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酒飲みの星 公式

109442人が搭乗中
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GRAVITYの仲間達と、朝から、昼から、夜から、どんな時も楽しく飲みましょう

食欲の星

44461人が搭乗中
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あなたのおいしいをお届けください😋🍴 ①可能であればイベントに参加してください✨ みつけるに載る確率も上がりますし、拡散されることで仲間も増えます😌✨ ②見る専の皆さまも載せる専の皆さまも是非みんなの投稿にいいねをお願いします😌✨ 押してもらえたら嬉しいじゃないですか😊 ③可能な範囲でコメントやメッセージでコミュニケーションを図りましょう🙆‍♀️ みんなのちょっとした思いやりでより心地の良い空間を✨ よろしくお願いします🙆‍♀️✨

1人時間を楽しむ星

8139人が搭乗中
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特別なことは何もせず自分の好きなことをしてるだけ ただただ自分自身と一緒に時を過ごしてるだけ 友達と過ごす時間 家族と過ごす時間 みんなでわいわいと過ごす時間 どれも大切だけど 気分気儘に眠って 気分気儘に出かけて 気分気儘に1日を過ごす そんな特別なヒトリジカンを愛してやまない惑星です🪐 ※こちらの惑星は申請制です。 非公開の方・投稿がない方はDMくださいね✨

病み期の星

2997人が搭乗中
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つらい時、しんどい時来てね

摂食障害の星

2641人が搭乗中
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初期グラビティの星

2613人が搭乗中
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独り飲みを楽しむの星

1223人が搭乗中
参加
美味しいお酒や料理をじっくり味わう—— それは、自分だけの贅沢なひととき✨ いつもよりゆったりと流れる時間の中で、 大好きなお酒と向き合う ここは、そんな独りの時間を愛する人が集う「独り飲みを楽しむ星」 ようこそ🪐✨

無期限報告の星

1116人が搭乗中
参加
無期限報告して自分の運を自慢しよ!!

人間向いてない星

971人が搭乗中
参加
人間が向いてない、人間嫌い、1人好きな方、1人の時が1番ホッとする方。 来てください。 または、人間が向いて無さすぎて、クスッとする投稿もありです✌️

食いしん坊の星

624人が搭乗中
参加
食いしん坊さん集まれ〜◟(๑•͈ᴗ•͈)◞ 美味しいものをどんどん共有してね♪

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新着

tadahiro

tadahiro

今朝の富山県富山市は、
また、積雪で10cmくらい。
除雪が始まり、この数日間
暴飲暴食が続き、
お腹周りは確実に太った。
しっかりと鍛えて
なりたい自分を目指す。
頑張れ!俺!

#色気
#男を磨く
#自分磨き
#ダイエット
色気の星色気の星
GRAVITY
GRAVITY10
みー🎍❄️

みー🎍❄️

ホットペッパービューティー使ってる方、
そろそろサロン行こうかなと思ってるならちょっと待って!要エントリーで最大50%還元されます💇‍♀️来店期間は短いけどせっかくからお得にキレイになりましょ♡

#ポイ活 #ポイント #節約 #お金
ポイ活の星ポイ活の星
GRAVITY
GRAVITY
42.195km

42.195km

いつまでも健康で若々しくいる為に何かされていらっしゃる事がありましたら教えて下さいいつまでも健康で若々しくいる為に何かされていらっしゃる事がありましたら教えて下さい

回答数 78>>

1ヶ月に300キロ走れば、暴飲暴食しても全く老けない。
🌈 40・50代🌈 40・50代
GRAVITY
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ネコファルガーロー𓃠

ネコファルガーロー𓃠

受験の期間でひとりの時間が増えた今、考えること減って楽だなと思い始めてしまった。
GRAVITY
GRAVITY4
臼井優

臼井優

稲盛和夫氏によるJAL再建は、2010年の経営破綻後、無報酬で会長就任した稲盛氏が、「JALフィロソフィ(経営哲学)」の浸透と「アメーバ経営」の導入を通じて、**「意識改革」と「全社員の経営者意識」**を徹底し、
わずか2年8ヶ月での再上場を達成した奇跡的なV字回復です。
 航空知識がなかった稲盛氏は、人間としての正しい考え方と「利他の心」を説き、現場の社員一人ひとりが主体的に売上最大化・経費最小化を目指す組織に変革させ、短期間で世界最高収益の航空会社へと導きました。

再建の核心
JALフィロソフィ(経営哲学):「一生懸命に仕事をする」「感謝の心」「素直な心」など、普遍的な道徳と行動規範を全社員に浸透させ、共通の価値観と一体感を醸成しました。

アメーバ経営:会社全体を小さな組織(アメーバ)に分け、各アメーバに部門別採算管理を徹底させ、全社員が経営者感覚で売上・経費を意識するようにしました。

意識改革:経営幹部から現場の社員まで、「人間として、リーダーとしてどうあるべきか」を徹底的に教育・指導。危機感と当事者意識、そして「利他の精神」を植え付け、組織の空気そのものを変えました。

動機善なりや、私心なかりしか:「世のため、人のため」という「3つの大義」を掲げ、私利私欲ではなく社会貢献の精神で再建に臨み、その姿勢が社員の心を動かしました。

結果
破綻からわずか2年8ヶ月(2012年9月)での再上場を達成。
赤字続きから、世界航空業界でトップクラスの収益性を誇る会社へとV字回復。
従業員一人ひとりが自ら考え行動する、世界一のサービス意識を持つ組織へと変貌。

稲盛氏のJAL再建は、単なる経営手法だけでなく、経営者の「心」と「哲学」が組織と社員にもたらす変革の力を証明した事例として、多くの経営者に影響を与えています。
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GRAVITY1
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