投稿

そーんつー
つまり最近落ちている状況。
うつ病で休職して4月から勤務時間を短くしての慣らし勤務中。
仕事は順調、現場での評価は高く人間関係は良好。
でもそれは復職前の依然の職場と同じ状況。
私の問題は現場での評価と上部や他の部署とのギャップがあること。
今も同じ。
現場での評価は良いが、上部や他の部署からの理解は少なく評価は低い。上部や他の部署の職員と話をしても理解してもらえず会話にもならないレベル。
それは私のADHDとASDが関係しているのかもしれない。
現場で評価されて人間関係が良くて仕事に通えているのなら、今のところいいのではないかという考え方はある。
でも私がうつ病で休職した原因は現場以外での人間関係。現場以外の職員から評価が低く仕事にも影響が出て自分のメンタルに影響が出た。
その点は解決しないまま、元の勤務体制に戻ったとしても結局また休職する可能性が高いと私は感じてしまう。
この慣らし勤務の時間は、復職する前の自分の状態に戻るだけの時間。長い期間をかけて休職する前の状態に戻るだけと感じてしまう。
だから薬が増えた。
うつ病は病気。病気だから薬に頼るのは間違っていない。
とりあえず
とりあえず今は自分の出来ることをしよう。
#鬱病 #慣らし勤務 #職場の人間関係 #ADHD #ASD
話題の投稿をみつける

みやこ

明紀子

純

きゃべ

吐血P

ことき

ほげ

永遠の
(山田浩一)
#永遠の昨日

白石八
Wake Up Your Hero

べっち
もっとみる 
関連検索ワード

