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トシトシトッシー

トシトシトッシー

戦前回帰、スパイ防止法という名の治安維持法、改憲しての徴兵制、4月からの独身税…。特に若い方々、大丈夫?
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ちょこ

ちょこ

ほぼ同期で入った年上の職場の人が仕事辞めるって昨日言われてさ
飲みいったり割と仲良くさせてもらってて、悩みとか相談事とか聞いてくれたり、言いやすかったり、でも辞めるって言って納得な環境だから、驚きつつも、そうだよなぁって納得してしまった
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まりりん

まりりん

強制的に1人の環境になると、ちゃんと歩けるしスーツケースだって持てるのに、誰かと一緒だと全力で甘えてしまうモード発動しちゃって何も出来なくなるからいいとこ見せれない悔しい😑
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めるꪔ̤̥ꪔ̤̮ꪔ̤̫ 🍑

めるꪔ̤̥ꪔ̤̮ꪔ̤̫ 🍑

高市早苗のこの動画、投稿後10日も経たずに1億再生超えとかもはHIKAKIN・米津玄師超えで草。

ってかこれにもわれわれの税金も原資になってる政党助成金が流れてると考えるとまじでだるいやつ。

どの面下げて自己責任論唱えとんねんて感じやね🐰🍑
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黄色ヘルメット

黄色ヘルメット

どうして自民党が減税すると思い込んでる人が多いのだろうか

思い込んでる人の発言でさらに思い込む人が出てくる始末で救いようが無いわけだが

一度も消費税減税をやるとは言ってない

やろうと思えば明日から出来ることなのに議論を加速するとしか書いてもない
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ダニー・オーシャン🐉

ダニー・オーシャン🐉

育成就労制度(2027年4月施行)の主な問題点・批判(技能実習制度の課題が残る・拡大する懸念を中心に抽出):
• 転職(転籍)の自由が不十分 → 原則1〜2年制限(分野により2年)、日本語・技能試験合格などのハードル高く、実質「職場から逃げられない」状態が続き、劣悪環境での違法労働・人権侵害・失踪リスクが残る(「名称変更レベルの微修正」「現代奴隷制度の再生産」との強い批判多数)。
• 高額渡航費・債務奴隷問題未解決 → ブローカー・送出機関の搾取が残存、民間ブローカー容認で借金負担が続き、来日前に多額債務を抱えるケースが続く恐れ。
• 企業側の負担増・人材流出リスク → 教育・手数料などで年間50〜100万円/人コスト増、中小・地方企業圧迫。転籍しやすくなると育成投資が無駄になり、都市部集中・地方人手不足悪化の懸念。
• 受け入れ分野の大幅縮小 → 技能実習の90職種→16〜17分野に激減、対応不可業種で混乱・受け入れ停止の可能性。
• 日本語教育・支援体制の実効性疑問 → 2027年までに十分な教育機関・体制が整うか不透明、試験が聴解・読解中心で実務会話力が不足する恐れ。
• 全体として「人権保護強化」が不十分 → 暴力・強制帰国・低賃金・家族帯同不可などの技能実習由来の問題が継承され、国際批判(国連・米国務省など)が解消されないとの指摘。
政府は「人権保護・特定技能移行しやすく」と主張するが、批判側は「根本解決にならず、失踪・違法労働の温床が続く」との見方が強い。
#音楽をソッと置いておく人
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