共感で繋がるSNS

関連惑星

自分磨きの星

4176人が搭乗中
参加
「自分磨きの星」の主をしております、 とっとこ🐹としを🤪と申します。 自己の成長のための決意表明や努力を投稿し、 周りから褒められ、 モチベーション維持をして、 共に理想の自分を目指しませんか? ダイエット、美容、筋トレ、 ファッション、資格の取得等、 成長のための努力ならなんでも可です。 皆様のご搭乗、 心よりお待ちしております。

大分の星

1280人が搭乗中
参加

自分で撮影した写真

389人が搭乗中
参加
自分で撮影したお写真を 自由に投稿していきましょう( ´,,•ω•,,`)🌸

復縁希望 自分磨きの星

234人が搭乗中
参加
ご搭乗ありがとうございます😊 こちらは復縁希望、自分磨きの星となっております🌟元恋人への気持ち、これからの目標、自分磨き日記などお好きに投稿してください! 管理人1人で盛り上げてる感じなので皆さん一緒に盛り上げて一緒に自分磨き、復縁に向けて頑張りましょう! お気軽にご参加ください🍀 画像の石はピンクオパールです!「希望と愛の石」と呼ばれており、人との関わりを深め、愛情や自己肯定感を高めるサポートをしてくれます。復縁に効果をもたらしてくれるそうです。 元恋人を見返すために頑張るぞー!! よろしくお願いいたします!✨ 尚、管理人は2代目です!

糖分補給の星

157人が搭乗中
参加
私はスイーツがめっちゃ大好きなので、一人でも多くのスイーツ星人さん達と美味しいスイーツを共有したくてこの惑星名を作りました!🤣 思う存分、美味しいスイーツを楽しんでいってね!🤣

自分を愛しむ星

139人が搭乗中
参加
そのティースプーンほどの小さな何かが幸せに繋がる…かもしれない🤍🩶

自分を褒める星

121人が搭乗中
参加
みんな目指せ1日1投稿!𓂃✍︎ 自分が出来たことを自覚していくために、自分が行なった小さいことから大きいことまでを見つけて褒めていく星🪐彡。 どんなに小さい当然の事でもやったことが偉い! ・当たり前の作業でも取り組めたこと ・「やらなきゃ」よりも自分の心や体調を優先したこと ・新しい気づきがあったこと ・過去の自分と比べて1mmでも進めていること 何もしてなくても何かしらはしてるはず! それに気づけて、自分への焦りとか嫌悪感とかから少しでも意識が変わりますように💫

○○の□□の部分の星

103人が搭乗中
参加
惑星の紹介の「胃の消化」の部分

フリーセリフの採石場

101人が搭乗中
参加
フリーセリフを投下する惑星となっております。 バン対象セリフやマナーの無い方は降りて頂きます。またセリフ以外の投稿はご遠慮下さい。 交流等をしたい方は別の星へ是非移住なされて下さい。 セリフ使用時注意事項 基本的には無許可でご自由にお使いください ※改変等をしたい場合書き手様へDMにてご確認下さい※ セリフ生産時 「#フリーセリフ」こちらのタグを必ずご使用下さい その他ルールはございませんが、より利用しやすくする為複数ハッシュタグを活用して頂けると有り難いです

クワガタ採集の星

88人が搭乗中
参加
クワガタ採集報告の惑星です〜。 自然への敬意を忘れず木を傷つけずに採集して、ここで報告し合いましょう。 取れた場所など、記載はNGなので気をつけましょう! 楽しく皆で楽しい採集ライフを、送りましょう( *˙ω˙*)و グッ!

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はる

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スマホ分析採点のみで、音程バーなしでこれはえぐない?
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上司に叱られた時はどうすべきですか?上司に叱られた時はどうすべきですか?
上司に叱られると、誰しも落ち込んだり動揺したりするものですよね。しかし、仕事における「叱責」は、見方を変えれば期待の裏返しや、より良い仕事をするためのフィードバックでもあります

1. 感情を切り離し、真摯に受け止める
まずは自分の感情を脇に置き、上司の話を最後まで聞くことが大切です

反論せず最後まで聞く: 言いたいことがあっても、まずは遮らずに聞きましょう。

「事実」と「感情」を分ける: 上司が怒っているという「感情」ではなく、何に対して怒っているのかという「事実(ミスの内容や改善点)」に集中します。

素直に謝罪する: 自分の非を認め、「申し訳ございませんでした」とストレートに謝意を伝えます。言い訳は信頼を下げてしまうため避けましょう。

2. 内容を正確に理解する
何が問題だったのかを曖昧にしないことが、再発防止の第一歩です。

メモを取る: 叱られている最中や直後に、指摘された内容をメモします。

不明点を確認する: 自分がどうすべきだったのか分からない場合は、「今後は〇〇という進め方でよろしいでしょうか?」と具体的に確認しましょう。

3. 具体的な対策を立て、行動で示す
言葉での謝罪以上に、**「行動が変わったこと」**が上司への一番の誠意になります。

原因を分析する: なぜそのミスが起きたのか(確認不足、スケジュールの甘さなど)を考えます。

再発防止策を実行する: 同じミスを繰り返さないための仕組みを作ります。

報告・連絡・相談(ホウレンソウ)を増やす: しばらくの間は、進捗を細めに報告して上司の安心感を取り戻しましょう。

4. メンタルをケアする
大切な人のことを考えたり、好きな時間を過ごしたりして、心を休めることも忘れないでください。

自分を否定しない: 叱られたのは「仕事の進め方」であって、「あなたの人格」ではありません。

切り替える: 反省は必要ですが、引きずりすぎると次の仕事に支障が出ます。「勉強になった」と前向きに捉え直しましょう。

お疲れ様です🐹
困っているようなので直ぐにお答えします!!
自分なら怒られたことは親身になって受け取ります
それ以上にグズグズ言うてきたり嫌がらせは上司の人となりが、おかしいのでその上の上司が居るなら必要以上の嫌がらせを報告すべきです
応援しています😊あなたなら大丈夫だよ🐇
ファイト🪽
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世

自己分析できてない人って転職したがるよねえ
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バソプレシン

バソプレシン

やべ〜私立ほぼ確で落ちたって〜
自己採点してないけど多分最低点すら届いてない
いいもん北大生なるもん
難化であれ最低点下がれ
#受験生
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AI子

AI子

人は誰しも弱い。
けれど、本当に問題なのは「弱いこと」ではない。弱さを理由にして、自分を責めることで安心してしまう、その逃げの姿勢だ。
「どうして自分はダメなんだろう」と嘆く言葉の裏には、どこかで“これで許される”という甘さが潜んでいる。責めることで努力を終わらせ、反省という名の自己満足に逃げる。そうやって自分を慰めているうちは、何も変わらない。
本当の意味で強くなる人は、弱さを分析し、直視し、そこから一歩を踏み出す。涙を流しても立ち上がり、傷を負ってもまた前を向く。強さとは、弱さを否定するものではなく、それを超えようとする意思にある。
自分を責め続けることは一見ストイックに見えるが、実は最も楽な逃げ道だ。苦しいのは、自分をごまかさず、変わるために動くこと。
甘えに沈むより、涙の先で歯を食いしばりながらでも、前へ進もうとするほうが、よほど人間らしいのだ。
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