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そこのホラー好きさん! 過去に経験した(している)恐怖体験や心霊現象等語り合いませんか⁉️ 人怖も⭕️ もちろんネタが無くて話を聞きたいだけという方も大歓迎です✨ ホラー好きさんお待ちしております👋

絶対いいね!の星

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ここは絶対いいね!の星 絶対にいいねを押せ!という意味ではなく絶対にいいねが1以上つくという意味 さぁ、君もいいねを貰い承認欲求を満たそう! 【ルール】 ・なんでも投稿してOK ・大体いいねを押すのは惑星主 ・皆んなもいいねを押してもOK ・顔投稿❌️ あっち系❌️ 他に何かあれば惑星主へ

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ポケカガチ勢でも、エンジョイ勢、初心者でもポケカ対戦に興味ある方なら大歓迎です! 思う存分語り合いましょう! ルール ・チクチク言葉禁止! ポケカ熱は人それぞれです。ガチ勢から初心者まで皆が気軽に意見交換出来るような優しいコミュニティを目指しましょう。

ギャンブル依存症対策

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各オカルトの分野を横断して、超常現象について語り合う場所です。 科学で解明できていないものは基本的にオカルトに分類します。 例【幽霊・占い・UFO・パワースポット・妖怪・都市伝説など】 真偽は問いません。 幽霊の居る居ない。占いの当たる当たらない。などの論争が発生した場合は、観客ありの討論会を開催します。

パワハラ対策の星

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新管理人の白ピク🌷です gravityでは毒ばかり吐いてるのでこの名前にしました 新卒で入社した会社にて、トイレ離席NG、トイレ離席1-2分の場合は2-3時間会議室にて怒鳴られる、そのせいで9割型の社歴の浅い女性社員が膀胱炎またはその先の腎盂腎炎になる、自身も腎盂腎炎に罹患し入院と言われたものの当然入院NG、仕事はできても年功序列で相対評価なので社歴が浅いと最低評価且つ減給、触られるタイプのセクハラ多、陰口多、長時間サビ残有、36協定無視など 現代の東証プライム上場企業とは思えない強度強めと思われるパワハラに遭い、 (編集中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 以下、前管理人様の文です 社会問題とされるパワハラ。 どんな対策があるか投稿していこう。 上司を黙らせる方法など。 --- 新管理人のありふれたサウザーです。 厚生労働省のホームページ、労働基準法を参照しながら、時々スレッドを立てたり、投稿していこうと思います。 みんな、いじわる上司に負けるな😠 戦わずして勝とう✊

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スプラトゥーンのナワバトラーを気軽に楽しみたい人を集めたいと思っている星です! ナワバトラーをやったことない人もガチ勢もナワバトラーを楽しもうね٩( ᐛ )( ᐖ )۶ ︎︎*.𓈒𓂂𓂃𓈒𓐍︎︎*.𓈒𓂂𓂃𓈒𓐍︎︎*.𓈒𓂂𓂃𓈒𓐍︎︎*.𓈒𓂂𓂃 この星のルールᔦ꜆*ˊᵕˋᔨ꜆🎮✨ ・初心者には優しく!教えるのもまた一興 ・暴言、過度な指示✗ ・ナワバトラーに関する投稿はこの星を活用してください! ・ナワバトラーを楽しもう!!

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シカノ

シカノ

リストラ対象になるのはまた氷河期世代なんだろうなぁ…
#あうぇいく
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睦月

睦月

お疲れ様です。

あー、リストラ対象になって窓際に飛ばされるのってこんな感じかな。


#ひとこと言わせろ
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yy

yy

夜の外出は流石にチーク塗らないと顔死ぬのわかってても、2回目ましてで暫定リストラ対象相手だと全くモチベ上がらない🤷‍♂️ #多くは語れないシリーズ
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🌟🌟

🌟🌟

日産にいる従兄弟に20年ぶりくらいに電話した。日産本社人事部だけどyouはリストラ対象やでってドッキリかまそうと思ったら「にっしゃん」て言ってしまい秒で破綻した。
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海苔子

海苔子

日産自動車が、45歳以上をリストラ対象❓
私たちの世代やん!

どこまでも、可哀想な就職氷河期。
あぁ…💦

さっさと見切り付けて他行こうにも、
年齢がネックで行きづらいよな…。

他人事に思えない。
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ささの葉

ささの葉

まぁ、仮に大企業30万以上で採用されても、入社後、会社が満足いく仕事ができなければ、万が一があった時に、問答無用でリストラ対象になるでしょうけどね。大企業でも無駄な経費は使わんから…。
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🍄おば

🍄おば

キャミィに今月の髄液注ぎ込んで完凸したい気持ちはあるんだけど
オレがこの手のキャラあんま得意じゃない&相方が先落ち2落ち当たり前だから手に馴染む射〜万能高コ来たらリストラ対象なんだよなぁ……
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おかき(塩味)

おかき(塩味)

なんで神妙な面持ちで撮影している風()のカメラの向け方をしてくるんだよw
(そういう対象にされているだけなのでお察しください)
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居場所

居場所

一時期めちゃ恋人欲しかったけど今はないな
自分の恋愛対象すら定まってないのに
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ルナ

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今日考えたんだけど、私って恋愛対象男女どっちでもいいんだなーって思った
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ホボ・サピエンス

ホボ・サピエンス

『我々は所詮猿🐒である、猿人から進化した』『我々は所詮猿🐒である、猿人から進化した』

回答数 44>>

人間は特別で、神が人間を直接つくったと考えるのは、主にキリスト教的な世界観ではないでしょうか[目が開いている]

日本人は、アメリカ人ほど進化論を否定していないと思いますよ
実際、アメリカでは約4割が進化論を否定し、神が直接人間を創ったと信じていると言われていますが、日本ではそのような考えはあまり一般的じゃない気がします。

『サピエンス全史』でも、人類が「神話(ストーリー)」を共有できたことが大規模な協力を可能にし、繁栄につながったと語られていました。

恐竜の画像がありますが、Tレックスのような恐竜と人類は生きていた時代が重なっていません。
そのため、恐竜に捕食される恐怖が遺伝的に残っていると考えるのは、少し不自然に感じます。

本能的な恐怖というのは、高所や暗闇のような環境的なもの、あるいは蛇や蜘蛛のように、人類が実際に同じ時代を共存し、命の危険を受けてきた対象に向けられるものではないでしょうか。

もし恐竜を見て「捕食される」と感じるとしたら、それは本能というより、知識や想像、文化(映画やテレビなど)によって形成された後天的な恐怖だと思います。
哲学哲学
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臼井優

臼井優

「恨みは解決できない」という感覚は、心理的に非常に理にかなっています。
 恨みは単なる一過性の「怒り」とは異なり、相手に対する執着や、過去の傷つきが慢性化した感情だからです。

なぜ恨みがそう簡単には消えないのか、その理由と、心理的なアプローチについて解説します。

1. なぜ恨みは解決できない(しにくい)のか
「仕返し」の物語が完結しない

恨みは「相手に悪いことが起きてほしい」「相手に責任を取らせたい」という願いと表裏一体です。
 しかし、どれほど恨んでも、通常は相手に心からの反省や相応の報い(と本人が感じるもの)が訪れることは少なく、物語が未完のまま引きずられることで恨みが残り続けます。

「私を分かってほしい」という承認欲求
恨みを持つ人は、恨んでいる対象に半ば興味を持っており、「私の痛み」を相手に認めてほしいという承認欲求を隠し持っていることが多いです。相手が無反応であるほど、その執着は強まります。

自己防衛と「力」の感覚
人を恨み続けることで、過去に被害を受けた「弱者」の立場から、「相手を裁く力のある立場」に変わったような錯覚を得ます。
 恨みを捨てることは、相手を許してしまう、あるいは「また自分が傷つけられる弱者に戻る」と感じられるため、防衛本能として恨みを手放せなくなります。

感情の「再体験」
「Resentment(恨み)」は「Re-feel(再体験する)」と同意です。過去の嫌な出来事を何度も脳内で再生し、そのたびに怒りを再生産してしまうため、時間だけが過ぎて感情が解決しません。

2. 恨みを「解決」ではなく「手放す」ための視点
完全に恨みをなくす(解決する)ことは難しくても、そのエネルギーを自分に向け、苦しみから解放されることは可能です。

感情を否定せず、紙に吐き出す
恨みを「持っていること」自体を悪いことだと抑え込むと、余計に苦しくなります。ノートに相手への呪いや怒りを限界まで書き殴るなど、感情を安全に表現することが、解放の第一歩です。

「相手を許す」のではなく「自分を守る」
「相手を許さなければいけない」と考える必要はありません。心理的アプローチでは、相手を赦(ゆる)すことよりも、「恨みに費やす時間を減らし、自分の人生を守る」という目的へシフトすることが重要です。

「相手の背景」を考える(少し距離をとって)
相手が「人間としての程度が低かった」「魔が差した」「被害者もまた歪んだ過去を持っている」と視点を変えることで、憎しみの感情を客観的に見つめられるようになることがあります。

物理的・心理的距離を最大化する
相手に関する情報をシャットアウトし、物理的に接触を避ける(NO Contact)ことも重要です。

結論
恨みは、「解決」して消し去るものではなく、時間と新しい体験の積み重ねによって、その強烈なエネルギーが少しずつ霧散していくものです。

今、恨みで苦しんでいる場合、その強い感情は「あなたが非常に大事なものを奪われた(大切に扱われなかった)」というサインです。その怒りを使って「自分を幸せにする」ことに全エネルギーを注ぐことが、最も効果的な恨みとの向き合い方です。
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