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ご搭乗ありがとうございます✨ ここは「介護」というワードで繋がる惑星です。 介護スタッフ、ケアマネ、看護師、御家族を介護している御家族など多種多様で自由参加となっております。 介護に携わる皆様の日頃の思いを呟ける場、共感や感動、切磋琢磨できる場、みんな頑張ってるから明日も頑張ろうと思える場になれたら幸いです。 極たまに倫理観を問われる投稿をされる方がおります。どうか、思いやりや節度ある投稿をお願いいたします。 ここは介護している御家族もいらっしゃいますので、どうぞご配慮お願いいたします。

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看護師、看護学生の皆さん 大変なこともあるけど、頑張りましょ💪

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【公式】守護者の星へようこそ! ここは、GRAVITYをより安心で心地よい場所にするために活動している守護者のみなさんが集まる特別なスペースです。 ・守護者同士での情報共有・交流 ・活動での疑問や気づきの意見交換 ・運営との直接コミュニケーション を目的としています。 守護者としての経験をシェアし合い、お互いをサポートしながら、より良いGRAVITYを一緒につくっていきましょう✨

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生活保護者やメンタル系の人達向け!未曾有の時代 申請や心のもちかた活用ガイド & コミュニティ 生活保護について知りたい、活用したい、そんな方のための情報ガイド&コミュニティを作りました。 「申請の仕方がわからない」「受給後の生活が不安」「制度をもっと活用したい」—— そんな疑問や悩みを解決するために、リアルな体験談や具体的なノウハウを共有します。 このコミュニティでは、以下のような情報を発信していきます。 ✅ 生活保護の申請方法とポイント ✅ 受給後に利用できる支援制度 ✅ お金の管理や自立のためのステップ ✅ 実際に受給している人のリアルな声 ✅ 精神やメンタルについて ✅ 困ったときに役立つ情報交換 生活保護は、知識があるかないかで大きく変わる制度です。正しい情報を知ることで、不安を減らし、より良い生活を目指しましょう。 このガイドを通じて、一人ひとりが必要なサポートを受けられるように。また、多くの支援や心を落ち着けたい方に届くようにイイネやコメントなどお気軽にお待ちしております。 気軽に情報交換ができる場として、ぜひご参加ください! 同時に『おいでよメンタルや生活保護の沼へ』のグルチャと『メンタルの出会いの星』ぜひご参加お待ちしております。 ps管理人は自枠配信もやっておりますよ いつでも相談などしてくださいね

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動物の保護活動をしています! どんな子達を保護したのか、どんな活動をしているのかを発信しています! 保護した動物のことでの相談や ペットの相談など載せてみてくださいね✨ この惑星では里親募集や保護活動について触れています! 保護活動者同士や猫飼い同士の関わりの場になればいいなぁと思っています😊 よろしくお願いします🐱🐶

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ざっきーちゃん

ざっきーちゃん

今日さ、午前中、小学生(車校と同じ地区)のイベントの手伝い行ったんね。これ昼の12時過ぎまであって、スマホ見る時間なかったんよ。終わって帰る時にスマホ見たら、車校のイベントメンバーと車校の担当の事務員さんから何回か連絡入っとったんよ。私は何でって思って、メンバーのほうに電話かけたら「今日来んと?休み?少し進めてるよ」って言われて。私は昼からって思い込んどったけん、すぐ行くって言って行ったっちゃけど、完全にやらかしました笑まー、私が行かん日はみんなに共有しとるけんね、来るはずなのにおらん。車校着いたらみんなから何しよったとって笑われるし、ぶーぶー言ってきて、挙句の果てにはきーちゃん先生が、「お前朝9時前とかに学校の前通ったやろ?開始のそげん前に来たとやか?時間間違えとるとやか?違う人やか?車通り過ぎていったけどなんばしよっとやかって思って、そん時は。でも話し合い始まる時間になってもお前来んし。俺が朝見たのは何やったとやかって思いながら、皆がお前の話ばしよるの聞きよった」って言われるし。(本当に通った。イベントがある施設行く道だから)ほんと、みんなに笑われて、いろいろ言われたいちにちやった!
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レイ

レイ

ついにウチの施設にも退職代行で辞めた人が‼️もう一人の後輩も辞めますと言ってるし。大変になります…

#介護福祉士
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Milestone

Milestone

やなせたかしさんのふるさとに行ってきました

落ち着いた場所でなかなか良いところでした

施設は老若男女誰でも楽しめます

アンパンマンに関する展示が多数あり

やなせたかしさんの偉大さを感じました
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𖢻ちょ仔✿🍫

𖢻ちょ仔✿🍫

真面目にご意見頂けると嬉しいです。
特に保育士の方や保護者の方のご意見を伺えると嬉しいです。

某法人の一年目保育士です。
今は元々の配属先から人手の足りない小規模園へヘルプという形で期間限定異動をし、八月から勤務をしています。

その園では施設長含め職員同士が変に結託しており、今年の夏に新入社員の男の子がパワハラで休職、先月二年目の先生が飛んでしまいました。
その為今は更に私と同じように他園からのヘルプの先生が日替わりで二~三人来てくれています。
パワハラで休職した男の子の次のターゲットが私で嫌がらせ等続いていたのですが、他園からの先生が来てくれるようになったことでかなり仕事がしやすくなりました。
元々の園の職員はそれが面白く無いようで、本部へ私についての虚偽の報告をしています。
例えば「保育に参加しない」「特定の子どもしか可愛がらない」「休憩が終わっても戻らない」等…。

元々パワハラを受けていた先生が心配で、本部にも都度職員の問題行動を相談していました。
不適切保育やマニュアル違反も多々あったため、同じように本部へ相談し、職員は注意を受けていた為私が次の標的になったのだと思います。

ヘルプを断り自園へ戻ることも出来るのですが、今の園の子ども達がとても懐いてくれていることや、単純に心配であること、職員がコロコロ変わることでの子ども達への影響、元々小規模の園で子ども達と密に関われる事を希望していたので体調に不調が出てもヘルプの延長の話を受けていました。
来年度は一番の癌となっている職員を異動させて私がその園に正式に異動する話が出ていた事も大きいです。

しかし、ここへ来て職員の虚偽の報告を本部(部長)が真に受け、異動の打診がありました。
今まで相談や報告、来年度の話をしてきたのは課長とです。
この半年で私を含め二人の不調者をだし、更に一人が急に辞めてしまったような環境であることや、他の園のヘルプ職員からも苦情が出ているにも関わらず…と考えるととても悔しいです。

私が異動するまで、子ども達と歌を歌ったり、手遊びをしたり、絵本の読み聞かせをする職員はいませんでした。
少しでも子ども達が思いどおりにならなければ怒鳴る、手首を持って子どもを持ち上げ移動させる、または引きずる…というような不適切保育が常態化していました。
その為、園の職員よりもヘルプの職員に懐く子どもも多いです。

そんな環境であるのに是正を急がない本部にも不信感を持っていましたが、ここへ来て虚偽の報告を鵜呑みにするんだとやりきれません。

説明が長くなりましたが、私が異動した後の子ども達が心配です。
本部が是正を急ぐような働きかけは出来ないでしょうか?

自分が問題視されたら…と思い全て提出は出来ていませんが、不適切保育やパワハラの実際の音声データはいくつか持っています。
内容は①散歩の準備をしない子ども達に対し怒鳴り、その後に私と飛んだ職員に対して怒鳴っているもの、②原因がなく他児Bを突き飛ばした子どもAに対し、突き飛ばされた子どもBの腕を持って「どーん!!」と言いながら加害児Aの事を突き飛ばした後に「○○君は人の痛みが解らないからすぐ手を出すんだよ!!」と怒鳴っているもの、③私への暴言の数々…です。

元々の園の職員でもちゃんとした先生もおり、音声データを本部に送ってもう一度話すべき!と言われていますが、今から数ヶ月別の園への異動、来年度からまた別の園への異動…と考えると今の自分には精神的な負担が大きく、休職してちゃんと体調を整えながら転職も視野にいれて考えようかな…と悩んでいます。
体調不良の内容としては胃の炎症が複数箇所、胃カメラで発覚しています。

毎日出社すると「おはよー!」と駆け寄ってきてくれたり、一生懸命ハイハイやずりばいで追い掛けてくる子ども達と離れたくないですし、最近は散歩の時に歌ってあげていた童謡も覚えて一緒に歌ってくれるようになったことが本当に嬉しかったのですが…
そして、他園からの先生が来てくれるようになりようやく楽しく普通に保育が出来るようになった矢先なのに…

一番は園への指導や是正が進む方法が知りたいです。
また、私は休職という以外に取れる手だてはありますか?

かなり落ち込んでおり悩んでいるので、誹謗中傷はお控え頂けると有り難いです。
宜しくお願い致します。
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いあ

いあ

はじめての一蘭
食事というよりエンタメ施設?
美味い物を共有する星美味い物を共有する星
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仕事の電話を下さい

仕事の電話を下さい

生活保護を受けない!受けたがらない理由
路上の方はまず、施設です。
半年から一年ぐらい我慢したら

四月までに
アパート代の20万ほどが
あとは市営住宅か 敷金は家賃三ヶ月分だけなのに。

どうやって説得したらよいと思いますか?

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ぱんぷきん
楽しめるといいなぁ。 #初投稿 #猫 #V6 #旅行 #児童養護施設
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児童養護施設のお昼ご飯と 食後のダルゴナコーヒー。#児童養護施設 #ご飯 #ダルゴナコーヒー
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児童養護施設で働いています。 同業の方、話したい#児童養護施設
まある
昨日、大学卒業して初めて働いた職場の仲良いメンバーで飲み会🍻 たまたま同じお店に上司も居合わせたので合流したら、戻って来ないかと話があった。 学生の時からずっと働きたかった職場で、今までで1番やりがいを感じてたし、できることならずっと続けたかった仕事。でも出産したら勤務形態的にとてもじゃないけど続けられる仕事ではなかったから退職したけど今でもずっといつかは戻りたいと思っていた仕事。 勤務形態も戻れるような条件とのこと。 できないことはない条件でとても魅力的。でも今の職場よりは確実に家族への負担はかかる。 今の職場で今年度研修を受けて来年度あたりからスキルアップできそうでモチベーションも上がってきてたし今の職場にやっと貢献できそうだと思っていたタイミングで今回の話。 めちゃくちゃ心が揺れている。 本当に自分がやりたいことを取っても良いのかな。 でも10年ブランクがあって自分に務まるのか不安もでかい。 辞めて10年も経ってるのに働いてた時の頑張りを評価してくれて声を掛けてくれてるのってありがたいことだよね。 あくまでも飲みの席の話ということはわかりつつもめちゃくちゃ心揺れてる。 #保育士 #児童養護施設 #転職 #悩み相談