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遠い夜空にこだまする
竜の叫びを耳にして
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僕らをじぃ〜んとしびれさす
いいぞがんばれドラゴンズ!
燃えよドラゴンズ!
虎🐯を倒して 鯉🐟釣って
ハマの星座⭐️に 雲をかけ
燕🐦⬛落として 大男🤬
息の根止めて 勝ち進め
いいぞがんばれドラゴンズ!
燃えよドラゴンズ!
獅子🦁を捕まえ 鷹🦅を狩り
猛牛🐂馴らして 海🌊を越え
北の闘士🧔🏻♂️も 犬鷲🦤も
竜がねじ伏せ 勝ち進め
いいぞがんばれドラゴンズ!
燃えよドラゴンズ!
がんばれがんばれドラゴンズ!
燃えよドラゴンズ!
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エテテテテテ


ゆう_( ˙꒳˙
どこにいって、何してあそぼうか楽しみだん!


まりあっち
画像のとこまで作りました が、
屋根があまりにも難しすぎて、、
その繰り返しの波で、その度
私の頭では何度も理解不能になりSTOP!
何度やり直しても前に進めず、、
(⑉•̆ ·̭ •⑉)モー無理だ。。イライラが収まらない
しばし頭を休めようと思います!
日本建築の難しさを思い知る日々
つまらなくなって面白くもなくなって
イラつくばかり!なんでできないの!?
と自分に腹が立つ
他の事して気を紛らわすしかないようです
なのでー、一旦城から離れます💦
楽しいことしなきゃ、マイクラ自体を
嫌になるから[大泣き]
2枚目画像、城の内部を見たら
モンスター湧きまくりでした
全部ぶっ殺したい気分でした!



だぶ

ガイ
社会福祉士の勉強していて、台湾で配膳係をして
いる障害者の方を飲食店で見かけたのでAIに聞い
て見た。
日本の障害者雇用は法定雇用率制度により進展しているものの、賃金水準は健常者より低く、国際的にもOECD平均を下回る傾向があります。台湾では飲食業などサービス業での雇用が比較的目立ち、合理的配慮を重視した制度が整備されています。
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🇯🇵 日本の障害者雇用の現状
• 法定雇用率:2024年4月から民間企業は2.5%に引き上げられました 株式会社Kaien。
• 賃金差:障害者の平均賃金は健常者よりも低く、特に精神障害者や知的障害者では顕著です。例えば、障害者の平均月収は一般労働者の6割程度にとどまるという調査もあります。
• 国際比較:OECDの社会支出(障害者支援や雇用関連)に占める割合は日本が約18.7%で、スウェーデンやフランスの27〜28%より低い 株式会社Kaien。つまり、公的支援の厚みが不足していると評価されています。
• 雇用形態:事務補助や清掃など単純作業に偏りがちで、専門職や管理職への登用はまだ少ない。
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🌍 国際的な比較
• 欧州(ドイツ・フランス):障害者雇用率制度に加え、企業が雇用しない場合は罰金を課す仕組みが強力。支援金や職業訓練も充実。
• 北欧(スウェーデン・デンマーク):社会支出が高く、障害者の社会参加を「福祉」ではなく「権利」として位置づける。
• アメリカ・イギリス:差別禁止法や合理的配慮の義務が強く、障害者が職場で働きやすい環境を整備。
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🇹🇼 台湾の障害者雇用
• 法律:社員数67人以上の企業は、従業員の1%以上の障害者を雇用する義務があります hrispasona.c...。
• 違反時の罰則:未達成企業は不足人数×最低賃金を毎月納付する必要があり、納付しても違法状態は解消されません hrispasona.c...。
• 職種の傾向:飲食業やサービス業での雇用が目立ち、配膳係や接客業務などが一般的 労働政策研究・研修機構(...。
• 賃金差:障害者の平均賃金は健常者より約37%低い(台湾の調査) 労働政策研究・研修機構(...。
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🔑 ポイント
• 日本は制度的には進展しているが、賃金格差と職種の偏りが課題。
• 国際的に見ると、日本は支援水準が低めで、障害者の社会参加を「権利」として保障する欧州諸国に比べると弱い。
• 台湾は飲食業などサービス業での雇用が目立ち、合理的配慮を法的に義務化している点が特徴

レイメイ
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まりあっち
☘️初対面でプライベートな質問攻めする方はブロック。価値観や趣味の合う方と仲良くなりたい!フォローとフォロワーの数は定期的に同じにしてます
B'zパーティ加入でライブも行きます。
映画と怖い話が大好きで猫は癒し。
推しは中国の俳優Luoyunxi💕(レオ・ロー) 空いた時間はプレステ5🎮でワイルズとマイクラやってます
既婚 ♀ 娘1人 。夫 猫🐈2にゃんと同居中
宜しくお願いします
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エテテテテテ
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黒椿
平凡な社会人一年目
勉強出来ない運動出来ない
年齢=彼女いない歴
元メカトロニクス部
ロボット相撲選手権500g級2023優勝
歌と料理が少し得意
最近動画編集にハマっている
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ゆう_( ˙꒳˙
好きなのは、神社・仏閣、自然、お酒、お話しすること。
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太
よろしくお願いします。
気が向けば呟いていきます。
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