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🌟 ようこそ!海外ドラマの星へ 🌟 海外ドラマが大好きなあなたへ。 この星は、そんな仲間たちが集まり、語り合い、情報を共有し推しドラマへの愛を存分に語れる場所です! ジャンルも年代も問いません。 名作から最新作までそして日本のドラマも🆗️‼️ みんなで一緒に楽しみましょう。 初めての方も大歓迎。 気軽に参加しておすすめドラマを見つけたり、 感想をシェアしたり語りたいことを自由に発信してください。

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一時的、もしくは永住として居住地が日本国外のユーザーのための惑星となります。各地の情報交換や日本に一時帰国の際の情報等、各ユーザーが好きなように投稿してください 皆様の生活が少しでも楽しいものになりますように。 管理人は現在スペイン在住の私ろくさぶが担当させていただいております。こちら許可制に設定しておりますので、申請をいただいた際には私個人が皆様のマイページに飛んで普段の投稿をチェックした上で、惑星参加の許可をしておりますので足跡付きますがご了承ください。 管理人が不在の間だった時期の惑星参加申請には手をつけておりませんので、申請が通ってないままの方は個人的にご連絡お願いします。

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🐡おいでませ山口🐡 Welcome to Yamaguchi🇯🇵 県外の方もご参加いただいてます💫 ⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎ ⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎ ⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎ ⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎ ⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎ 山口県民の星にようこそ!!🎉 皆んなで楽しく、山口県のニュースを共有しましょう!! 県外の方でも優しいお方なら、是非ご参加お待ちしてます!旅行の際にご参考にされてください♪ 基本的にどなたでも、ご参加いただけますし、挨拶も特段必要ありません✨✨ お手隙な時に投稿見つけましたら、皆んなでコメントと良いねでリアクションしてあげると皆んな喜びます٩(๑ᴖ◡ᴖ๑)و 【惑星の禁止事項👻】 ・出会い目的 ・強制的なルームの誘い ・誹謗中傷 皆んなで意見交換して山口県民の星を盛り上げていきましょう!!\\\\٩( 'ω' )و //// 【稼働中٩( 'ω' )و】 ・質問ひろば ・グループチャット ・お知らせ ・イベント 良かったら参加してみてください✨ 皆んなが気楽に参加できて、楽しい気持ちで居心地の良い惑星を作っていきましょう! 皆さんの一期一会に乾杯🥂 ⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎ ⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎ ⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎ ⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎ ⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎ ⭐️管理人さんの紹介⭐️ なきっち。さん ユーダイ🍀さん  ⚾️凪⚾️さん :*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*: 【🔽募集中】トンマンまでDMください ✴︎山口県民の星 営業部長 (山口県民の星を総合的に盛り上げたい方) ✴︎イベント企画室長 (定期的にイベントを企画して惑星を盛り上げていただける方) ✴︎質問ひろば編集長 (質問ひろば作成していただける方) ✴︎各市郡の広報担当 (下関市、長門市、萩市、美祢市、宇部市、山口市、山陽小野田市、防府市、周南市、下松市、光市、柳井市、岩国市、大島郡、玖珂郡、熊毛郡、阿武郡) ✴︎山口県民の星 アイコン作家 (惑星アイコンのちょるるを描いてくれる方) ✴︎山口県民の星 放送作家 (音声ルームを企画する係になっていただける方) :*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:

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入口と出口の扉の星

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人外の星

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臼井優

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第三者通報制度(公益通報制度)とは、企業の法令違反や不正行為を、事業者内部(社内窓口・外部委託先など)、行政機関、報道機関や消費者団体などの外部の第三者機関へ通報する制度で、通報者を解雇などの不利益な扱いから保護し、不正を早期発見・防止する目的があり、2022年6月の改正法により300人超の企業に体制整備が義務化されました。通報できるのは従業員だけでなく、退職者も含まれ、通報先ごとに保護要件が異なります。
制度の概要
目的: 事業者の法令違反を是正し、国民の安全・安心を守る(自浄作用の促進)。
対象者: 正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト、退職後1年以内の者など。
保護: 通報者への解雇などの不利益な取扱いを禁止し、秘密保持義務が課される。
通報先(3つのパターン)
事業者内部(1号通報): 自社の通報窓口(社内・外部委託先)。
行政機関(2号通報): 権限のある省庁(厚生労働省、消費者庁など)。
その他の第三者(3号通報): 報道機関、消費者団体、弁護士、労働組合など。
ポイント
改正公益通報者保護法: 2022年6月施行。300人超の事業者に体制整備を義務化(300人以下は努力義務)。
通報の要件: 保護を受けるには、通報内容(法令違反)、通報者(内部の労働者等)、通報先(上記1~3)の要件を満たす必要がある。
内部告発との違い: 内部告発はより広義で、法的保護の対象とならないものも含むが、公益通報制度は法律に基づき通報者を保護する仕組み。
なぜ重要か
自社の不正を早期に発見し、企業を守る。
行政やマスコミへの外部通報を防ぎ、企業イメージの低下を抑制する。
消費者や国民の安全・安心に貢献する。
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あい

あい

水道の蛇口外れちゃったとかで結局店舗行かなきゃじゃん( '-' )シフトすすまねえ
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s

s

監視は得意です。しかも口外しないから信頼はされている。
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過眠嬢

過眠嬢

ピアノ弾くの好きなのにレベルが小2すぎて口外できない
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まさ

まさ

中で行われてることが間違っていても、利害やたくさんの生活を守るために隠蔽され、それを口外しようものなら徹底的に痛めつけられ廃棄される。
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寝るねあす

寝るねあす

今賑わってるアイドルの件は、どちらか一方が正しくて、もう一方が間違ってるってだけの話ではないと思う。組織と個人どちらも自分の理屈では正しいのに結果的に個人だけが壊れてしまったのが事実なんじゃないかな。普通の会社でもよくある事だけど、個人の理想(方針、やり方、生活リズム)と組織のシステムとの相性がたまたま合わなかっただけだと思う。もちろん芸能界が特殊な部分もあると思うけど、働き方やケアに関するマネジメント不足はあったから、事務所は「事実と異なる点」っていう言い方にしてると思うし、契約を結んでる一方の立場、組織としてそれを口外しないのはある意味、個人を守ったと言えると思う。短期間とはいえ個人の性格とか精神的な面とかは世間より会社のほうがよく知ってると思うし、個人視点の次に組織視点としてこの件を会社が世間に全て話したとしたら、その情報を受け取った(受け取り方の異なる様々な)第三者から個人に逆に攻撃がいく可能性も否めないので、あえてコメントを差し控えたのは大人として今回は正しい判断だと思う。

こういう場合は、感情ベースじゃなくて、事実ベースで処理しないといけない。もちろん大変だったことも認めてあげないといけないけど。
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