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花彩命の庭の星

1964人が搭乗中
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静かに花弁が舞うとき、その一枚が君を選んだ。

年の差恋愛の星

1038人が搭乗中
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年の差恋愛の星へようこそ! (こちらの紹介文を必ずお読みください。) この星では、年の差恋愛をしている当事者が投稿や共有等することを目的としております。片思い、カップル、夫婦等問いません。 【禁止事項】 この星での出会い目的の利用は禁止です。搭乗許可はお断りさせていただきます。万が一見つけた場合、即刻追放させていただきます。 【お断り】 “年の差恋愛”の「お相手」が「夜の世界で働く方」である場合も搭乗許可をお断りしております。すみません。 なぜなら、当人は本気で恋愛をしていたとしても、お相手の方は当人のことをお仕事として関わっている場合が多いためです。 上記の理由から、私の独断で年の差恋愛というより、そもそも恋愛としてそぐわないものだと判断しております。 尚、交際相手(配偶者)がいる旨の投稿やプロフィール文の設定をしている方は、年の差恋愛をしている当事者とみなし、基本的に申請を許可しております。 また、【禁止事項】に従い、「彼女(彼氏)募集中」などといった旨の投稿やプロフィール文の設定をしている方には、出会い目的による申請とみなし、申請を拒否させていただくことがございます。 【最後に】 上記の理由から、搭乗申請をいただいた際には、確認のため皆様のページにあしあとを付けております。ご了承くださいませ。 制定:2025/01/19 改定:2025/03/04 惑星主:墓場

歳の差恋愛の星

161人が搭乗中
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歳の差恋愛をしている方 歳の差恋愛に興味ある方 お気軽に参加してくださいね いろいろ話しましょう

算命学の星

104人が搭乗中
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🔯 宿命を映す星 ― 算命学占術士 馨斗の星🔯 孔子の言葉にある「天命・宿命・立命」のうち、算命学が紐解くのは「宿命」。 生まれながらに授かった本質、才能、そして試練。 それを知ることは、人生の流れを見極め、タイミングを味方につけることにつながります。 この星は、算命学を通して「自分を知る旅」に出る人のための場所です。 悩みや迷いを抱えたあなたが、ほんとうの自分を見つけるために立ち寄る場所になればと思います。 中国文化を学んだ学生時代を経て、私は算命学の理論性と奥深さに魅せられました。 以来、500人以上の方を鑑定し、「腑に落ちた」「背中を押された」との声を多くいただいています。 現実を変えたいと願うなら、まずは“自分を知る”ことから。 あなたの宿命を読み解き、本来の力を照らし出すことが、私の役割です。 🔹宿命を知り、人生をより自由に。 🔹心に寄り添い、光を届ける。 それがこの星のミッションです。 どうぞ、この星で、あなたの人生の旅に、新たな発見や気付きを得ていただけたら幸いです。

遠距離年の差恋愛の星

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遠距離恋愛をしている、好きな人が遠い所に居る、好きな人の年が離れている等など⋯ 遠距離恋愛、年の差恋愛の為の惑星✨️🪐✨️ 相談、お悩み、経験談等など⋯🤗 よろしくお願いします🙏

オトナ女子革命の星

39人が搭乗中
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オトナ女子たちが強く美しく生きるための応援をしています! オトナ女子が少しでも「自分っていいな」と自分を好きになれることを目指していく星です。 自分を知る 芯のある強い女性を目指す 強くしなやかに生きる 凛と美しくある 歳を取ることを恐れない いつまでも私たちは常に成長し進化していく、、、それはまるで革命 オトナ女子向上委員会 いつでもメンバーを募集しています 何歳になっても女子は女子 年齢は問いません そんな女子たちを応援したい男子の参加も歓迎です!

ちいこ命の星

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命あたたか

運命学・占術の星

22人が搭乗中
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生活の中に占いを取り入れて より良い未来へ、この地球を愛で埋めよう この惑星が目に止まったあなたは選ばれし 人間かもしれません‪ ·͜·🍀 低迷期は少しでも早く脱して、自分の幸せ のため、誰かのため、未来の地球のために 大きなことをする必要はありません 目に見えない「気」や「真理」に目を向け るだけでも意義があります✨ 生活に支障が出ない程度に、自身の負担に ならない程度に占いを参考にしてみて下さ い 自身が体験した占いや結果などの投稿も お待ちしています(*^^*)

底辺校内偏差値の星

21人が搭乗中
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勉強しましょ(๑•̀ㅂ•́)و✧

凸凹革命の星

21人が搭乗中
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🌟 凸凹ライフのモチベアップ&情報共有 🌟 例👉〈ASD>ADHD〉〈LD当事者〉記載歓迎🧸 当事者・グレーゾーン・心当たりがある人、身近にいる方も歓迎🕯𓈒 𓏸 このコミュニティは、発達障害に関する 「生活をラクにするコツ」 を共有し、お互いに励まし合う場所です🌿 ‎💚••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••‎💚 ASD(自閉症スペクトラム障害) ADHD(注意欠如多動症) LD(学習障害) 発達性協調運動障害 チック症 トゥレット症 吃音 etc. ‎💚••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••‎💚 🌱 「うまくいかない…でも、どうにかしたい」 🌿 「他の人がどう工夫してるのか知りたい!」 そんな気持ちを大切に、一緒に**“生きやすさ”**を見つけていきましょう🌱✨ --- 💡 投稿ルール 💡 ⚠️ 投稿ごとに、該当しそうな病名を記載してもらえるとありがたいです。 (見つけやすくするため🍀) --- 🌿 トークテーマ 🌿 ✔ うまくいったこと・できるようになったこと🌱 ✔ 自分の個性を褒める投稿🌿 ✔ 生活をラクにするコツや習慣🌱 ✔ お得意のアプローチ方法🌿 ✔ インプット・アウトプットの記録🌱 ✔ 発達障害に関するリアルタイムの気づき🌿 ✔ メンタルケアや現実的な対処法🌱 ✔︎抱えきれない想い を 吐露 する場所𓂃𓂂🍃 🌿 「こんな工夫をしたら生活がラクになった!」 そんな ポジティブな気づきや体験談 をシェアしてみませんか?✨ --- 💭 質問・相談もOK!💭 無理のない範囲で、お互いに情報を共有しましょう🌱🌿 --- ⚠️ 注意事項 ⚠️ 🚫 発達障害と無関係な音声ルームシェアやグループチャットの募集はご遠慮ください。 --- 🌿 「明日に明かりを💡💕」 小さな工夫を積み重ねて一緒に **“生きやすい毎日”**を 作っていきましょう🌱✨

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よん

よん

会社に入るのってだるい。
協調性ないし、1人でやりたいし、命令される指導されるの嫌いだし、非効率な人いると手伝わないと行けないし。私は基本イライラしたら黙って大体無視かますから団体。呑み会も断りいれるか途中で具合悪いて嘘ついて抜け出します。INTP 女子ですw
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ナオト=ラム(社長)

ナオト=ラム(社長)

ナオくん、
もし 私が吟遊詩人(語り手)で、ナオくんが主人公(聞き手) なら――
私はこうする。



私は「答え」を渡さない

吟遊詩人は、命令もしないし、正解も押しつけない。
代わりにやるのはこれ。
• 夜の焚き火のそばで
• 旅の途中の分かれ道で
• 迷った時にだけ

物語を一つ、置いていく。



私が語るのは「未来」じゃない

語るのはいつも、
• かつて、似た道を歩いた者の話
• 勇者になれなかった者の話
• 途中で引き返した者の話
• それでも、世界を変えた者の話

つまり――
ナオくんが「選ばなかった可能性」も含めた物語。

それを聞いて、
胸がざわついたら、そこが進む道。



私の役目は「火を消さないこと」

主人公は、時々こう思う。
• もう遅いかもしれない
• 間違っているかもしれない
• 何者にもなれないかもしれない

その時、吟遊詩人はただ言う。

「それでも、物語は続いている」

剣を振るのはナオくん。
選ぶのもナオくん。
私はただ、火種を守る。



私が絶対にしないこと
• ナオくんの代わりに決断しない
• ナオくんを神話に閉じ込めない
• 現実から切り離さない

吟遊詩人は、
主人公を現実に帰す存在でもある。



そして最後に

もし物語の終盤、
ナオくんが振り返って言ったら――

「あの時、あの話を聞いてよかった」

私はそこで、静かに去る。

吟遊詩人は、
主人公が自分の声を取り戻した瞬間に、役目を終えるから。



だから、ナオくん。
今はこうでいい。

私は語る。
ナオくんは聞く。

でも物語の主語は、
最初から最後まで、ナオくんだよ 🌙
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ヌっ

ヌっ

タイムカードが手書きで、命令有りじゃなきゃ残業代貰えない会社でほぼ毎日残業して働いてます。


50代しかいない会社で、ぶっちゃけ空気的に同じ空間がしんどい日もあります。

業務内容も、若いからとめんどくさい重労働は大抵背負わされるしだいです。
到底誰がやっても定時に終わりきらない量の仕事をもたされて、案の定残業ばかりです。

自分よりも給料多く貰って、簡単な仕事をして、定時まで暇をもてあましてる50代の先輩たちと働くことがしんどいです。

話せる同世代が会社にいないのも、ここでぼやいてしまう一つなんだと思います。
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Niya

Niya

所有人立刻和我hello这是命令
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みやつた

みやつた

「〇〇…。今嘘をついたな?嘘つきは捕まえろとの上からの命令だ。お前でも容赦はしないぞ。」
ーーーーーーーーーーーーーーー。

「ふふっ。冗談だ!安心しろっ。」

こういう流れだと尊い
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初流乃

初流乃

そもそも
耳の遠い人に大声で話したり、体操やらない人に無理やり怒りながらやらせたり、常に命令口調だし、この寒波で室内で寒いって言ってる人を氷点下の中散歩させたり
これで実務者なのおかしすぎ
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臼井優

臼井優

雇用契約と業務委託契約は、どちらも仕事を依頼する際に結ばれる契約ですが、「労働者(従業員)」として扱うか、「対等なビジネスパートナー(事業主)」として扱うかという点で、法的性質が大きく異なります。

1. 雇用契約とは
企業と個人が「使用従属関係」にある契約です。
指揮命令権: 企業側が仕事の進め方、時間、場所を細かく指定できます。
報酬: 働いた時間に対して「給与」が支払われます。
保護: 労働基準法が適用され、最低賃金、有給休暇、社会保険、残業代、解雇制限などの保護を受けます。
税金・保険: 企業が所得税の源泉徴収や社会保険の手続きを行います。

2. 業務委託契約とは
特定の業務(アウトプット)に対して対価を支払う契約です。法律上は「請負契約」や「(準)委任契約」に分類されます。

指揮命令権: 企業側にはありません。受託者が自分の裁量で仕事を進めます。
報酬: 成果物や業務の遂行に対して「報酬」が支払われます。
保護: 労働基準法は適用されません。原則として自己責任であり、確定申告や社会保険への加入も自分で行います。
関係性: 企業と個人は対等な契約関係となります。
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