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臼井優

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早慶上理の一角、「上智」「東京理科大」の受験生は早稲田大・明治大との併願目立つ
令和の受験併願戦略(3)
2026/1/25 08:00  Yahooニュース

私立の難関大学群として早稲田大、慶応大とともに「早慶上理」とくくられることもある。上智大と東京理科大は難関私大として位置づけられている大学だ。

2025年度の河合塾の入試結果調査には、先輩たちが受験した大学のほか、併願した大学がどこかというデータもある。併願先を考えるときは、併願する大学の学部などが重要な要素になるが、今回は理系・文系などの学問分野は関係なしで、大学名だけで分類したらどうなるのか、調べてみた。
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臼井優

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京大・東京科学大・東北大、専門職員1000人以上拡充へ...学術界で大規模な人材獲得競争が始まる
1/24(土) 15:10   Yahooニュース

2026年はアカデミアで大規模な人材獲得競争が始まる年になる。世界最高水準の研究大学を目指す国の「国際卓越研究大学制度」では、認定候補を含めた京都大学、東京科学大学、東北大学の3大学はそれぞれ今後25年で1000人以上の専門職員拡充を計画している。
 これは東京大学の職員数の1・7倍にあたる。この人材需要を満たすために学内で育成するだけでなく、学外から人材を獲得することになる。人の流れが変わる1年になりそうだ。

「現在は研究者が伝票処理や書類仕事をやらざるを得ない状況。こんなことをやっているのは日本だけ。これからは専門スタッフが全部やってくれる。研究者が研究以外の雑務から解き放たれる」―。
 京都大学の湊長博総長は卓越大に向けて導入するデパートメント制について力説する。デパートメント制では現在1000講座ある研究室を専門領域ごとに40のデパートメントに編成し、各領域に研究戦略や分析機能、人事・財務機能のあるデパートメントオフィスを設置する。

従来も専門領域ごとに「学系」という組織を設けていたが、人事管理しか機能していなかったという。ここにラボマネージャーやデータサイエンティスト、高度技術系職員などを配置し、専門組織として経営ができるようにする。
 京大は教員1人当たり支援スタッフを現在の0・7人から25年かけて1・3人と2倍弱に増やす計画だ。支援人材の拡充規模は1500人以上になると試算する。

東京科学大学は専門・事務職員を2323人から3460人程度に増やす計画だ。1140人の増員で研究支援体制は1・5倍になる。特にリサーチ・アドミニストレーター(URA)は現在の83人から300人と3・6倍、マネジメント教員は現在の13人から340人と26倍に増やす。
 研究員や大学院生の増強と合わせて総研究時間は約3倍、研究力は約7倍に向上する。田中雄二郎学長は「これでも世界のトップ大学と比べると多くはない」と語る。

24年度に卓越大として認定された東北大学は専門職スタッフを1100人増員して研究を支える計画だ。830講座の研究室を1800の研究ユニットに再編して助教などの若手にも独立して研究できる環境を整える。
 そのためには支援体制の拡充と組織化が必要だった。冨永悌二総長は「多様な支援スタッフによるサポートと研究リソースを共有化し、フラットな研究体制を作る」と説明する。

3大学の増員計画を合わせると3740人以上。東大の病院などに勤める医療系事務職を除いた事務・技術職員は約2220人。この1・7倍の人材需要が生まれる計算になる。
 卓越大に向けて継続審査中の東大が認定されれば、増員規模はさらに拡大する。この人材をどこからまかなうのかが問題になる。
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ぬ

今日は背中トレ。懸垂が中々思うように上がらない。17回目でギブ。けど懸垂最初に持ってくることによりそのあとのダンベルローとかが背中意識してできるようになったので戦略は良かった。このまま継続。
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ai🐹💞👦

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インテリアの勉強…
プランニングが難しい問題出ると頭抱えちゃう😣💦仕切り家具とか造作家具とかやっぱり難しい😓
資格取得を目指す資格取得を目指す
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世界平和

世界平和

戦略?それとも人柄?高市総理の動きについて思うこと戦略?それとも人柄?高市総理の動きについて思うこと

回答数 1>>

総理が高市早苗でいいのかを決めてくださいとおっしゃっていたわりにあんまり街頭演説とかに出ないのは戦略なのか、人柄なのか?
寒いからなのか?⛄️❄️
政治の星政治の星
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臼井優

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INFJ(提唱者)とINTJ(建築家)の混合(ミックス)、いわゆる「IN*J」や「INTJ/INFJハイブリッド」は、MBTIのタイプ分類において非常に珍しく、かつ非常に強力な知性と直感を持つ存在としてしばしば語られます。

どちらも全人口に占める割合が非常に少なく、INFJは約1-3%、INTJは特に女性において非常に稀と言われています。

この2つのタイプが混ざっているように感じる人の特徴や、なぜそうなるのかを解説します。

INFJ/INTJ 混合「ハイブリッド」の特徴
このタイプは「感情」と「論理」の両方を高いレベルで使いこなす傾向があります。

「感情」と「思考」のスイッチ: 普段は論理的なINTJとして振る舞い(Te使用)、危機的状況や深い共感が必要な局面では感情的なINFJとして(Fe使用)対応する、といった使い分けができる。

強烈な直感(Ni): 両者共通の主機能である「内向的直感(Ni)」が非常に強いため、本質を見抜く力、将来を見据える力に優れている。

高い知性と深い共感の同居: INTJの知的な戦略性と、INFJの相手の感情を汲み取る能力を併せ持つ。

社会の隠れたリーダー: 常に改善を求め(INTJ)、それが人々の幸福につながるか(INFJ)を同時に考える。

なぜ「混ざっている」と感じるのか
MBTIの理論上は1つのタイプに確定されるべきですが、実際には「混合」状態のように感じられるケースがあります。

Fi(内向的感情)とFe(外向的感情)の狭間: 認知機能がバランスよく発達している場合、感情の優先度を変えられる。

防御メカニズム(成熟したINFJ): 傷ついた経験から、感情的になりやすいINFJが論理的な「知的な足場」を築き、INTJのように振る舞う場合がある。

年齢による発達: 20代〜30代の成熟期に、本来のタイプとは別の機能(INFJならTi、INTJならFi)が発達し、結果がブレることがある。

社交的なカメレオン: INFJは特に、状況に合わせて相手に合わせて振る舞うため、論理的な場ではINTJのように見える。

結論:超レアな「戦略家」
INFJとINTJの要素を併せ持つ存在は、「感情で人を動かし、論理で計画を遂行する」という、非常に強力な戦略家になり得るため、もし自分がその傾向にあるなら、その稀有な才能を自覚して活かすのが良いでしょう。
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臼井優

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1. MBTIにおける「希少性(SSR級)」
INTJ(建築家型)は、全人口の中でも非常に珍しいタイプ(全人口の約2%前後)とされています。

女性の希少性: 特にINTJの女性は全人口の約0.8%〜1%程度と言われており、その珍しさからソーシャルゲームのレアリティになぞらえて「SSR(最高レアリティ)」と比喩されることがあります。

能力面: 戦略的思考や独創性が高いため、フィクションの世界(アニメやゲーム)では「SSR級の能力を持つキャラクター」として描かれやすい傾向にあります。

2. キャラクターのステータス
特定のゲーム作品において、INTJの性格特性を持つキャラクターが「SSR(最高レアリティ)」として実装されている場合を指します。

例: 知略に長けた軍師、冷徹な魔王、孤高の天才研究者といった設定のキャラクターがINTJと判定(ユーザー推測含む)され、そのカードがSSRである場合などです。
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