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不動産なら、法務局に登記すればいいと思う
哲学哲学
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しゅう

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(この投稿内容に
 「人により不快な内容」も含まれます 
 ご了承ください)

「生物学的」には
「日本全体・国策」にとって
 大きな課題の中には

「医療・健康面」や「将来の生活」に関わる
「★国民一人一人の 遺伝子リスク」がある話

そして「国民の遺伝子」について
「なるべく良好に 安心して生活ができる」
その様にするために
逆に「危険な遺伝子・危険な遺伝子リスク」を
国民一人一人において「スクリーニング」を
行う事が求められていると思うお話

例えば「ガン家系」における
「ガンの発症率」において
「自分自身・自分の家系が
 どれほどリスクがあるのか?」を

予め「遺伝子の検査から知っておく」などは
今後の「予防・早期発見の為の検査」などで
非常に 深く役に立つと思われる件

その他 近年 社会問題となっている
「発達障がい・双極性障害・うつ」などの
精神障がいなどについても
「子供を中心に スクリーニングをする」のは
非常に重要と思われるお話

その他に 現代の医学においては
「共感性・こだわり・感受性」などを
特徴とする
◆「HSP」(Highly Senssitive Person)

その「HSP」においては
「うつ病リスク」が高い事も
「コルチゾールと呼ばれる物質の分泌」の
特徴からも 明らかになっているお話

HSPの性質を持つ人々が
多いパターンにあるのは
「20代~30代頃に 人生の転換期を迎えて
 そこで 人間関係などで ストレスを受け
 体調不良」となるケースも
たびたび見られると言われている

このように
「予め 自分自身・家系的に
 どのような
 遺伝子リスク・特性リスクを抱えてるか」を

国民一人一人が 充分に知ることが
「大きな事故・アクシデント」を防いで
「適切な自己管理」や「適切な医療」へと結び
「誤診などを防ぐ」という事に
結び付くと思われるお話

要するに
「国民一人一人」が
将来「健康的に 生活を過ごせる」という為に
「★病気・疾患に関わる 遺伝子のリスク」を
自分自身・自分の家系が「深く知る」という
その様な事も 求められていると思われる件

その為には 日本の
「義務教育」(小・中学校)の段階において
◆ 遺伝子検査
(がんリスク・発達障がいなど等々)
◆ 聞き取り調査(問診 等)

その様な事を
「国・厚生労働省」に頼らずに

「各自治体」(市区町村)が 率先して
予算・医療機関・保健所・保健師などと連携し
押す進めていくことが 強く求められている話
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ゆり

ゆり

これはコロナハラスメントですか?
労基に相談しようか迷っています。
体調不良を報告しましたが上司が私を検温すると36.9。当然何も言われず帰れなかったですが、2日後コロナが判明しました。
私の職場は病院併設精神科施設ですが、今コロナが10人に拡大していて保健所にも報告しなければなりませんでした。
患者の対応に追われています。
上司に報告はしているけど、何も言われなかったのは、上司の決断力と知識不足なのに、他のスタッフは皆報告を知らないので、私のせいにします。
もう5類なのに、いつまで経っても大騒ぎ。
休みにくい雰囲気。
体調不良話したのに、検温するだけ。
ふざけすぎてます。指示を出してくれないと、こちらは帰れないのに。
四面楚歌で味方はいない。
8年間頑張ってきた職場。

あんまりじゃないですか?
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モーリス

モーリス

おやすみセカイ

すんごいお方に絡まれた怒涛のAM
市役所、法務局と怒涛のPM

週末はお寒くなるんだな……

#モノクロの民
#無彩色DIARY
無彩色の星無彩色の星
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ゆり

ゆり

今年46歳
今の職場は8年います。
先週、部署で私からコロナ感染が広がり今は10人以上。保健所にも報告したそうです。
体調不良は所属長に報告していましたが、熱が36.9で帰って良いなどの許可は出ず、出勤していました。
所属長…帰っていいと一言言ってほしかったです。
他スタッフはそれを知らないので、私を責め続けるけど…全部私が悪いわけではないと思うのですが…
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