共感で繋がるSNS

関連惑星

農業・畑・家庭菜園

1016人が搭乗中
参加

個人事業主の星

488人が搭乗中
参加
個人事業主、フリーランスの方々の星です

接客業の星

444人が搭乗中
参加
接客業に携わる皆さん、日々の仕事にはストレスもあれば、心温まる喜びもありますよね。この場所は、そんな喜怒哀楽を自由に分かち合い、お互いを尊重しながら高め合うためのコミュニティです。 ​お客様と向き合う中で感じる様々な出来事を、ここで仲間と共有してみませんか?あなたの経験が誰かのヒントになり、誰かの言葉があなたの力になるはずです。みんなで支え合い、接客のプロとして一緒に成長していきましょう。 ルール1:思いやりのあるコミュニケーション🌈 ​批判や否定的な意見を述べる際は、建設的なアドバイスを添えましょう。 ​相手の立場や気持ちを想像し、敬意を持って発言してください。 ​ルール2:プラス思考で成長を🌈 ​日々の悩みや課題を共有する際は、必ず「こうなりたい」「こうしたい」など前向きな気持ちを付け加えてください❤ ​他メンバーの投稿には、共感や応援のコメントを積極的に送りましょう。 ​ルール3:プライバシーの保護🌈 ​職場やお客様の個人情報、特定できる情報は絶対に公開しないでください。 ​コミュニティ内で知り得た情報は、外部に漏らさないでください。

商業BLの星

418人が搭乗中
参加
🔖 商業BLの星について この惑星は、「商業BL」作品について気軽にお話しする場所です。 好きな作家さんやおすすめの本、気になる新刊情報などをシェアしながら、BLジャンルの作品の魅力を一緒に楽しみましょう✨ ⸻ 💡「商業BL」とは? ・出版社などから正式に刊行されているBL作品を指します。 ・漫画、小説、雑誌掲載、Web配信など、プロ作家によって制作・公開されているものが対象です。 (アニメやドラマ、映画、ゲームも含みます) (国内外問わず、商業流通しているBLジャンルの作品を対象とします) ⸻ ❌対象外の投稿 ・オリジナル創作(一次創作)作品の紹介 ・二次創作(既存作品のファンアート・二次小説など) ・その他、非公式の創作活動に関する内容 ・対象外の内容の投稿に関しては、「星から解き放つ」ボタンで当惑星から選択解除させていただきます(投稿自体は削除されませんが、商業BLの星の選択が解除されます) ⸻ 📝投稿ネタに迷ったら… 「最近読んだ商業BLの作品でよかったものは?」 「気になってる新刊ある?」 「推し作家さん、どんなところが好き?」 など、テーマ投稿も大歓迎です✨ ⸻ 💬 迷ったときは、いつでも管理人までお気軽にご相談くださいね。 楽しくゆるっと、商業BLについてお話しできる場所になりますように🌿

副業の星

148人が搭乗中
参加

禁煙の星

132人が搭乗中
参加

営業スマイルの星

96人が搭乗中
参加
あなたの心に営業スマイルを

作業通話の星

81人が搭乗中
参加

禁酒の星

68人が搭乗中
参加

職業:ドライバー

48人が搭乗中
参加
運転を生業としている者の星です。 仕事の愚痴でも良かった事でも思い出でもポロポロと溢していってください。

人気

関連検索ワード

新着

さく

さく

ゴ ム ゴ ム の 〜 ‼️ ‼️

残業
GRAVITY
GRAVITY
ガイ

ガイ

ここは優しい人が多いですね。
社会福祉士の勉強していて、台湾で配膳係をして
いる障害者の方を飲食店で見かけたのでAIに聞い
て見た。

日本の障害者雇用は法定雇用率制度により進展しているものの、賃金水準は健常者より低く、国際的にもOECD平均を下回る傾向があります。台湾では飲食業などサービス業での雇用が比較的目立ち、合理的配慮を重視した制度が整備されています。

---

🇯🇵 日本の障害者雇用の現状

• 法定雇用率:2024年4月から民間企業は2.5%に引き上げられました 株式会社Kaien。
• 賃金差:障害者の平均賃金は健常者よりも低く、特に精神障害者や知的障害者では顕著です。例えば、障害者の平均月収は一般労働者の6割程度にとどまるという調査もあります。
• 国際比較:OECDの社会支出(障害者支援や雇用関連)に占める割合は日本が約18.7%で、スウェーデンやフランスの27〜28%より低い 株式会社Kaien。つまり、公的支援の厚みが不足していると評価されています。
• 雇用形態:事務補助や清掃など単純作業に偏りがちで、専門職や管理職への登用はまだ少ない。


---

🌍 国際的な比較

• 欧州(ドイツ・フランス):障害者雇用率制度に加え、企業が雇用しない場合は罰金を課す仕組みが強力。支援金や職業訓練も充実。
• 北欧(スウェーデン・デンマーク):社会支出が高く、障害者の社会参加を「福祉」ではなく「権利」として位置づける。
• アメリカ・イギリス:差別禁止法や合理的配慮の義務が強く、障害者が職場で働きやすい環境を整備。


---

🇹🇼 台湾の障害者雇用

• 法律:社員数67人以上の企業は、従業員の1%以上の障害者を雇用する義務があります hrispasona.c...。
• 違反時の罰則:未達成企業は不足人数×最低賃金を毎月納付する必要があり、納付しても違法状態は解消されません hrispasona.c...。
• 職種の傾向:飲食業やサービス業での雇用が目立ち、配膳係や接客業務などが一般的 労働政策研究・研修機構(...。
• 賃金差:障害者の平均賃金は健常者より約37%低い(台湾の調査) 労働政策研究・研修機構(...。


---

🔑 ポイント

• 日本は制度的には進展しているが、賃金格差と職種の偏りが課題。
• 国際的に見ると、日本は支援水準が低めで、障害者の社会参加を「権利」として保障する欧州諸国に比べると弱い。
• 台湾は飲食業などサービス業での雇用が目立ち、合理的配慮を法的に義務化している点が特徴
GRAVITY
GRAVITY
raindrop

raindrop

土曜日に、ふと目がグラグラ、頭もふらふらということが起こって、夕方からダウン
ご飯はもちろん食べられなかった

というのも、チャッピーで調べたら、睡眠不足の上にネトフリやサブスクをそのまま見たり、スマホ見たりということをしていたので、神経とか脳にダメージを起こしたようで、自律神経とかおかしくなったようで、神経過敏になるし、そこから、テレビ画面禁止、スマホ禁止、本もダメという生活が火曜日まで続きました…( ¯꒳¯̥̥ )

とにかく、許されるのは音をスピーカーで流すくらい[大泣き]

徹底してやっていたので、10段階から2.1くらいになるまでにはなりましたが、スッとなくなるわけでなく、段階的に緩くしかならないので、私のようなアホなことは、皆さんしないと思うのですが、睡眠不足と画面の見過ぎには注意して下さい[冷や汗]
結構きついです…

ヒロアカ、良いこと悪いこと、まどマギ狩野英孝さんver. べらぼう音だけもしくは見ておりません💦
まぁ、歯痒いですね(T-T )
こんなに目を使うものばかり奪われるとは…きつい( ´›ω‹`)
録画や配信のものもありますが、ゆっくり慣らしてから見ないとまたゆり戻しがあるので、ゆっくりゆっくりです

終わるまでに見れますように⭐️
GRAVITY
GRAVITY5
かれんビー

かれんビー

ヒカルの流出ライン面白すぎて月一で音読してる
GRAVITY
GRAVITY1
りー

りー

で、帰宅後。
明日からウチ3日休みなんだけど
それを知った次男(小4)が「って事は明日から
迎えは、ママ?」と。
※熊の影響で徒歩帰宅禁止だから迎え必要

「うん、ママ行くよ~」と答えると、
「まじ?ラッキー!やっぱり迎えはママだよね🎶ママが迎えに来てくれると安心する!帰ってきたな!って感じするもん!」だと!!!!🥺💞💞💞笑

か わ い す ぎ な い か ! ? ? ?
GRAVITY
GRAVITY2
もっとみる

おすすめのクリエーター