ころさん コメント、ありがとうございます。 心療内科を受診しており、診断書はもらって、昨年10月から２ヶ月以上休養して(その前にも一度休職しており、安定して出社できず会社から労働提供義務を果たせていないと警告文書をもらっています)復職したてで、これ以上休職するならもう雇えないというのが会社側の本音の様です。 障害者雇用でなおかつ短期の契約社員のため、立場は弱いのが現実ですね…。アドバイス、ありがとうございました。