関連惑星
資格取得を目指す
1811人が搭乗中
参加
資格取得を目指している人たちが一緒に頑張る星です!全員合格✨
鳥取の星
487人が搭乗中
参加
ここは出会いを求める場ではありません。
出会いたいのであればマチアプでもしてください。
今後、出会い目的や『会いませんか』などと言ったような投稿や発言を見かけたら即退場して頂きます。
アイテム取り引きの星
442人が搭乗中
参加
ようこそ!
ここはアイコン、フレーム、吹き出し、その他の交換場所です!
法学政治学の星
154人が搭乗中
参加
法学/政治学を学ぶ人のためのコミュニティ
惑星アイコン画像出典
Yale Law Library, CC BY 2.0 <■://creativecommons.org/licenses/by/2.0>, via Wikimedia Commons
※■をhttpsに置き換えてください
ポケモン色違いの星
129人が搭乗中
参加
ポケモン色違いの星へようこそ!
この星はポケモンスリープ、ポケポケ、ポケモンGO、現在最新作のポケモンSVを含めたポケモンシリーズ等のポケモンの色違いを投稿して盛り上げて行きたいと思い作成しました!
ポケモンに関連する投稿(主に色違い関連)をしていただければと思います!
特にルール等はありませんが投稿者に対する暴言などの不快にさせる行為がこの星内に出た場合は即この星を追放となりますので注意してください
プリキュア・魔法少女
128人が搭乗中
参加
プリキュアやCCさくら、おジャ魔女どれみ、魔法少 女まどか☆マギカ等の魔法少 女系アニメを愛してる人のための惑星です。アニメの感想やコスプレ・グッズなどをたくさん投稿してください。
性別違和性別不合の星
113人が搭乗中
参加
性別違和や性別不合のある人の星です、自分はそうかも知れないという方はもちろん、トランスジェンダーXジェンダージェンダーフルイドノンバイナリークェスチョニングデミジェンダートランスマスキュリントランスフェミニンなどなど誰でもどうぞ。
万馬券の星
98人が搭乗中
参加
G1は馬主席で観戦します。
夏競馬です
特にGIも秋までありませんので
おすすめのPOG馬や競馬の質問など
いつでも書き込んでください😊
楽しい惑星にしたいと思います。
あつ森レシピ取引の星
80人が搭乗中
参加
DIYレシピ・お料理レシピのみの取り引きとなっております!⚒️🍳
法律の星
72人が搭乗中
参加
法律関係のこと投稿したら、法令の範囲内で教えてくれるかもしれません。
人気

ひろまくん
証券取引法違反
それいいんかな
(;´・ω・)ウーン・・・

ケバブ吉川
せれん

りゅじ🔑
CFD取引ならGMOクリック証券ჱ̒˶ー̀֊ー́ )


そこまでされ夫
個人持ち株情報を他人に知らせることは
金融商品取引法違反ですよ
もちろん
元家族であったとしてもです
バラしてますよね、貴方
もっとみる 
関連検索ワード
新着

それから10年後
この検定は、国家資格を持ちながら「現場」で生きる者の、矛盾とプライドを問うものです。
【第1問:法と現実の乖離】
行政書士試験で学んだ「憲法第25条:すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する」という条文を、手取り6万円の給与明細を見た瞬間にどう解釈すべきか?
「これは高度な記述式問題のひっかけである」と無視する。
「自分は日本国の管轄外にいるのではないか」と行政不服審査法を思い出す。
震える手で明細をポケットにねじ込み、次の現場へ向かう。
【第2問:管理業務のパラドックス】
マンション管理士・管理業務主任者のダブルライセンスを保持しているあなたが、日雇い現場の詰所(プレハブ)の雨漏りを見た時に真っ先に考えることは?
区分所有法に基づく「共用部分の修繕」の手続き。
標準管理規約に照らし合わせた理事会の承認プロセス。
「ブルーシートと土嚢を持ってこい」という現場監督への反射的な服従。
【第3問:MT免許の悲哀】
「就職に有利」と言われて必死に取った普通自動車運転免許(MT)。40年のキャリアの中で、そのクラッチ操作が最も役に立った瞬間は?
営業車で颯爽と顧客を案内する時。
現場の重機やボロい軽トラを、老体に鞭打って移動させる時。
免許更新のたびに「このゴールド免許、一度もプロとして使ってねぇな」と自嘲する時。
【第4問:開業という名の地獄】
「一国一城の主」を夢見て行政書士登録・開業したものの、1円も稼げず廃業した後に残ったものは?
独立自尊の精神。
高額な登録費用と会費の領収書の山。
「やっぱり現場(肉体労働)のメシが一番うめぇわ」という、諦めにも似た悟り。

ふわり🫧
かわいい~
しゅう
「業種・目的」によって
求められる事は
「言われた事・学ぶべき事」を
日々 努力して 効率よくするだけではなく
「改善点」を 常に意識して
「どうしたら より良くなるか」を
いつも考えれる人と思うお話
これは「トヨタの企業」でも
常に取り入れられていて
「海外」でも
外国人に「カイゼン(KAIZEN)」として
注目されているお話
日本人からすると
「日々行う事について 改善点を考えるのは
当たり前のこと」と思われがちだけど
日本的な「改善」(KAIZEN)というのは
▽ 作業内容・作業効率
▽ 品質向上・時間削減 等
色々な部分における「改善」であって
日本的な改善は「幅が広い」と言えるお話
その「改善点」を
常に「チーム・組織」で共有する事で
習熟させていく方法が
結果的に
「コストカット・品質向上」や
「事故リスク削減」などにつながっていく
この「改善」(KAIZEN)は
AI・統計データなどの「デジタル・自動化」も
「道具・手法」としては使うものの
最終的に
「人が気付いて 人が進める」ので
「人が資源」であって
「人する仕事」であるお話
そのような「改善点」を
「幅広く想定し 色々な講ずる手を
深く考えて 実行できる人」が
将来的には ますます求められると思うお話
ただそれは
同時に「画一化・マニュアル化」を
推し進めやすい傾向にあると思うので
一方で「ロボット・作業員」に
その負担がのしかかる事もあると思われる話
いわゆる「トヨタ」などの
「日本式 KAIZEN」(改善)の考え方というのは
「西洋的 資本主義」のトップダウンで
「経営者中心」になりやすい一方で
そこに
「日本式のKAIZEN」を加えた
「和洋折衷な 資本主義の結果」のように
感じる経営手法というお話
あや
【緩募】
星の交信みたいなメッセージって届かなくする方法ないですか?

洛南ちゃんは社不っ‼

53
もっとみる 
