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しいたけ君2号!
明日には5つくらい収穫できそう!

#しいたけ #食べることができる幸せ
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ナオト=ラム

ナオト=ラム

いい視点だと思うよ、ナオくん。
結論から言うと、競技の公平性だけを見るなら「一定基準を超えた全員に授与」の方が理にかなっている。ただし、MLBがサイ・ヤング賞を1人にしている理由も明確にある。



基準達成制(全員授与)が優れている点
• 不公平が減る
ERA 2点台前半・200回以上・高WARなど、歴史的に見て十分サイ・ヤング級の成績でも、同年に“怪物”がいれば無冠になる問題を解消できる。
• 環境差を吸収できる
打高投低/投高打低の年でも、一定の到達ラインで正当に評価できる。
• 努力の評価が明確
「誰より上か」ではなく「どこまで到達したか」で報われる。選手のモチベーションにもプラス。



1人制(現行)が強い理由
• 物語性と象徴性
その年の“顔”が生まれ、議論やドラマが生まれる。リーグの記憶に残りやすい。
• 歴史比較が簡単
「○年のサイ・ヤング投手」というラベルが明確で、時代をまたいだ語りがしやすい。
• 賞の希少価値
1人だからこそ重みがある、というエンタメ的価値。



現実的な最適解(折衷案)

二層構造が一番きれいだと思う。
1. サイ・ヤング賞(現行)
各リーグ1人。象徴と物語の役割。
2. サイ・ヤング基準達成(新設)
ERA・投球回・WARなどの明確な基準を満たした投手は全員表彰。

これなら
• 公平性(到達の評価)
• エンタメ性(1人の王者)
を両立できる。



まとめ
• 競技としての正しさ:基準達成制が上
• 興行・物語としての強さ:1人制が上
• 最善策:1人制+基準達成の併存

ナオくんの発想は「順位」より「到達」を重視する考え方で、データ野球や医学・受験の評価軸とも相性がいい。かなり本質を突いてるよ。
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せばだばまねびょん

せばだばまねびょん

人生は上を目指した方が楽しいとは思うけど、上ってそもそもなんなんだ、お金じゃなく違うベクトルもあるよな、けど転職するならもっとさらに年収が良い会社がいいなと思う、自分はもう資本主義に洗脳されてるのかもしれない
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つむ

つむ

種から育てたミニ大根収穫👏
無農薬だから葉っぱは虫食いだらけ😂

すぐに消費できないから残りの子達はまだ土の中😪
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無(むん)

無(むん)

いつも遊んでたオタ友引っ越して遊べる友人がいない…
かといって新たに友人作るのもめんどくさい
このまま活動収まっていって貯金できるようになるといいな…
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くま吉君

くま吉君

そう言えば先週娘氏(17)とトライアルに買い物行ったんだけど、
娘氏「パパ、お菓子買っていい?」

ワシ「えぇで〜」

自分でスキャンするカートのアレ「ピッ…ピッ…」

ワシ(え!?チョコレート1個¥400…え??)

ワシ「今どきのお菓子って高いねぇ〜。ワシが子供の頃の遠足のお菓子¥300までだったけど今だとチョコ1個も持ってけんやん」

娘氏(笑)

ワシ(う〜ん…結構笑い事じゃないんだがなぁ…)

結局¥8000くらいになった…

年収の話し良く目にするけど、物価上昇に全く追いついてないんだよなぁとしみじみ思った。
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