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東京在住30歳以上の星

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東京在住or東京付近在住30歳以上の方宜しければご参加して頂ければ幸いです。 兼愛無私を意識して皆様で仲良く出来ればと思います。

心理学の星

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このコミュニティは、心理学に興味を持つ全ての方を対象とした交流の場です。以下のような幅広い心理学のテーマについて、専門知識や体験、アイデアを共有できます。数理心理学・ビジネス心理学・宗教心理学・犯罪心理学・認知心理学に関するテーマのコメントも大歓迎します。さらに、臨床心理士・公認心理師・認定心理士・メンタルケア心理士・社会福祉士といった専門職の方々も参加可能です。専門的な視点からのアドバイスや議論はもちろん、心理学を学びたい方や興味を深めたい方も歓迎します。心理学を通じて新たな知見を得たり、人間理解を深めたりするきっかけをつくりませんか?ぜひ気軽にご参加ください! 【ルール】 ①心理学に関係のない話題は禁止  このコミュニティでは、心理学に関連しない話題や投稿はご遠慮ください。 ②心理学に関する雑談はOK  心理学に関連したテーマであれば、雑談や意見交換を歓迎します。ただし、心理学との関連性が明確であることを意識してください。 ③投稿やコメントの誤解を防ぐ工夫を!  心理学に関する内容でも、管理側が心理学と無関係だと判断する場合があります。そのため、投稿やコメントが心理学と関係していることを明確に示してください。たとえば、以下のような表現を使用すると誤解を防げます。  - 「心理学の観点から考えると…」  - 「心理学的な視点で雑談します」

心の星

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言いたいのに言えない。 どこかに吐き出したい。 心の中の気持ち。 そんなときは、心の星に立ち寄ってみませんか? 似たような気持ちを抱えた人たちが、 ここにはいます。 🕊ご参加いただくみなさまへお願い ・名指しでの誹謗中傷はお控えください ・出会い目的でのご利用はご遠慮ください ・「つながる」より「共感」を大切にしています あまり周りに見られたくない投稿は 星限定投稿など活用してくださいね。 誰かの助けに少しでもなりますように。

心療内科、精神科の星

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惑星へようこそ。同じ悩みの方々と共有したいと思いこの惑星を作りました。

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スプラ3初心者星

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初心者だけではなく上級者?のみなさんもぜひ‪(っ ॑꒳ ॑c) 気軽に入って楽しめる星を目指してます✨️ 分からないことがあったらお互いに教え合える惑星♡ スプラ3やってる、やりたい方ぜひ✨ もちろんスプラ2も大歓迎でーす!🦑( '-' 🦑)イカチャン

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おはようございます

スマートリングを
新しいのにしました…

外国の人の名前ばかりで
怖いです…

でも
睡眠
血中酸素
血圧
心拍
が測れるので、
つけときたいです…

前のやつが見つかったら
戻そうと思います…
土曜日には時間ができるから、
それまで我慢…
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楊貴妃

楊貴妃

ばかかっこいいんて、ほまに、
これ以上のイケメン見つけれないくらいの勢いなう
全てを彼に支配された___
しかもなんかメロいし。会う度に好き度が上昇中でマジ🔥ぎゅん😍💖ぎゅん❤️‍🔥🥹ぎゅん🤦💘💘好き💓すぎて🫶『滅』🤞‼️心❤️拍数‎ﮩ٨ـﮩ♡ـﮩ٨ـﮩはみる👀みる上🫱⬆️🥵昇🫱⤴️❤️‍🔥中ッ🫱❣️
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キメル🧩

キメル🧩

物価上昇の話は聞き飽きた。
賃金上昇の話を盛り上げてくれ。

178万の壁も社会保険の手前までしか働かん人多いんちゃう?
働き控えの面では変わらなそう。

あと消費税を単一税にしてインボイス無くせないん?
僕はインボイスとは今のところ無縁やけど、憤り感じとる人時々見かけるんよな。

政治家は脱税してんのに良く分からんの多すぎ

的外れなこと言ってたら教えてクカさい。
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うぇるち

うぇるち

白米に麦混ぜて炊いたけど、やっぱりプチプチ食感がめっちゃ良い!

食物繊維もたっぷりだし、血糖値の急上昇抑えられるなんて最高かよ!
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ふじさん

ふじさん

こんばんは世界🌟⭐️✨🌎🛸

1月28日 水曜日 Wednesday night!!🌠

今日もありがとうございます!🙌

昨日(27日)から、衆議院選挙が公示され選挙戦がスタートしましたね。

主要政党の経済公約

自民
●食料品の消費税率を2年間ゼロ
●「強い経済」へ戦略分野に集中投資
中道
●恒久的に食料品の消費税率ゼロ
●若年者らに家賃補助
維新
●食料品の消費税率を2年間ゼロ
●現役世代の社会保険料引き下げ
●高齢者の医療費窓口負担は原則3割に
国民
●物価上昇+2%の賃上げ率定着まで消費税率を一律5%
●社会保険料還付制度を創設し、現役世代の負担軽減
共産
●消費税廃止を目指して5%に減税
●最低賃金を1700円に引き上げ
れいわ
●消費税は直ちに廃止
●全国民に10万円を一律給付
参政
●消費税を廃止
●減税と積極財政でGDP1000兆円

主要政党の経済公約(時事通信社より)

だそうですね。

自公政権が分裂してから最初の選挙🗳️

今まで自民党王国と言われていた我が群馬の選挙戦の行方は・・・、どうなるのでしょうか?

今回ばかりは今までのように「自民圧勝」という事にはならない気がします。

党派を超えた混戦の中で、候補者の真の実力が試され、有権者の心を掴んだ方が勝ち上がるのかも知れませんね。

2月8日が投開票になります。 
 
結果が全ての戦い。 
 
各候補者の熾烈な戦い。

有権者として、とても見応えがある選挙戦ですね😉

ではでは皆さま、本日も行ってらっしゃい&行ってきます。

ご安全に👋

#こんばんは世界
#おはよう世界
#日日是好日
#割と幸せ
#丁寧に生きる
超ポジティブの星超ポジティブの星
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妓夫(ぎゅう)太郎

妓夫(ぎゅう)太郎

まさにこの状態。


管理能力のない上司は、スケジュール・タスク・部下の管理が不十分で、指示の曖昧さや責任転嫁、過度な丸投げによりチームの士気と生産性を低下させます。結果として業務の偏りや離職率上昇を招くため、部下は自身の業務を自己管理し、報告・連絡・相談を徹底するなどの自衛策が必要です。
管理能力がない上司の主な特徴
指示や方針が曖昧: ゴール設定が不明確で、部下は何をすべきか見失う。

スケジュール・タスク管理ができない:

計画性がないため、納期遅れやトラブルが発生しやすい。

現場を把握せず丸投げ: 実務内容に関心を持たず、丸投げしてフォローもしない。
責任転嫁・当事者意識の欠如: 失敗を部下のせいにし、自身の責任を取らない。
フィードバックが不適切: 建設的な指摘ではなく、感情的な叱責や的はずれな批判をする。
職場への影響
業務のしわ寄せ: 仕事のできる部下に負担が集中し、バーンアウトの危険。
モチベーション低下: 適切な評価や指示がないため、部下のやる気が低下する。
チーム力の低下: 職場環境が悪化し、離職率が上がる。
部下ができる対処法・接し方
「自分の業務は自分で管理」する: 上司に期待せず、自分のタスクは自分で細かく管理し、納期を守る。
相談・報告を「具体的に」する: 曖昧な上司には、2択や具体的な提案を持っていく。
証拠(エビデンス)を残す: 指示内容はメールなどで記録し、責任転嫁を防ぐ。
上司の上や他部署を巻き込む: 直接的な改善が難しい場合、さらに上の上司に相談する。
笑顔で聞き流し、ストレスをためない: 感情的に対立せず、淡々と業務をこなす。
能力のない上司に無理に応えようとすると、部下がメンタルを病んでしまうリスクがあるため、自分自身を守る意識が重要です。

普通の業務がこなせへんから
管理職になった様に思える

ADHDだから優先順位とか
タスク管理出来てないのよ

させた奴の戦犯
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ナオキ

ナオキ

今日のジョギング中の平均心拍数165だった。
170くらいになるとすごく気持ちよくて、172
超えると胸が苦しくなったからペース落とした。

ちょっとずつ癖になりそうな感じ。
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