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主は、スターシードのツインスター女性です。
過去生も断片的に 思い出しますが 地球に転生は そこまで 経験ありませんので そこそこ波乱万丈な生きづらさは 有りました …｡
ツインスターの片割れくんと知り合ってから、スピリチュアル要素満載の人生を 沢山 歩んで来ました (*.ˬ.)"
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ツインレイ・ツインフレーム・ツインソウル・トリプルレイ・ツインスター
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ゆうた
楽にしたいから、毎月の給料毎に計算して
今月はこの保険料ね、今日は残業多い、少ない
のね、これを行政側が毎回計算してたら
大変だから、標準報酬月額という規定を作って
そこから、保険料を控除する。
労働保険料は、一気に一年分見込みで収める。
毎年に一回定時決定を行う
現7月1日の社員に向けて。
4月、5月、6月、の報酬支払い基礎日数が17日
4分の3未満短時間労働者は11日をベースにする。
9月から翌年8月まで適用
4月30万円、5月30万円、6月30万円であれば
3で徐じた30万円が標準報酬月額になるだろう。
ただし、17又は11日未満は除く、必ず3で徐すとは限らない。
じゃあ一年に、1回だけ？
そうとは限らない、随時改定
一気に給料がドーンって上がってり、
一気に給料がドーンって下がる事もあるだろう
⭐︎具体的に2等級の差が生じた時
そして、⭐︎連続した3ヶ月間は17日、11日以上でなければ行われない。
⭐︎固定的賃金、賃金体系の変更がなければいけない。具体的には月給制から時給制とか労働時間が6時間から8時間みたいな変更。
つまり、ハードルが高い、じゃあこの二つ？
産前産後休業時終了時改定、育児休業終了時改定
こちらは固定的賃金の変動もなくてもいい、
2等級以上の差も生じなくていい
17日、11日未満ならその月は除いてもいい。
ハードルを下げることにより、保険料早く引き下げる制度を作ってる。じゃあないと
一年に一回の定時決定か、ハードルが高い随時改定しかなくなってしまう。
産前産後休業時終了時改定→育児休業を始めてたらその保険料は引き下げは行わない育児休業時の終了時に保険料を引き下げればいいから。逆も然り。
.-.
ねこ
ヘアメイクと着付けはしてもらうけどメイクはほんとに練習しとかないと詰む！？今のところベースメイクは安いもの使ってるのと肌弱いのとぽんぽんしまくってるせいかもろもろしまくっててベースなしの方が上手くいく、アイシャドウは感覚でやってて似合う色はよく分かんないし盛ることを意識せずにナチュラル一択でやって来たからわかんない、、！！！涙袋も元のくまが強調されてる感があっていつも書かないし😵
1年かけて練習すべきかな😢😢😢😢大学生なのにメイク力ない😭
13
D
あとは、過去との言動の比較も重要だ。
政治の星
1
トオ*✕板倉食堂🍳
回答数 249>>
4
33回転‥…針と溝
完成‼️
欅の薄板、シメサラの木、ベースが赤欅
昔のチョンナをかけたハギレの木がストッパー
高さ 角度 色合い 満足してます‼️
##今日の1枚
Lost Mind
レコードの星224
夜行猫🐱
てことで新たに画像のベースを入手。アンプもampegのコンボを新規に入れてリハビリしていきます！
#ベース #ジーン・シモンズ #KISS #リハビリ
10
カエデ
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カエデ
旧帝理系院生（修士）
24歳 愛知住み
一応モデル ゲーム、漫画、アニメ好き
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トオ*✕板倉食堂🍳
料理と鉄道とドライブと音ゲー(ビートマニア2DXとDDRメイン)とハムスターが好きなトオです。
よろしくお願い致します😊🍳
「お話しましょう」をキーワードに面白いネタを提供し、食を通じて笑顔あふれる食堂を開くのが夢です😄✨
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33回転‥…針と溝
音楽(洋楽) 好きな ミュージックジャンキーです
殆ど音楽に関する投稿ですよろしくお願いします。😊
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