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やこ

やこ

何のための内線電話なんですか?って感じだわ
こっちが先回りして開けてあげてほしいとか、サービス精神旺盛なのは結構だけど

本来入れない人やアポ取ってない人を入れちゃうからそのせいでセキュリティがばがばだし
その対応するのお前じゃなくて私な?

困ってそうだったら助けてあげて、って死ぬほど無責任だと思うのよね、じゃあおまえが助けろ
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いさむ

いさむ

最近、薬剤師を自分で選べるサービスがあるみたい。いつも変な薬剤師しかおらんから、話しやすい人とか、ちゃんと理解してくれそうな人を自分で選べたらいいかもって。どう思う?
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はらぼう

はらぼう

メリークリスマス🎄

サービス業なので
今は繁忙期
体はボロボロなんだけど
働かないとならないし
お客様の前では笑顔でいないと

体力と気力

次の休みまで
とりあえず頑張らないと

笑顔笑顔!

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テミ

テミ

従業員の幸せの為に!!

サービス業の人らにも、休みの日を…

素晴らしい取り組みだと思います✨👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻😊
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臼井優

臼井優

「何事にも臨機応変」→
その場の状況や環境の変化に応じて、適切かつ柔軟に対応し、判断・行動できるという意味です。
 マニュアル通りにいかない時や予期せぬトラブルが発生した際でも、冷静に状況を把握し、最適な解決策を見つけ出して実行する能力を指し、ビジネスシーンで特に重視されるスキルです。

臨機応変な人の特徴
冷静さと客観性: 焦らず、客観的に状況を分析できる。

状況判断力: 刻々と変わる状況を即座に理解し、次に何をすべきかを見極める。

主体的な行動: 指示待ちではなく、自分で考えて行動できる。

気持ちの切り替えの早さ: 失敗を引きずらず、改善に向けて前向きに行動する。

具体的な行動例
接客業: お客様の要望がマニュアルにない場合でも、自分で考えて最適なサービスを提供する。

営業: 顧客の反応を見て、提案内容をその場で修正する。

プロジェクト管理: 予期せぬ遅延や課題に対し、自らスケジュールを再調整して対応する。

「臨機応変さ」をアピールする際の注意点
「臨機応変に対応できます」と言うだけでは抽象的です。
具体的なエピソード(「いつ」「どこで」「何が起こり」「どう考え」「どう行動したか」)を交えて説明することが重要です。

主体性や計画性がないと思われないよう、「状況を理解した上で、目的達成のために行動した」という点を強調しましょう。

この能力は、変化の激しい現代社会やビジネスにおいて、問題解決能力や適応能力の高さを示す重要な要素として評価されます。
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元管理栄養士

元管理栄養士

元管理栄養士
新卒からずっと給食業界で働いてました。
ハラスメントが多すぎてしんどいんだけど、どこ行っても一緒なのかな。

1社目→人前で怒鳴るなどの人格否定のパワハラ、お尻を触るセクハラ、ネズミ商法をしてくる従業員の存在、心理的圧力をかけてサービス残業強いてくる従業員

2社目→入って1カ月足らずで怒鳴ってくる、ロッカーに文句の紙を貼ってくるなどのパワハラ
1人を集中攻撃しみんなを萎縮させるパワハラ
いきなりキレて、物に当たり、怒鳴ってくるパワハラ

3社目→またしても入って1カ月くらいで怒鳴られるパワハラ、妊娠しても人不足の環境のまま、思いつきで業務を増やして、心身ともにおいつめるマタハラ

4社目→またしても2日目から怒鳴られるパワハラ、1人を集中攻撃してみんなを萎縮させるパワハラ

同業種の方いたら教えてほしいな。
異業種の方からの意見も頂けたら嬉しいです。
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