明らかに、今の社会システムが壊れるのに、再構築する気がない周りを見ると、本当に残念です。今から備えて、新しい仕組みを無理なく作ろうと言っても、理解されません。巻き込まれるのが嫌なのはもちろん、理解されない悲しみがあります。ああ、何人か乗れるノアの方舟作ったのに、乗るのは一人なんだなぁ、と寂しくなりますね。
「上から目線になっていませんか?」──某ハラスメント防止ポスターより。ふむ。手間がかかりすぎる手順、同じミスを何度も繰り返す運用、雑談で業務が押して、定時を越える日々。非効率の塊。自己責任で完結するなら、どうでもいい。だが、問題が起きた瞬間に「みんなで解決しましょう」と“チームプレイ”を持ち出すのはなぜ?合理的なやり方を示せば、「それはあなたのやり方ですよね?」「私には無理です!」──ときて、結局尻拭いはこちら。じゃあ、どう言えば正解だった?「それではミスが起こりますよ」は、威圧的。「私、言いましたよね?」は、冷たい。つまり、非効率を指摘するのもNG、責任を明確にするのもNG、ただニコニコ従って、後始末だけ引き受けるのが“善”ですか。だったらもう、ハラスメントの分類を増やしてはどうか。・考えないハラ・擦り付けハラ・できませんハラこういうのも、そろそろ可視化されていい時代じゃない?[照れる]
自分の気持ちだけで行動し、相手には以心伝心感覚で理解して動くから、規則性がわからない人には何考えているかわからないと言われる。実はそれ以上に頭の回転はすごい。だから理解できないやつ、勝手に思ってやるひととは難しい。グループとかだと、発言する機会だと、的外れとか言われるが、実は先を示しているので当たっている。