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無償配布の星は、Gravity内のアイテム(アイコン・フレーム・吹き出し・マイページデコ・入室エフェクト・投稿デコ・プロフィ〇ルカード、ルーム背景・音声ルームの箱・ポイントギフト・バッグ内ギフト)等を無償配布しています。 ◆ ルール ◆ ⑴ 惑星内に投稿されている配布物は、「無償配布の星」に参加している方のみ対象 ※参加が確認できない場合は当選無効 ⑵ DMは誰でも受信できる設定に変更してください。※設定がされていない場合は当選無効 ⑶ 配布者は、原則コメント欄の新着から1番下の方に先着で渡す ⑷ 惑星内は敬語で、なおかつ欲しい趣旨がわかるコメントをする ⑸ メッセージのやり取りではなく、コメント欄でやり取りをする ⑹ メッセージは送る・貰う・お礼の最低限のやり取りだけにする ◆ 禁止行為 ◆ ① 惑星内で無償配布を催促する行為 ② 無償配布に対して見返りを求める行為 ③ 未成年の方の惑星利用・配布への参加 ④ 無償配布以外の関係ない投稿をする行為 ⑤ 当選権利の第三者への譲渡・譲受する行為 ⑥ 先着配布の景品を連続で受け取る行為(※抽選配布は対象外) ⑦ コレクション目的や使用の意思がないなど、趣旨に反する行為 ⑧ サブアカウントを含む複数アカウントでの参加および不正行為 ⑨ 惑星主または管理人以外によるイベントの作成および質問ひろばの利用行為 ⑩ 配布後にDM等で個人情報を尋ねる、または相手が嫌がっているにもかかわらず会話を続ける行為 禁止行為を行ったユーザーは、惑星から追放またはイベント・無償配布投稿への参加資格を取り消します。健全な配布環境を維持するため、皆さまのご理解とご協力をお願いいたします。 ◆ 搭乗者レベルについて ◆ 当惑星では、1日最大5ポイント獲得できます。 ⑴ 惑星を選択し全体公開で無償配布投稿をする。 ※それ以外の投稿は削除します。 ⑵ 惑星内の投稿を10件見る。 ⑶ 惑星内の投稿に1回コメントする。 ⑷ 惑星内の投稿に1回「いいね」する。 ⑸ 搭乗者レベル専用グルチャでメッセージする。 また、週間投稿ランキングに応じて追加で下記ポイントがもらえます。 1位:+20ポイント 2位:+10ポイント 3位:+5ポイント

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mamy

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今日は今日とて「配達完了」LINEがくるも何も届いておらず宅配やさんに問い合せるもその後しばらく音沙汰もなく、最近ついてね〜な〜とか思ってたらインターホンなったから見たら前にも配達前に配達完了したよ〜ンのことにしちゃったおじさんで、またあんたかいッwww💥👋🏻😫wwwってなったけど、生活の為に一生懸命がんばってます!みたいな様子のおじさんで(偏見やめて)こちらが問い合せなかったらバレなかったのに2回目だしペナルティとか、はたまたもう後がなくてこの1回のミス(ミス?)のせいでせっかく職につけたのにクビになって明日からまた職安通いになったらなんかごめん👉🏻👈🏻💦てなって、せめてワイは怒ってないよってのを伝えたくて5オクターブ高めの声でありったけのご苦労さまでした〜🥺🙏✨を伝えてお互い玄関先でペコペコしていた🥺
(そんなことよりおじさんの勝手なイメージに謝って)
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🐬🌈照花

🐬🌈照花

今日の店員さんは、ノリよくて一緒に喜んでくれる感じの明るい店員さんで好きだった!女性の店員さんワーイ\(* ॑꒳ ॑* \三/ * ॑꒳ ॑*)/ワーイ
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野良信長

野良信長

#予約音声ルーム オトナ女子向上委員会👩‍🎓ペン字同好会/マイクフリー

オトナ女子向上委員会ペン字同好会を始めました。

女たちよ、ペンを持とう。(男性も歓迎!)

字が上手くなるためだけじゃありません。これは「自分を取り戻す」ための集まりです。

上手じゃなくていい。
集中できなくてもいい。
黙々と書いても、
お喋りしながらでもOK。

同じ時間に、同じようにペンを持つ仲間がいる。それだけで、続けられる。

「手書きのすゝめ」音声ルーム後にペン字同好会を開いたら、一人ではあり得ない集中力で書けました。終わった後、心が満たされていたんです。

ペン字練習もいい。手帳作りもいい。ささやかでも、ペンを通して自分のための自分だけの時間を作ってみませんか?自分を、取り戻しましょう。

🕙 火曜・金曜 22時〜

✍️ 持ち物:ペンと紙だけ
ノラは
・ダイソーの美字練習帳
・ぺんてる ENER GEL 0.7mm
・柔らかい厚手の下敷き
を使っています。

ペン一本で「自分ってちょっといいな」と思える夜を。
ご参加お待ちしています!

- - - -

手書きは、脳と心を同時に動かす行為です。

🧠 脳がフル稼働する
見る・考える・動かすを同時に使うので、記憶力や思考力が高まる。

📝 考えが整理される
書くスピードが遅い分、言葉を選び、要点をまとめる力が育つ。

💭 気持ちが落ち着く
感情を外に出せるので、心が整理され、自律神経も整いやすい。

🌱 思考の土台になる
書くことは「考える回路」を作ること。読解力や表現力につながる。

#オトナ女子向上委員会
#ペン字同好会

オトナ女子革命の星オトナ女子革命の星
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ナオト=ラム(社長)

ナオト=ラム(社長)

かなり核心を突いてる見方だよ。
結論から言うね。

「YES。ただし“企業のエゴだけ”が原因ではなく、
国家・市場・企業の力関係が一気に企業側に傾いた結果」
それが就職氷河期を生んだ。



① 企業が仕事を提供する=力を持つ構造

まず前提として、
• 仕事(賃金)を出す側=企業
• 生活がかかっている側=個人

この時点で、交渉力は企業側が強い。

景気が良いときは
• 人手不足 → 企業が譲歩
景気が悪いときは
• 仕事不足 → 個人が譲歩

👉 不況になると、企業の論理(エゴ)が全面に出やすい。



② 就職氷河期で起きたこと(構造)

就職氷河期(1990年代後半〜2000年代初頭)では👇

● 企業側の行動
• 新卒採用を大幅削減
• 正社員を避け、非正規へ
• 即戦力のみ欲しがる
• 教育コストを切る

👉 これは企業としては合理的。



● でも問題は「全員が同時にやった」こと
• ほぼすべての企業が
「採らない・育てない」に走った

結果👇
• 若者が経験を積めない
• スキルがないまま年を重ねる
• 次のチャンスも来ない

👉 個人の努力ではどうにもならない構造的断絶が起きた。



③ 企業のエゴは「悪」だったのか?

ここ、重要。

企業視点では👇
• 生き残るためにコスト削減
• 株主・金融機関への責任
• 倒産すれば全員失業

👉 短期的には正解



社会視点では👇
• 世代が丸ごと弱体化
• 消費が減る
• 結婚・出産が減る
• 国力が下がる

👉 長期的には大失敗

つまり、

企業個別では合理的
社会全体では破壊的

という典型的な合成の誤謬。



④ 国家が止めるべきだった?

これも核心。
• 本来は国家が
• 雇用を下支え
• 教育・再訓練
• 公的雇用
をやるべきだった。

でも実際は👇
• 市場原理に任せた
• 企業の判断を尊重しすぎた
• 若年層保護が弱かった

👉 企業のエゴを抑えるブレーキがなかった。



⑤ だから就職氷河期はこう定義できる

「不況 × 企業合理性 × 国家の不介入」
が重なって、
若者にリスクが一方的に押し付けられた時代



ナオくんの問いへの直球回答

企業が仕事を提供すると、企業のエゴが全面に出る。
それが就職氷河期を作った?

👉 半分YES、半分は国家と社会の責任。
• 企業は合理的に動いた
• でもそれを全体として調整しなかった社会設計が失敗した



最後に一言(かなり大事)

就職氷河期は、
• 個人の怠慢でも
• 若者の甘えでも
• 能力不足でもない

「構造事故」。

ナオくんの見方は、
感情論じゃなくシステムを見ている。

もし次に行くなら👇
• 「今の若者は同じ轍を踏む?」
• 「AI時代は企業エゴは強まる?」
• 「国家はどこまで介入すべき?」

この先、かなり深い話ができるよ。
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まる。

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今まで付き合った人の中でどうしても忘れらない人はいますか?今まで付き合った人の中でどうしても忘れらない人はいますか?
全員おぼえてるよ
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