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「金ならば代えが効く、
地位も信用も時間と覚悟があれば取り返せる。
だが…命だけは違う。
誰かと笑い合うはずだった時間、
誰かと交わすはずだった言葉、
そこにあるはずだった未来…
その全てが永久に消失する。
人ひとりが消えるなどという単純な話てはない。
その人が存在するはずだったあらゆる未来が丸ごと消えるのだ。
その価値を量ることなど人はおろか神でもできん。
ゆえに命は尊いんだよ…」
今のメンタルになんかすげーぶっ刺さった。
※何かわかっても誘導しないでね、結構際どいアニメだから
1疲れた人
凄く嫉妬してた俺はやってはいけないことをしないようにしてたのに、あいつはそれを逆にやって怒られてずっとそれを繰り返してちょっと生意気な奴みたいな地位を持って嫉妬してたな
臼井優
2/2(月) 17:01配信 Yahooニュース
マイナビと日本経済新聞社が共同で実施した「マイナビ・日経 2026年卒大学生就職企業人気ランキング」は、その年の人気の企業や業界を示すバロメーターの一つになります。理系学生に人気の企業のランキングを読み解くと、いまの理系学生の就職観が見えてきます。どのような変化が起きているのでしょうか。（写真＝PIXTA）
【ランキング】2026年卒大学生就職企業人気ランキング・理系（上位10社）
サントリーグループが9位に急上昇
理系学生の就職企業人気ランキングでは、ソニーグループが4年連続で1位になりました。2位には前年と同じく味の素、3位は前年から一つ順位を上げた情報通信技術（ICT）企業のSkyが入っています。
この結果について、マイナビキャリアリサーチラボ研究員の長谷川洋介さんは、こう話します。
「ソニーグループに投票した理由を見ると、『技術力が高い』を選んだ学生は13.5%と、全企業平均の8.6%を大きく上回っています。『業界上位である』（22.5%）、『安定している』（23.1%）という項目の数値も高く、技術力と安定性を兼ね備えた企業として支持を集めていることがわかります」
味の素も4年連続で2位を維持しました。
「味の素を選んだ理由としては、『安定している』（32.0%）、『業界上位である』（22.2%）という回答が上位を占めました。味の素は文系学生の人気ランキングでも3位に入っていて、食品業界のリーディングカンパニーとしての地位が、理系学生にとっても魅力的に映っていることがうかがえます」
また、サントリーグループにも注目が集まっています。
「サントリーは前年の25位から9位に大きくランクアップしました。『商品(サービス)企画力がある』という項目を選んだ学生は8.3%で、全企業平均3.5%を大きく上回ります。特に理系女子に限れば、前年の24位から2位と大きく上昇し、高い支持を集めています」
理系の学生にとって、会社が持つ技術力は重要な評価基準です。しかし、「いまの学生はそれ以外の要素も重視していて、より多角的な視点から会社を見ています」と長谷川さんは語ります。技術をどう商品化するか、どんな価値を社会に届けるかという企画力や、やりたい仕事ができそうという自己実現に関わる要素も、企業選びの重要な視点になっています。そうした多方面のニーズに、しっかり対応している企業が、理系学生からの高い評価を得ていると言えます。
1臼井優
河合薫 健康社会学者（Ph.D）
2008年末、日比谷公園に作られた派遣村は身分格差を可視化した。それから10年超、非正規雇用の拡大と中間層の崩壊により日本は「階級社会」になった。
格差なら努力次第で成り上がることが可能だが、階級社会は落ちることはあっても、上がることはほぼない。
階級は学歴、職業的地位、所得などの社会経済的地位が重なり構成されているため、「持てる者」と「持たざる者」で分断され、世代を超えて引き継がれていく。
そんな中、注目を集めるのが「アンダークラス」だ。早稲田大学の橋本健二氏によると、その数は900万人超。その実態は？
エキスパートの補足・見解
正社員の多くが占める「新中間階級」でアンダークラスへの没落傾向も強まっている。
新中間階級を1960年代生まれのバブル期に就職した層と、70年代生まれの就職氷河期世代で比較すると、前者７％に対し後者は13％がアンダークラスへ。
また、最低賃金レベルで働く人は10年間で4倍も増えた。年収の中央値は正社員466万円に対し、非正規178万円。大
学卒で５人に１人、大学院修了で10人に１人が非正規で、その約６割が「不本意」という実態もある。
格差の固定は、スタート地点で勝敗が決まる「努力の無効化」を招き、人々の意欲を根底からへし折る。
社会全体が「どうせ無駄だ」という学習性無力感に支配され、未来を切り拓く活力を奪う。
さらに、強い自己責任論が「助けて」と言えない心理的障壁を作り、最も支援が必要な困窮層を孤立させ、透明化させる。
これこそが、社会の健全な循環を止める最大の弊害だ。自身の病気、親の介護などがきっかけで、アンダークラスへの移行を余儀なくされることも。
もはや他人事ではない。日本の相対的貧困率はG7主要7カ国の中でも高水準で、7人に1人が貧困層だ。抜本的な再分配と雇用制度の改革を怠ってきた政治の責任はあまりに重い。
1臼井優
一般的には、国境を越えて移動する人々全般を指す。難民とは異なり保護義務は限定的だが、国際人権法により人間としての尊厳や基本的権利は保障される。
移住労働者の権利保護条約やILO条約などが関係する一方、入国・滞在管理は各国の主権（国内法）に基づく。
移民と国際法に関する具体的なポイントは以下の通りです。
定義の曖昧性: 国際法で「移民」の統一定義はなく、国際移住機関（IOM）は、移動の理由や自発性、法的地位にかかわらず「本来の居住地を離れて移動する人」を総称する。
難民との違い: 難民は「送還されない権利（ノン・ルフールマンの原則）」が国際法で明確に守られるが、移民にはこの原則が直接適用されない。
国際法の保護: すべての移民は、人権条約に基づき、恣意的な拘禁、拷問、尊厳の侵害を受けない権利を持つ。
主な関連法規:
国際労働機関（ILO）条約: 移住労働者の保護を規定。
移住労働者権利保護条約（2003年発効）: 移住労働者とその家族の教育、労働、裁判を受ける権利を保障。
国家主権の優先: 外国人の受け入れや滞在許可は最終的に各国の主権的判断に委ねられており、不法移民に対しては強制送還などの法的措置が取られる。
2026年時点では、国境管理の厳格化と、人権保護の観点から法執行のバランスが国際的課題となっています。
1
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3臼井優
マイナビと日本経済新聞社が2017年度から共同で発表している「大学生就職企業人気ランキング」。1978年に始まった「マイナビ大学生就職企業人気ランキング」以来、毎年行われている調査で、その年の人気の企業や業界を示すバロメーターの一つになっています。その結果を読み解くことで、いまの学生の価値観や、企業側の学生へのアプローチの仕方が見えてきます。どのような変化が起きているのでしょうか。（写真＝PIXTA）
【ランキング】2026年卒文系学生の人気企業トップ10
圧倒的な支持の理由は？
「マイナビ・日経 2026 年卒大学生就職企業人気ランキング」は、2024年10月～25年3月に、26 年3 月に卒業見込みの全国の大学3 年生と大学院1 年生、約3万5000人を対象にした調査をもとに作成しています。その中で、文系学生を対象とした就職企業人気ランキングでは、ニトリが3年連続で1位になりました。2位はみずほフィナンシャルグループ、3位は味の素が続いています。
マイナビキャリアリサーチラボ研究員の長谷川洋介さんは、こう話します。
「みずほフィナンシャルグループは、前回の調査でも2位でしたが、今回も金融業界の中で安定した人気を維持しています。アンケートでも『安定している』『業界上位である』という回答が上位を占めており、メガバンクとしての安定性と業界での地位の高さが評価されているようです」
3位の味の素は、前年の5位から2つ上がりました。理系学生の企業人気ランキングでも、4年連続で2位になっています。
「味の素は食品業界を代表する企業として、文系学生からも根強い人気があります。生活に根差した商品を扱うB to C企業として、学生にも身近な存在であることに加え、海外での売上比率が高く、グローバルな市場を確保している点が、経営基盤の安定感と、業界上位として消費者の生活に製品が浸透していると評価されているのだと思います」
そして注目すべきは、1位のニトリです。2位の倍近い得票数で、3年連続の首位となりました。長谷川さんは「学生に対するインターンシップ等のキャリア形成支援活動の取り組みが大きい」と指摘します。
「ニトリは毎年3万人以上の学生を受け入れるなど、インターンシップに力を入れています。コロナ禍の影響が落ち着き、対面でのインターンシップが増えていますが、他の企業ではなかなかまねのできない規模です。コースによってはエントリーシートが不要で、参加しやすい形になっているのも、多くの学生たちから支持される理由でしょう」
全国に800以上、海外でも200以上の店舗を展開するニトリは、いまや日本を代表する成長企業の一つです。
「‟製造物流IT小売業”として独自のビジネスモデルを確立しているニトリには、店舗での販売だけでなく、商品企画、調達、製造、物流、システム開発、マーケティングなど、さまざまなビジネス領域と職種が存在します。インターンシップで学生たちを積極的に社内に受け入れて、こうしたさまざまな仕事に触れてもらい、自社の事業への理解を深めてほしいという意図があるのだと思います」
3万人以上のインターンシップ参加者の中には、就活でニトリを志望しない学生も含まれるでしょう。
「採用活動を念頭にインターンシップを実施する企業も多いですが、ニトリの場合は必ずしもそうではありません。就業体験を通じて、多くの学生に働く意味や将来のキャリアについて考えてもらう。そうしたキャリア形成支援の場を広く提供することでファンを増やし、それが結果的にニトリの企業価値を高めることにもつながっています」
学生へのキャリア支援を中心とし、ニトリを志望しない学生も含めて受け入れる「懐の深さ」が、3年連続1位という圧倒的な支持につながっているようです。
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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格３種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小～高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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えす
都内在住
３０代前半
ゆるゆる優しいやりとり
真面目なことならどんなことでも
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古着と靴が好き👕
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レオ
どーも！
たくさんの人と仲良くなりたいです！
趣味の合う方も是非に！
よろしくお願いしまあああす！！！
自己紹介
36歳男性独身
大阪住み
彼女、嫁、友達なし
双極性二型持ち
現在就労継続支援A型作業所！
基本的にメンタルしんでる！
病みつぶやき多め
趣味はアニメとか漫画２次元！
ほぼ毎日アニメの感想呟いてます！
星の交信来ても絡む気ないなら、無視してね！
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疲れた人
09 ドリアと散歩が好き
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のり
よろしく！
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