共感で繋がるSNS

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酒飲みの星 公式

108841人が搭乗中
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GRAVITYの仲間達と、朝から、昼から、夜から、どんな時も楽しく飲みましょう

悩み相談の星

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#優しいSNS #悩み・相談 #質問したら答えてくれる 🚀惑星ルール第5条🌎✨️ ①困ってる人がいたら協力しましょう ②何か悩み事があれば話してみましょう ③誹謗中傷はやめましょう ④いろんな意見として受け入れましょう ⑤みんなで仲良く過ごしましょう ⚠️ルールを守れない方、相手を傷つける言葉を言う方、惑星とは無縁のGravity違反をしている投稿があれば削除か退出させます。

編み物の星

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はじめまして✨ 編み物をするのが好きな方も、編み物に興味がある方も大歓迎です🧶🌿.∘ みなさんが編んだ素敵なものを編み物の星の方々と一緒に共有できれば嬉しいです🥰 紹介文を読んでくださってありがとうございます! それぞれのペースで編むことを愉しみましょう🧶✨️

病み期の星

2933人が搭乗中
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つらい時、しんどい時来てね

お仕事お悩み相談の星

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仕事への悩み、愚痴、相談、発見、格言etc.なんでも🆗 皆様の気持ちが少しでも前向きになりますように🪄✨     〜  𝒕𝒐 𝒃𝒆 𝒏𝒊𝒄𝒆 𝒕𝒐 𝒃𝒆 𝒄𝒐𝒐𝒍🌹✨ 〜 追記 グループチャットを作るのを禁止にしていますので よろしくお願いいたします

病み 鬱の星

1303人が搭乗中
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みんなの居場所です 自分に優しく、他人に優しく ストレスは言語化して忘れちゃいましょう

独り飲みを楽しむの星

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美味しいお酒や料理をじっくり味わう—— それは、自分だけの贅沢なひととき✨ いつもよりゆったりと流れる時間の中で、 大好きなお酒と向き合う ここは、そんな独りの時間を愛する人が集う「独り飲みを楽しむ星」 ようこそ🪐✨

あいち住みの星

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無期限報告の星

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無期限報告して自分の運を自慢しよ!!

みんなのカワイイ🍒ྀི

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自分が可愛い♥と思うもの何でも投稿🌈🦄ᩚ 拾い画/ファッション/雑貨/写真/食べ物/動物/キャラクター/サンリオ/ゆるキャラ/Disney/ケアベア/ユニコーン/コミック・本/アート/DIY/音楽/趣味/推し/つぶやき/恋愛/キュン話/baby・kids/インテリアetc、、、 可愛いもの見て 癒されたり ほっこりしたり 気分あげて 楽しむ星です𖤐*̩̩͙⸝⋆ ✱出会い目的や その他の理由での搭乗は お断り

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サイゾー🐲✨🪷

サイゾー🐲✨🪷

【開運情報】素晴らしい運気漂う大吉日。朝窓を開けて吉日。貯金を始めて吉日。既に貯金始めている方は少額でも預けると吉日。新しい物使い始めて吉日。特にお財布使い始めると良き。今使っている財布も、中身の整理整頓や、拭いて綺麗にしてあげると良い。本日は黄色アイテム身につけて吉日。自然に触れ合って吉日。柚子湯に浸かって吉日。
開運食 蕎麦、天麩羅、柚子です。
本日も一日良い日になりますように。
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ゆ

なんの確認もなく今までなかった免許証番号控えるを控えますねーの一言で控えられたら不安じゃない?
それで今までなくてびっくりしたんですけどなんでだったんですか?って聞いたら○○でしたなにか問題でも?ってなにか問題でも?はなくない???
社員証で番号照会もできる中で個人情報控えられるとか何も説明なく突然は受け入れ難いんだが
私があーそうなんですね、って言った時点で終わればいい話なのになんで番号控えることが何か問題でしたか?とかわざわざ煽るような言い方されないといけないの?
GRAVITY
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臼井優

臼井優

3. 情報収集と比較検討
複数の士業を比較: 1社だけでなく、複数の事務所から話を聞き、料金体系や対応の質を比較する。

紹介も活用: 信頼できる知人や同業者からの紹介も有力な情報源になります。

これらのポイントを踏まえ、自分のビジネスやプライベートにとって、最も信頼でき、頼りになる「伴走者」となる士業を選ぶことが成功の鍵です。
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中年の腹狸

中年の腹狸

好きな人のSNS、つい見ちゃう派?好きな人のSNS、つい見ちゃう派?
見たいけど見ない様にするかな。知らなくても良い情報とかも知ることになって、場合によってはそれが火種になる可能性もあるから。
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衣乃

衣乃

私コンビニバイト
詐欺に引っかかってるっぽいお爺さんがいて、
毎回チケットを5000円とか1万円とか支払う。
警察呼んで一件落着と思いきや、
数日後またお爺さんが支払いに来た
何に使うか尋ねてもゲームと言ったり別の日には(出会い系?)サイトと言ったり、あとゴニョゴニョ喋るから聞き取りずらい
また警察?刑事?呼んだ
退勤時間過ぎてるから帰ったけど、
騙されてる訳じゃない、売っていいor
騙されてる、売ったらダメを1回目の時警察が店側に教えてくれてないから、店としては対応に困った
2回目で前回と別の警察が来たんだけど、
教える義務はないとか、前回担当した者ではないのでわかりませんとか○ソ対応
署内で情報共有してないし、ボケてるんだからまた買いに来るかもしれないという誰でもわかることがわかってないし
電話してから来るまで15分はかかったし
詐欺かも!と思ったらすぐ呼んでください!とコンビニにチラシ持ってくるくせになんなんや。
もう協力せんでええんやないかとすら思う
年寄りの溜め込んだ金若者に回せ。
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臼井優

臼井優

公式アカウント運用での注意点
公式アカウントからの情報発信は、常に正確性、正確性、コンプライアンスを意識し、投稿前に複数人でのチェック体制を敷くことが重要です。

SNSトラブルは、会社の存続に関わる問題にも発展しうるため、事前の対策と迅速・適切な対応が求められます。
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臼井優

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会社が取るべき対応
証拠保全と投稿者特定: 不適切投稿を発見したら、すぐに内容を保存し、発信者を特定します(プロバイダ責任制限法に基づく開示請求も可能)。

ガイドライン・規則の整備: 投稿禁止事項(機密情報、中傷など)、報告義務、違反時の処分などを明記したSNSポリシーを策定します。

教育・啓発: 定期的な研修で、リスクとルールを周知し、従業員のリテラシーを高めます。

懲戒処分・損害賠償請求: 規則違反の内容と会社の損害に基づき、慎重に処分(懲戒解雇も含む)や損害賠償を検討します。

謝罪・公表: 会社全体に影響が及ぶ場合は、公式アカウント等で誠実に対応します。
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臼井優

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従業員のSNS投稿に関する法的ポイント
会社の信用・名誉の毀損: 業務に関わる不満や
悪口、実態と異なる情報発信は、会社の信用を損ねる行為として問題になります。

秘密保持義務違反・情報漏洩: 業務上知り得た顧客情報、取引先情報、社内資料などを投稿すると、不正競争防止法違反や個人情報保護法違反にもなり得ます。

著作権・肖像権侵害: テレビ番組の無断転載や、同僚・顧客の顔が写った写真の無断公開は、著作権法やプライバシー権の侵害です。

表現の自由とのバランス: 会社の管理・規制は、就業規則違反が明確な部分に限定され、従業員の表現の自由を不当に侵害してはなりません。
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