そして、他園からの先生が来てくれるようになりようやく楽しく普通に保育が出来るようになった矢先なのに…
一番は園への指導や是正が進む方法が知りたいです。
また、私は休職という以外に取れる手だてはありますか?
かなり落ち込んでおり悩んでいるので、誹謗中傷はお控え頂けると有り難いです。
宜しくお願い致します。
あかね
塩分
日本維新の会は、長年「身を切る改革」を高らかに掲げ、議員定数削減や行政改革を旗印に国民の支持を集めてきた。政権与党の一角を占めるに至った今、その看板がどれほど薄っぺらいものであるかが、遠藤敬首相補佐官(維新国対委員長)の公設秘書給与還流疑惑で露呈している。
公設秘書の給与は全額税金由来である。それを原資に、遠藤氏の政党支部が秘書3人から5年間で総額796万円もの寄附を受けていた事実が、政治資金収支報告書で明らかになっている。
これは単なる「自発的寄附」では片付けられない。元秘書の一人は週刊ポストの取材に対し、「(寄附を)せなあかんの?」と感じ、「ある人から言われたら『はいはい』と言わんとしゃあない」と証言している。国会議員秘書給与法が明確に禁じる「勧誘」や「要求」の疑いが濃厚だ。税金が議員の政治資金に「上納」される構図──これを「ピンハネ」と呼ばずして何とするか。遠藤事務所の対応は、呆れるほどに薄情である。
「法令にのっとって、適正に対応しております」の一言で詳細説明を拒否。寄附の経緯を「調べて説明する必要がある」との指摘にも、沈黙を貫く。
首相補佐官という要職にあり、自維連立のキーマンとして高市政権の「陰の実力者」と称される人物が、この体たらくでは、有権者を愚弄しているとしか言いようがない。さらに、新たな疑惑が追い打ちをかける。
遠藤氏の資金管理団体から、公設第一秘書の実家が関係する居酒屋へ3万4000円の政治資金支出。同じ秘書は約475万円もの高額寄附をしている。加えて、政策秘書が兼職するコンサル会社への「会合参加費」名目での支出も発覚。これを「政治活動の一環」と強弁する事務所の説明は、苦しい言い訳に過ぎない。
高額上納に対する「ご褒美」か、還流の隠れ蓑か──いずれにせよ、国民の税金が私的利益に回っている疑いを払拭できない。維新の党全体としても、責任は重い。藤田文武共同代表の秘書会社への公金還流疑惑を受け、ようやく秘書・親族団体への支出を内規で禁止したものの、公設秘書からの寄附については「自発的でないのなら問題」と曖昧な姿勢を崩さない。これは本気の改革か、それとも疑惑逃れの弥縫策か。
党本部が「寄附自体は制限していない」と開き直る限り、維新の「改革」は単なるポーズに堕する。
「身を切る改革」を叫ぶ維新が、身内に甘い体質を温存しているのは、偽善の極みだ。遠藤氏には、即刻詳細な説明と収支報告書の全容公開を求める。説明責任を果たせないなら、首相補佐官の辞任は避けられない。
高市首相も、連立パートナーのこの醜態を放置すれば、政権全体の信頼を失墜させる。国民の税金は、議員の私的資金ではない。
維新は、この疑惑を徹底的に解明し、再発防止に本腰を入れるべきだ。それができなければ、「改革政党」の看板を下ろすしかない。

Mari
パワハラの元彼からいろんなことが傷あとになってしまったようです。一年も付き合ってないのに、残像がやばいです。トラウマ級です。どうしたら良いですか?

さらら
なのに、行政の支援対象じゃないんだって。
まぁ、私の「幸せの質」は今の社会構造では埋められないって気づけたし?
「自分の苦しみは、自分で解決するしかない」って言葉も、どの層にいる人にも共通するから。「生き抜こうとする強さ」が今は憎い。

tam
良い条件を提示していただいて、たくさん期待もかけてくれているのが伝わってくる職場をお断りした。
女性の中に男性が自分一人だけ、という環境がどうしても怖かった。
過去に同じような状況で孤立→パワハラ→適応障害→酷い抑うつ状態までいったトラウマが拭いきれなかった。
本当に悔しい。期待に応えられなかった。
弱い自分もパワハラしてきたあいつらも許せない。
パワハラは他人の人生を歪める。ダメ絶対。

肩ロース
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肩ロース
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地球にきていろいろあったけど、
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こむぎ
too late to die
不快になられたらごめんなさい。
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