共感で繋がるSNS

関連惑星

婚活の星

4073人が搭乗中
参加
「婚活」に掠っていればどんな投稿でも歓迎です!

無職の星

2892人が搭乗中
参加
無職を誇れ。

就活の星

1194人が搭乗中
参加

自転車乗りの星

1181人が搭乗中
参加
 この星は、「自転車に乗る人」が自転車を通じて体験したこと「サイクリングの記録」や「自分のバイク」などについて、皆に公開していく場としたいと思います。惑星の世界の中で、それぞれが交流することは制限しませんが、お互いに誹謗中傷をしたり、争いごとはなさらぬようお願いします。  私は突然、運営側からと認識していますが「この星の管理人を募集しています」との連絡をいただき、「何をしよう」というわけではありませんが、「管理人」に応募して、承認されました。 この星は「自転車乗りの星」ですから、私も自分のバイクで出かけた時の風景、バイクを投稿していました。そんな感じで、ゆっくり皆で楽しめると良いと思います。今の段階で様々な制限等は致しません。 2025.2.24

転職の星

1013人が搭乗中
参加

生活保護の星

845人が搭乗中
参加
生活保護者やメンタル系の人達向け!未曾有の時代 申請や心のもちかた活用ガイド & コミュニティ 生活保護について知りたい、活用したい、そんな方のための情報ガイド&コミュニティを作りました。 「申請の仕方がわからない」「受給後の生活が不安」「制度をもっと活用したい」—— そんな疑問や悩みを解決するために、リアルな体験談や具体的なノウハウを共有します。 このコミュニティでは、以下のような情報を発信していきます。 ✅ 生活保護の申請方法とポイント ✅ 受給後に利用できる支援制度 ✅ お金の管理や自立のためのステップ ✅ 実際に受給している人のリアルな声 ✅ 精神やメンタルについて ✅ 困ったときに役立つ情報交換 生活保護は、知識があるかないかで大きく変わる制度です。正しい情報を知ることで、不安を減らし、より良い生活を目指しましょう。 このガイドを通じて、一人ひとりが必要なサポートを受けられるように。また、多くの支援や心を落ち着けたい方に届くようにイイネやコメントなどお気軽にお待ちしております。 気軽に情報交換ができる場として、ぜひご参加ください! 同時に『おいでよメンタルや生活保護の沼へ』のグルチャと『メンタルの出会いの星』ぜひご参加お待ちしております。 ps管理人は自枠配信もやっておりますよ いつでも相談などしてくださいね

写活の星

728人が搭乗中
参加
写真を撮る事が好きな人、寄ってらっしゃい見てらっしゃい😆 惑星への出入り自由です📷 ルールは特に決めてませんが、節度ある行いをお願いします。 ⚠️お願い どなたか一緒に管理人として企画を立てたり、アンケート等々この星を盛り上げてくださいませんか? 星の主のくせに知恵がなく何も出来ません💦💦 よろしくお願いします🙇

海外生活の星

562人が搭乗中
参加
一時的、もしくは永住として居住地が日本国外のユーザーのための惑星となります。各地の情報交換や日本に一時帰国の際の情報等、各ユーザーが好きなように投稿してください 皆様の生活が少しでも楽しいものになりますように。 管理人は現在スペイン在住の私ろくさぶが担当させていただいております。こちら許可制に設定しておりますので、申請をいただいた際には私個人が皆様のマイページに飛んで普段の投稿をチェックした上で、惑星参加の許可をしておりますので足跡付きますがご了承ください。 管理人が不在の間だった時期の惑星参加申請には手をつけておりませんので、申請が通ってないままの方は個人的にご連絡お願いします。

筋トレ動画

515人が搭乗中
参加
気楽に筋トレ動画をアップしよう 💪筋トレホームの確認  💪テンションを上げる為 💪今日、頑張った動画 💪筋トレホームアドバイス などなど 気楽に動画をアップして 褒め合いましょう😁 投稿者のモチベーションアップの為 いいね👍 のご協力をよろしくお願いします🙇 🚫注意事項  投稿者がアドバイスを求めていないのに  勝手なアドバイスは、🈲禁止‼️  投稿者のモチベーションが下がります❗️  気楽に投稿をして欲しいので  コメントは、投稿者のモチベーションを上げる  内容でよろしくお願いします    筋トレ画像の星もやってます こちらもよろしくお願いします🙇

ソロ活

500人が搭乗中
参加
1人で楽しむ!それがソロ活! 未婚、既婚は関係ない! 投稿がない方は搭乗をお断りさせていただきます💦すみません…

人気

関連検索ワード

新着

ららんど

ららんど

無意識で求人サイト見てたら家から超近いところ募集してたから応募してしまった
辞めようとも本気で転職しようとかも全然思ってないんだけど

気持ちがちょっと楽になった……
電車に飛び込むよりはいい
GRAVITY1
GRAVITY6
臼井優

臼井優

Z世代の離職率の現状

3年以内離職率:2021年入社の新規大卒者は34.9%で、過去15年で最高水準です。

年代別:19歳以下で36.7%、20〜24歳で28.9%など、若年層で高めです。

長期的な視点:過去の就職氷河期世代後期(2000年代前半)と同程度で、突出して高いわけではないものの、上昇傾向にあります。

Z世代が早期離職する主な理由
上司のコミュニケーション:7割のZ世代が「上司の伝え方が改善されていれば退職を思いとどまった」と回答。コミュニケーション不足が大きな要因です。

キャリア観のギャップ:学生の約9割は早期離職に慎重ですが、入社後の要因で早期離職に至るケースが多いです。

短期的なキャリア志向:1年未満で辞めた経験がある人も多く、転職へのハードルが低い傾向があります。
GRAVITY
GRAVITY
Multiple

Multiple

今の仕事は楽しいですか?今の仕事は楽しいですか?

回答数 680>>

全く楽しくない
転職しようか考えてる
GRAVITY
GRAVITY
もっちっち

もっちっち

転職活動、書類選考通ったやつ一次面接通って
二次面接なったけれど、イベント系の仕事だから土日休みが取れない。
彼氏は土日休み。
休みが合わなくなると関係性が壊れやすくなること考えたら、違う仕事の方が良いよなってなる。
GRAVITY
GRAVITY
魃

・40代、50代が多めの会社(自分は30代)
・倉庫仕事で検査
・自分はグループで主任(1人を除いて年上の部下ばかり)

不満に思う事
・社長が営業側の考え方で数字しか見ていない(過程は関係なく全て数字)
・売上が少なくお金は出せないが改善、効率化ばかり求めてくる
・全体的に配慮、気遣いを出来る人がおらず ほぼ他人任せ
・備品がなくなっても自分では頼まず放置→なくなってから私に言ってくる
・小学生みたいな喧嘩をする
・自分で判断出来ず、周りのことを考えてない
・言い訳ばかりするやつが多い
・報連相できない
・リーダーが約に立たない
・正社員なのに責任感なし
・自己中多め
・何故か私がやると思ってる
・10万以上で稟議書(計測機器は10万超えるものしかない)
・社長、部長の理不尽な好き嫌い(人に対して)
・離職率高め(半日、1週間でやめる人もいる)


良いところ
・慣れている
・有給が取りやすい(休めるだけで仕事は溜まるだけ)
・ピアス、ネイルうるさく言われない

今年も転職考えてます。
どう思いますか?
みなさんならまだ頑張れると思いますか?



GRAVITY2
GRAVITY4
臼井優

臼井優

結果を出さずに辞める人→
 短期離職を繰り返すことによるキャリアの停滞や市場価値の低下といった末路をたどる可能性が高まります。

具体的には、以下のような影響が考えられます。
キャリアの軸が定まらない: 1社あたりの在籍期間が短いため、専門的なスキルや実績が身につかず、結果としてキャリアの方向性が不明確になります。

転職市場での評価が下がる: 短期間での退職は企業に「またすぐに辞めるのでは」という懸念を抱かせるため、転職時の採用で不利になります。

年収が上がりにくい: スキルや経験が不足しているため、年齢を重ねても高い評価や年収アップが期待できなくなります。

仕事への自信喪失: どこへ行っても結果が出せない、長続きしないという経験を重ねることで、自己肯定感が下がり、「自分はダメな人間だ」と思い込んでしまうことがあります。

希望の仕事に就けない: 魅力的な求人に応募しても採用されず、結果として条件の悪い仕事や、誰でもできるような簡単な仕事しか選べなくなる可能性があります。

「辞め癖」がつく: 困難に直面した際に「辞めれば解決する」という思考に陥りやすくなり、転職を繰り返す悪循環に陥ることがあります。
GRAVITY
GRAVITY1
𝑷𝒓𝒊𝒏𝒄𝒆𝒔𝒔✨

𝑷𝒓𝒊𝒏𝒄𝒆𝒔𝒔✨

起きた瞬間に涙が止まらなさすぎて会社休んだ。落ち着いてきたから転職の準備するか、、
GRAVITY
GRAVITY6
臼井優

臼井優

会社は営利を目的とし、事業活動を通じて利益を出すことが基本的な存在意義であり、その利益は事業の継続、成長、そして株主への還元などに使われますが、
 利益追求だけでなく、顧客への価値提供や社会貢献も重要な目的です。利益は会社の存続と発展に不可欠な「条件」であり、社会に良い商品やサービスを提供することで富を生み出し、経済を支える役割も担います。

会社の目的と利益の関係
事業活動と利益: 会社は、商品やサービスを提供し、その対価として利益を得ることで運営されます。これは、役所などが富を生み出せないのとは異なり、会社が富(利益)を生み出す唯一の組織であるという側面もあります。

存続と発展の条件: 利益は、会社の「目的」そのものではなく、事業を継続し、より良いものを提供するための「必須条件」であり、企業が「存続する条件」とされています。

株主への還元: 株式を発行して資金を集める株式会社の場合、集めた資金は返済不要ですが、その代わりに利益の一部を株主に還元する責任があります。これは、株主の利益最大化も目的の一つであることを示します。

顧客満足と社会貢献: 利益を追求しつつも、ドラッカーが言うように「顧客の創造(顧客満足)」こそが企業の本来の目的であり、良い商品やサービスを提供することが結果的に利益につながります。
 また、税金の支払いなどを通じて社会にも貢献します。
GRAVITY
GRAVITY
もっとみる

おすすめのクリエーター