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紫陽花

紫陽花

もし2回目の移植ダメだったら検査したりするのかなあ…3月はどのみちゆっくりしたいとは思ってるんだけど…
採卵始まったらまた忙しくなるし😢

もし前回と同じように凍結2個と移植が順調にいったとして…
4月採卵5月移植③6月移植④
7月採卵8月移植⑤9月移植⑥

みたいな感じだと年内に6回終わってしまうのかなあ…
6回ダメなら今の職場が嫌だから転職したいなと思ってるけど、年内に辞めれるかもと思うと頑張れそうかも😂
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堕琉來

堕琉來

転職活動に全然身が入らなくてやばい
4月入社で探してるからって全然焦りがない
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GRAVITY7
にゃー🐱

にゃー🐱

人事考課表なるものを今回もらった。

係長、課長、部長からのお言葉があった。



うん。
あんまり良くなかったー



最近よく怒られる





怒られるとゆーことはそれなりなんだろう


反省もしてるけども



言い分もあるんだけども


なんかもう、そっかー、、、て感じで




私こーゆーの切り替えあんまり出来ないタイプなので

この評価はズルズル引きずることでしょう。。。



転職を真剣に考える。。。。


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GRAVITY7
まや

まや

大企業がいくら成長しても
日本の経済は悪くなる一方。
中小企業は伸び悩み、倒産。
国民の6割が貧困。

大企業優遇した結果が
日本の経済悪くした一因。

中小企業を元気にするために
対策して欲しいのに
インボイス制度で追い討ち。

貧困層に増税…

日本人の人口減らしたい目的が保守なの?
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GRAVITY3
🍎🌸

🍎🌸

会社辞めたい、疲れてる
でもこの歳から転職活動はしんどいし結局辞めれない
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さ丸

さ丸

モラルは
生まれつき備わっているものではない

段階を踏んで少しずつ更新されていく

どうやら大きく分けると
こんなステージがあるらしい

ステージ1|損得のモラル

最初の段階は
とてもシンプル
• 得か 損か
• 罰を受けるか 受けないか
• バレるか バレないか

ここでは善悪はまだ存在しない

あるのは自己保存だけ

罰は痛みとして機能する

だから左脳社会にとって
ここは扱いやすい

数値化でき
制御しやすいからだ


ステージ2|ルールのモラル

次に来るのが
ルールの段階
• 決まりだから守る
• みんながそうしている
• 逸脱すると怒られる

ここでは「正しさ」は外部にある

法律
校則
社内規定

左脳社会がもっとも得意とする領域

罰はルール違反を減らすための
管理ツールになる

多くの社会制度は
この段階で設計されている


ステージ3|信念のモラル

ここで質が変わる

損得やルールを理解した上で
それでも
「自分はどうありたいか」を考える段階
• なぜこのルールがあるのか
• 守ることで 何が守られているのか
• 破ったとき 誰が傷つくのか

正しさは
外ではなく
内側に移る

ここでは罰は恐怖ではなく
対話と責任として機能する

だがこの段階は管理が難しい

数値化できない
予測できない
時間がかかる

だから左脳社会はここを避けがちになる

ステージ4|みんなが幸せになるには

最後の段階

自分の信念すら相対化しながら
この選択は自分だけでなく他者や未来に
どんな影響を与えるか

を考える段階

ここではルールは絶対ではない

必要なら変える対象になる

罰も排除ではなく
回復と再接続が中心になる

理想の罰
関係の修復
社会に戻すためのコスト

それらが
初めて現実味を持つ


左脳社会は どこで止まるか

多くの管理社会は
• ステージ1(損得)
• ステージ2(ルール)

ここで止まる

なぜなら
それ以上に進むと
• 管理できない
• 効率が落ちる
• 不確実性が増える

からだ

結果罰は
「悪いことをした人」ではなく
「システムに合わない挙動」を
黙らせる装置になる


コンプライアンスを聖典のように扱う社会は
なぜモラルを下げるのか

この前提に立つとある違和感が
はっきり見えてくる

コンプライアンスを
聖典のごとく扱う社会は
明確にステージ2だ

そして日本が本来育んできた
「和の心」はステージ4の発想に近い

──では
なぜ わざわざ
ステージを下げる必要があったのか


ステージ4は 管理できない

ステージ4では
人はこう考える
• ルールは誰のためにあるのか
• 今この状況で 最善は何か
• 形式より 関係や結果を優先すべきではないか

人としては成熟している

だが管理者にとっては最悪だ
• 判断が分かれる
• 数値化できない
• 例外が増える
• 責任の所在が曖昧になる

つまりシステムとして制御できない

左脳的・管理社会はここを極端に嫌う


ステージ2は 従わせやすい

一方ステージ2は
• ルールだから守れ
• 書いてあるからダメ
• 前例がないから不可

考える必要がない

善悪ではなく適合か 不適合か

罰は意味ではなく制御信号になる

だからコンプライアンスは
「原則」ではなく聖典として扱われ始める

疑問を持つこと自体が逸脱になる


和の心は なぜ邪魔だったのか

「和の心」は
• 空気を読む
• 立場を慮る
• その場で最適解を探る
• 角を立てずに修復する

ステージ4のモラルだ

だがこれを許すと
• マニュアルが効かない
• 想定外が起きる
• 現場判断が増える
• 責任が上に集まらない

結果管理コストが爆増する

だから和の心は「美徳」から
「曖昧」「不透明」「危険」へと
評価を下げられていった


下がったのではない
下げられた

重要なのは日本人のモラルが
劣化したわけではないということ

構造的に下げられた

和の心は未熟だから消えたのではない

成熟しすぎて管理に不向きだった

モラルのステージが違えば
罰の意味も変わる

損得の社会では罰は 痛み

ルールの社会では罰は 制御

信念の社会では罰は 責任

みんなが幸せになる社会では
罰は回復のプロセスになる

もし今の社会が息苦しく感じるなら

それは誰かが悪いからではない

社会が低いステージに留まり続けている
だけかもしれない

今 問われているのは
規則を増やすことではない

もう一度どのステージで生きる社会を選ぶのか
それだけ
零次観測の星零次観測の星
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GRAVITY2
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減価償却の天才
30代クソ病人の病み垢です。 将来の目標はピンピンコロリ、夢は阿佐ヶ谷姉妹生活です。 フォロー・DM ・いいねご自由にどうぞ。
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にゃー🐱
アラフォー4児母。 病院で働く人 特撮オタク SnowMan沼り中💚💙 チキンだけど承認欲求高め🐔 ※加工まみれですよ お友達は募集中だけど出逢いは求めてませんよ。
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フローラ2
お姉さん好き/犬系男子/メンズメイク/スピリチュアル/陰謀論/AI/ビジュUP努力中/ベーシックイン待ち/動物愛護 2026年のテーマ 「自分を許し、自分を褒めて、やりたくないことを辞め、楽で楽しいことをこれからしていく」
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さ丸
正解や成功を教える文章ではない 世界がどこから立ち上がっているのか、その感触を確かめるための四つの視点 思考の初期条件をずらし、右脳を開き、ゼロに立ち、生成に任せる 理解するためではなく、思い出すための文章 世界が少し固く感じられたとき、そっと戻れる場所として置いておく
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まや
深く話し合いたいタイプです😊 決して否定してるわけじゃなくて、自分との着眼点の違いや、思考の過程など視点の違いを話し合って、楽しみたいタイプです😂 よろしくお願いします😊
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