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ぴーすけ
確かに、仕事頑張ろうと思っても、頭が働かず、
変なミスをしないか不安なのと、
医師からストレスから離れないと、良くならないと言われました。
このことを、職場の上司に話すべきか迷っています。
休職よりは、勤務時間を減らしてもらえないか相談したいのですが、そのためには事情を話すべきでしょうか
気持ちの問題でしょと周りの人たちに思われないかも心配です。
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コメント
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たもっ
ネットの世界も某高校の上級生と同じ自由の殿堂になってしまっているのではないだろうか。
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気持ちの問題でしょって言われる可能性のほうが高い気がする
るん
人事に 何にストレスを感じてるんだ。俺の方がずっとストレスが多いんだって言われました。 上司に鼻で笑われました✿·͜·ᰔ でも、ひとはひと。理解できない人はできない。 でも、あなたが一番大事。
ささみ
正直に話した方がお互いのためだと思います 気持ちの問題と言われてしまったならばちゃんとその言葉を録音して然るべきところに持っていくか そのまま退職してしまったほうがいいですよ
ひだか
自分が壊れる前に行動できて偉いです。変なミスをしないか不安ということと、言い方があれですが、ミスした時の保険としても上司に伝えた方が理解はしてくれるかと、、。どうか少しでも気持ちが楽になりますように。
ゆか
大丈夫？