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∀IS C≡

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HG ガンダムスローネドライ

釘宮が乗ってて話題になったやつ。個人的には百式改以来のエイリアンヘッドが印象的。

001期のガンプラだから覚悟はしていたけど、色分けが思った以上に足りない。シールで右肩シールドポッド、左肩粒子散布ユニット、バックパックの白、肩と腰のセンサー?が補えるけどそれでも前腕の白と関節色、肘やバックパック、ハッチ裏の関節色、脛の黄色、ハンドガンのグレーが足りない。特に関節の色が一般的なガンダムのグレーじゃないのが地味にダルい。今回は全箇所塗装。

可動は基本当時なり。ただ脚と腰のデザイン的に下半身はそこそこ動く方かも。首もなかなか。ただ肘が90度なのと肩が非可動なのは時代で見てもやや狭い。特にスローネ系は肩フレームが伸びているデザインなのでここに可動がないと見た目以上に動きが固い。かといってアルケーみたいに動くようにすると関節保持力問題が出てくるので難しいところ。
武器は右腕のハンドガンのみ。こちらは白とカバーの赤のみでグレーと赤パーツ側の白が塗装必須。差し替えでスローネアインとの連結ギミックがある。一応ビームサーベルの柄があるがビーム刃は付属しない。肩のシールドポッドも展開しない。
バックパックの粒子散布ユニットは開閉可能。左肩肩のものは差し替え式。ハッチ裏は要塗装。内部は細かいディテールがある。今回は擬似GN粒子イメージで赤く塗っています。ステルスフィールド展開も再現できるが、できれば平手が欲しかった。

独特なデザインは魅力的だけど、目立つ色の抜けがえげつない。かなり手の掛かるガンプラかも。また完成しても劇中が派手すぎたせいで想像より地味という…
まあでもファングが展開できないツヴァイよりはマシか。たぶんアインがいちばん堅実な出来かもしれない。
ガンプラの星ガンプラの星
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ふ

なんかふと思い出したんだけど、学生の頃めっちゃガチガチのオタクだったのよね
教室でも普通に透明なカバーで堂々とラブコメ系のラノベ読んでたから学生あるあるのエロいやつ読んでるとかいう弄りされてたんだけど、これ普通に面白いよって貸したらちゃんと読んでくれたうえに、最終的にクラスの男子半分くらいはまってくれたんだよねw
今思うとほんとクラスメイトには恵まれてたなぁ笑
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ミキ亭

ミキ亭

みんな忙しいからお互いカバーするのは当たり前だし私もカバーしてもらいまくってるけどもっとこう、あるよね〜って思っていゆ
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ののすけ

ののすけ

デイサービスで仕事してんだけど送迎が終わったらお客さんの家族様から電話があって「母が恐らく職員のスマホを持って帰ってきてしまいまして、、、」とのこと。

俺は「そのスマホの特徴を教えて頂いてもよろしいでしょうか?」と聞いた。

そしたら「紺色のカバーでー、、、 ブフォっっっっっwwww」って感じで急になにかのツボにハマったのか めちゃくちゃ笑い出して、しばらくして落ち着いた後「いかがされましたか、、、?」って聞いたら 「待ち受けでパペットスンスンがタバコを吸ってますwwwwww」だと。


ごめんなさい それ私のです、、、
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🐈‍⬛

🐈‍⬛

エペ音聞こえなさすぎて無理ーーーー
オクタンの足音聞こえんとかありえる??
急にやられたと思ったら真後ろにいるし怖
そしていつも味方に見捨てられる、、
カバーしてたのに、、カバーってやらん方が良いのかな??
これだからフルパしか勝たん
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しゅう

しゅう

「ものづくり」をする人の中で
「業種・目的」によって
求められる事は
「言われた事・学ぶべき事」を
日々 努力して 効率よくするだけではなく

「改善点」を 常に意識して
「どうしたら より良くなるか」を
いつも考えれる人と思うお話

これは「トヨタの企業」でも
常に取り入れられていて
「海外」でも
外国人に「カイゼン(KAIZEN)」として
注目されているお話

日本人からすると
「日々行う事について 改善点を考えるのは
 当たり前のこと」と思われがちだけど

日本的な「改善」(KAIZEN)というのは
▽ 作業内容・作業効率
▽ 品質向上・時間削減 等

色々な部分における「改善」であって
日本的な改善は「幅が広い」と言えるお話

その「改善点」を
常に「チーム・組織」で共有する事で
習熟させていく方法が
結果的に
「コストカット・品質向上」や
「事故リスク削減」などにつながっていく

この「改善」(KAIZEN)は
AI・統計データなどの「デジタル・自動化」も
「道具・手法」としては使うものの
最終的に
「人が気付いて 人が進める」ので
「人が資源」であって
「人する仕事」であるお話

そのような「改善点」を
「幅広く想定し 色々な講ずる手を
 深く考えて 実行できる人」が
将来的には ますます求められると思うお話

ただそれは
同時に「画一化・マニュアル化」を
推し進めやすい傾向にあると思うので
一方で「ロボット・作業員」に
その負担がのしかかる事もあると思われる話

いわゆる「トヨタ」などの
「日本式 KAIZEN」(改善)の考え方というのは

「西洋的 資本主義」のトップダウンで
「経営者中心」になりやすい一方で

そこに
「日本式のKAIZEN」を加えた
「和洋折衷な 資本主義の結果」のように
感じる経営手法というお話
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なな

なな

オリジナルもカバーも好き
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コイスルオトメ

SUPER BEAVER

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ぴ

直近3ヶ月で10人位(?)飛んでるのやばない??
飛ぶ奴も、残された側が被る迷惑と負担考えて?? 
ほんでそれをカバーして必死で毎日働いても別にそれが給料に反映されたりすることも無いし、なんなら出勤して頑張って働いてる人たちが、人員不足で忙しくてドタバタでイライラしてる院長から当たられて怒られるのどういうこと???
ボイコットしていい???
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