るり
はな
いっぱい行動起こしてきたけど
それで辛くなったら
言われた言葉が甘えてるだった
そうだよね
6
ざき
3
カプチーノ
この時間でさえ1人になっちゃいけないの？
17
なぎさ
2
ハルジオン❀.*･ﾟ
デリカシー（配慮）や共感力の不足
マウント（上下関係）を取りたい意識
親しさや照れ隠しの勘違い
自分自身のコンプレックスや防衛
P.S.
陰湿だし｡ﾟ(¯ㅂ¯💦)ﾟ｡
本当に失礼しちゃうわ(｡>ㅿ
5
コユキ
先週の火曜日に今月末で退職するから後で話しさせて欲しい旨のメモ書きを置いたけど、途中で療育教室からの連絡で早退して子供の迎え行くことになって、結局話ができずにいたもんでか。
まさかの、あの店長。19日の週のシフト、水曜日の2時間半だけにしてきやがった🤣
だからマネージャーが、このままじゃ最終週もシフト入れてもらえないかもしれないから、辞めるにしてもそれでいいの？って心配して連絡くれたらしい。入った当初から子供の体調不良や行事で休んで迷惑ばかりかけてきてるはずなのに、気にかけてくれるなんてありがたや…🥲🥲
にしても、あの店長やってくれるわ…[疑っている]くそ。
水曜日の時に退職手続きの書類もらえればいいけど。そもそも論として話を聞く気がなさそうな感じも前からしてるから、どうしてやろうかな。
15コユキ
改めて、店長の方針が合わないことを再確認した。
ちょうど店長の休憩と私の上がりが被るから、先にメモ書きで退職の意思と後で話をすることを書いておいた。
のに…！下の子の児童発達支援所から、職場に初めて連絡が来て、体調崩したからお迎えを。とのことで、まずマネージャーに話をして店長にも話をしたら、渋々了承されながら迎え行ったんだけど。結局、メモ書き置いてきただけで 退職の手続きの書類とか話が全然できてないまま、シフト休み期間に入ってるんだけど、これって連絡して職場に行って店長と話した方がいいの…？
正直、店長とは話が合わないし［一身上の都合］ってことにしてるけど、理由聞かれたら、普通にこれ以上安定したシフトに入れないからです。って言っていいよね。
13まほ
19まほ
2
のんき
7 もっとみる 
関連する惑星をみつける
ドカ鬱の星
216人が搭乗中
参加
みんなでドカ鬱活動をして経済を回しましょう。
メンタル崩壊の星
376人が搭乗中
参加
発達、うつ、双極の星
451人が搭乗中
参加
治したい方ように
発達障害、鬱、双極性障害についてもっと知りたい方に
気持ちのゴミ箱
264人が搭乗中
参加
主は鬱病、パニック障害経験者です。私自身30年近く一生懸命自分なりに職場の為、家族の為に頑張ってました。しかし、どんなに頑張っても努力しても、生きづらさから逃れることはできませんでした😩しかし鬱病と出会い自分がどう生きていきたいのかに気づくことができました✨今は毎日がボチボチ楽しいです😁もしモヤモヤして生きづらいなと感じる方は、遠慮なく気持ちを吐き出して少しでも心が軽くなって頂けたら嬉しいです🥰
片頭痛持ちの星
650人が搭乗中
参加
もっとみる