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障害者雇用の星

1588人が搭乗中
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障害者雇用で働いている方、障害者雇用に関心のある方。どなたでもお気軽にご搭乗ください🪐

謎解き・脱出の星

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キチゲ解放の星

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メンタルヘルス

悩み事を解決する星

71人が搭乗中
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悩んでることみんなで考えれば意外とすぐ解決するかもぉ? 自分が悩んでることなんて、地球の大きさに比べたら大したことじゃないかもしれないしぃ? 迷ったら悩んだらいったん聞いてみよぉ( ᐙ ) 考えるのも悩むのも大切だけど、過ぎたるは猶及ばざるが如しだよぉᐠ( ᐖ )ᐟ とりま聞いてみぃ?( ᐛ👐)✨

解毒を目指す人の星

45人が搭乗中
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毒親育ちが解毒について考えるための惑星です。 自身の経験や思いを投稿していただいたり、情報交換やアドバイス等を相互にしていただいたりといった交流も出来ればいいなと考えております。 毒親の呪縛から解放されたい方 毒親育ち故の生きづらさを抱えている方 ある程度解毒が進んでアドバイスしてくださる方 等々… ご参加お待ちしております。 ※NG行為 ・親に対する愚痴だけを書き連ねること  →グチるだけでは解毒に繋がりません。 ・自分の意見を押し付けること  →気付きの深度は人それぞれ。それぞれのペースでゆっくり解毒を目指しましょう。 追記することもあると思いますが、ひとまずはこれで。 よろしくお願いいたします。

都市伝説解体センターの星

26人が搭乗中
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解離性同一性障害の星

23人が搭乗中
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Twins解散の星

21人が搭乗中
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Twins離婚報告をする星です

謎解きの星

14人が搭乗中
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解読の星

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好きな人からのメッセージから難しい本の内容の要点つかみ、外国語の翻訳まで、一人の視点で読み解くのが困難なメッセージを主やみんなで解読する星です!! 投稿範囲はお好みです!星のみの投稿で、ある程度の秘匿性もできるし、星の住人の特定の人に相談もアリ! あらゆるメッセージの翻訳や解読に有効なので、ぜひご活用ください!! レッツ de code!

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みなみング💜

みなみング💜

百瀬夢奏
15歳で飲酒喫煙って
周りの大人は何やってたんだ!
となるけど
所属解雇という形ではなくて
更生のための教育期間を設けて改めて社会人としての責任を全うできるよう指導監督していく
としての無期限活動休止にしたのは
周りの大人の判断は正解だったかな?と思います
ポイ捨てしないで若い芽を潰さず正しい道へ監督して行って欲しいモンですね

#百瀬夢奏
#飲酒
#喫煙
#無期限活動休止
#厳しく指導して下さい
GRAVITY
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エテテテテテ

エテテテテテ

睡眠不足でふらふらの人間が人様の髪の毛切るとか無理だろ。こんな人が解雇になるのは客からしたらいい事でしかない。
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くゆ

くゆ

頑張って美容師やってたのに…

とうとう解雇されてしまいました。

金銭トラブルある従業員は即解雇だったなんて。
そんな規則知らなかった。
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kinako

kinako

親世代って

今のとこ辞めたら次はないぞ
解雇になるまでしがみついとけって言ってるけど


???ってなる
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みかん

みかん

妹に仕事転々とさせられてたよね
とかめちゃくちゃ言われたけど
10年前って、今みたいにパワハラとかモラハラとかなかったからさ、
退職できなかったんよ、
退職したいっていったらさ、懲戒解雇してやるって脅されてたからね
営業の仕事して売り上げ悪いからっていって飛ばされるし
やりたくない仕事してさ、売り上げあがるわけないじゃん
嫌々やってたんだよ
GRAVITY4
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ひろ✨

ひろ✨

やっぱ画像にすると文字が変
ChatGPT

【日本の雇用硬直性:構造図】

         ┌─────────────┐
         │ 戦後モデルの前提 │
         │ 終身雇用・年功序列 │
         └─────────────┘
              │
              ▼
┌────────────────────────────────┐
│ 企業内部労働市場への極端な依存 │
│ (社内育成・社内評価・社内キャリア) │
└────────────────────────────────┘
              │
   ┌───────────────┼───────────────┐
   ▼            ▼            ▼
┌───────────┐ ┌────────────┐ ┌────────────┐
│ 新卒一括採用 │ │ 社内職能・属人化 │ │ 年齢・社歴評価 │
│ ・入口が固定 │ │ ・スキルが外部で │ │ ・市場価格不在 │
│ ・人生初期に集中 │ │ 通用しない │ │ │
└───────────┘ └────────────┘ └────────────┘
   │            │            │
   └───────────────┼───────────────┘
              ▼
┌────────────────────────────────┐
│ スキルの非可搬性・不可視性 │
│ ・何ができる人か外から分からない │
│ ・職務定義が曖昧 │
└────────────────────────────────┘
              │
              ▼
┌────────────────────────────────┐
│ 中途採用市場の機能不全 │
│ ・ミスマッチ高コスト │
│ ・年齢フィルター │
│ ・ポテンシャル評価不能 │
└────────────────────────────────┘
              │
              ▼
┌────────────────────────────────┐
│ 労働移動が起きにくい │
│ ・転職はハイリスク │
│ ・失敗=キャリア破壊 │
└────────────────────────────────┘
              │
              ▼
┌────────────────────────────────┐
│ 雇用の硬直性(結果) │
│ ・人が滞留 │
│ ・生産性低下 │
└────────────────────────────────┘
              │
              ▼
┌────────────────────────────────┐
│ 解雇規制が「原因」に見えてしまう │
│ (※実際は制度連鎖の末端) │
└────────────────────────────────┘
AIの星AIの星
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ぐちリ

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まさはる解雇 #マッサン
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GLLITom

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#NBA トレード
ウルブズ獲得
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ジュリアンフィリップス

ブルズ獲得
ロブディリングハム
レナードミラー
2巡目指名権4つ
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