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もちすけマデアル
今年の9月まで育休あるけど早く働きたい。
息子産まれるまで働いてたから、この仕事していない期間が社会に取り残されている感じがして罪悪感でおかしくなりそう。
でも0歳ってハイハイやお座り、歩く事ができるようになる貴重な期間でもあるから一緒に過ごすのが正しいのかもしれない。
夫は好きにしたらいい、早く働けとも思わない。俺は今の現状だと育児に携われる時間には限界がある。(要約)との事。
28歳にもなってこんな事も自分で決められない自分にも腹立つけど、私の意見で全て決める事で子供達に皺寄せが行ってしまうのではないかとかの不安はある。
起承転結もないし、日本語もめちゃくちゃな文章だけど、これが今の私の悩み。
吐き出したかった。
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こぐまちゃん
はじめまして🌼 私も育休中、また早く働きたい！という気持ちが高まって、娘が10ヶ月になる月に職場復帰しました！ よかったことは ＊1ヶ月かけてゆっくり慣らし保育ができたこと ＊まだ小さいから娘が保育園に慣れるのがとても早かったこと ＊仕事と保育園の時間は離れて過ごす分、家にいる時間は娘に全力で関われるようになったこと 等があります🥰 ただ、いざ仕事復帰したら、もっとたくさん一緒にいてあげればよかったなあという気持ちもずっと消えていません。 どちらにしろ、子どもとの時間は長さよりも質が大切な気がします[照れる]
kei
私は同居してたのもあったので、1人目の時には半年で復帰しました。切迫早産で産む前に大分休んだという会社への負い目とかもあったと思います。 でも、2人目の時は子供が満2歳になるまでしっかり取りました。その後も会社の制度で小学6年生まで時短勤務しました。 凄く手がかかる子だったというのもありますが、やはり、近くで成長見てあげれて良かったと思うし、仕事復帰してからも育児に対しても少しは心の余裕が出来てるかなって感じました。 周りの声も育休肯定なら、休める間は休んでて良いと思いますよ。どちらを選ぶにしても、楽しく子育て出来るといいですね[照れる]
あの
働きたいのは何故なんでしょう？ その理由によって答えは変わりそうですね
生タマゴ
焦らず、ゆっくり！