新管理人の白ピク🌷です 新卒で入社した会社にて強度強めのパワハラ、セクハラ、コンプラ違反、法令違反などを目の当たりにし、東証プライム上場企業とは法令遵守とは組織とは、そして雇用される為の努力とは何だったのだろうと新卒以来考えています。 根本解決には至らないかもしれませんが、惑星住民同士で知恵を出し合ったり共感し合えたり、少しでも日常のストレスの受け皿になるような場所にできたらと考えます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 以下、前管理人様の文です 社会問題とされるパワハラ。 どんな対策があるか投稿していこう。 上司を黙らせる方法など。 --- 新管理人のありふれたサウザーです。 厚生労働省のホームページ、労働基準法を参照しながら、時々スレッドを立てたり、投稿していこうと思います。 みんな、いじわる上司に負けるな😠 戦わずして勝とう✊

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