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資格取得を目指している人たちが一緒に頑張る星です!全員合格✨
音楽投稿するだけの星
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この星ではプレイリストに入ってる曲や、おすすめの曲などを投稿するだけの星です⭐️
質問コーナー?にも答えてくれると嬉しいです!
皆さんのおすすめの曲教えてくださいっ‼️
主必ずいいねします(いいね漏れすいません💦)
投稿いいね!の星
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親愛なるグラのみなさま
【ジャンルがないというジャンル】
新しい星を創ってみたので、良かったら参加してみて下さい!投稿のジャンルは問いません!盛り上がるように頑張ってみますので、良かったら応援よろしくお願いします!
【投稿好きの人たちに】
GRAVITYにはさまざまなコンテンツがありますが、僕は日記代わりにその日に感じたことや体験したこと、感動したことなどをGRAVITYに投稿するのが日課になっています。
自分の会心の投稿に「いいね!」が沢山つくと嬉しいものですよね!
是非ここでは相互フォローとか関係なく「いいね!」を積極的にポチッポチッポチッと押し合ってほしい!
【共感を繋げるハブに】
共感が共感を呼びさらに共感を…そんな賑やかな一期一会のハブになれればいいなぁと思ってこの星を創りました。
【みんな歓迎!】
もちろん相互フォロワーじゃない人たちでも、全くの初心者の人たちでも大歓迎ですよ!!気軽に出入りして下さい。
【グループチャットもお気軽に】
とりあえず雑談用のグループチャットもつくりました!もちろんノージャンルですので、まったり自由に楽しんで下さいね。
雑描きポイ投げの星
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この惑星は、こんな人にオススメ!!
◆絵を描くのが好きだけど、画力に自信がない…
◆様々な理由から"絵師"を名乗りたくない…
◆とにかくゆるいらくがきを皆に見てもらいたい…
……etc!
絵師さんには程遠い私がお送りする、あらゆる"らくがき"が集う惑星です!!
どんな方でもご参加いただけます。
孤高にらくがきを載せるもよし、交流してワイワイするのもよし、トラブルになるような投稿や、イラストに関係のない投稿以外何でもよし!ゆる〜いらくがきライフをお楽しみください!
クソネタ投稿の星
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ボツネタの免罪符として使ってください
プロスピ投稿の星
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何でも投稿してね
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惑星主がBL音声投稿をします。需要があるかは分かりませんが、興味のある方はご参加下さい。投稿頻度は惑星主の気まぐれです。
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︎
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よしみ

なきり
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たか🍷🪴
ってか5月から投資再開!!
投資用のパソコン壊れたので今週購入する!!

縁緑(ふちみどり)
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あれな

ナビジ

ワーク
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コケ
穏やかで困ることなく日々をずっと過ごせたら良いなって改めて思った。
あとは今まで繋いでくれた、立て直してくれた、こんな環境を作ってくれた先人達に感謝します。
ありがとうございます。

ぜんぶうそ

ロク
実績が低いから上げろだと?あ?
そもそも2人て聞いてたのに入ったら1人やし
たった二日の研修で右も左もわからんまま配属させられて2ヶ月目
実績が低いなんて1番俺が知ってんねん
あげれるならあげとるわ!バカが
『暇な店舗であることは知ってる』
んなら 言うべき声かけは実績が低いじゃないやろが!新年早々腹立つのう
よし決めた!辞めるわ!この仕事!
どーせ次もあるし人生まだあるよ
お見苦しい愚痴を失礼致しました。
#愚痴 #仕事辞めたい #コメント不要

ゆう@禁煙中
エントリーからグッと伸びるから安心できる
過去の投稿を遡ったら
このロジックは8月に作ってたみたい
最近作った環境認識と合わせて
以前よりフィルターを強化
ようやく秒足ロジックが完成したかも!







絶滅した恐竜
後輩は全て平等に可愛いなって思うしできれば良い先輩で居たいから、いじわるなんてしたくないし、大事にするんだけど
「おばさん」っていうだけで見下した態度をとったり、馬鹿にしたりされると、どうしようって困っちゃう。だからって怒ってやり返したりしないし、キツく当たったりもしないけどさ。
嫌われちゃうとシュン( ´・ω・`)てなる
いいのよ。40代前後の女性って扱いに困るよね。わかるわかる。私も20代の頃「プライド高くてヒステリックで扱いにくいわ〜」って思ってたし。
でも私はそうならないよう努力しようと頑張ってるから、あんまり警戒しないで欲しいな…って思いました。
なんかこういう話すると「若いやつむかつくよね」みたいな話になるけど、ちがうんよ。
それを私たち先輩がやっちゃうと、今の後輩たちが先輩の立場になった時、同じことをしてしまうのよ。
現に、私の上の世代は当たりがキツくて、後輩泣かしても「だってこいつ仕事できないからむかつくんだもん」て開き直るけど、その人達も上の世代から同じことをされたんだと思う。
それはそういう時代だったからとか、いろんな要因があるけど、私はできれば(せめて私の周りだけでも)良好な人間関係の中で、健全に仕事をして欲しいと思う。
マネジメントって勉強したわけじゃないけど、本当に売上をあげたかったり、チームを団結させたかったら「喝を入れる」とか強引なやり方じゃなくて「ひとりひとりが、自分の力を出せる環境と教育」に力を入れた方がいいんだろうなって社会に出て痛感してる。
そしてそこには、個々人の(特に教育者側の)プライベートな感情は必要ないと感じてる。
「この子は出来る子だから気に入ってる」
「この子は扱いにくいから雑に扱ってる」
「この子は教えても覚えないから無視してる」
そういう、個人の精神年齢で決まってしまう後輩への扱いは、本当に嘆かわしいことだと思う。
もっと世の中の人間たちが自分の感情のコントロールをできるようになって、冷静に状況を判断するようになれば、良くなるんだろうけどなぁ…
ほんとむずかしいよね、組織とか集団ってのは。

カス辺露伴
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