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かぁ

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選挙まであと1週間をきりましたね…

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悩ましい限り…。
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政治って、力、人数要るんだろうな…
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あと数日、悩んでみます…
政治経済の星🌟政治経済の星🌟
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とみこ

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日本の新卒採用ってINTJからしたらガチの地獄

新卒ってまっさらかつ疑問を持たないような再教育コストが低い人材と苦しいことを乗り越える美しい物語を作れる素直な人材を求める

更には仕事の中身が不明瞭だから熱意やガクチカがかなり重視されてしまう

INTJだと理屈で話すと面倒な奴とみなされるわ、効率化できてしまうから頑張ってない奴とみなされるわ、熱意の無い空気の読めないやつとみなされるわでかなり辛いはず
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ニャロメ

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毎年のように起こる自然災害への対策も講じず、インフラ整備できる人材もどんどん減っていて、低い食料自給率なのにコメの増産もしない、そんな国が戦争して勝てる理由が全く思いつかない
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臼井優

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中小賃上げ、道険しく 価格転嫁進まず、厳しい経営体力 インフレで重いコスト負担・26年春闘〔深層探訪〕

2/1(日) 7:00   Yahooニュース

ものづくり産業労働組合(JAM)の中央委員会=16日、東京都千代田区

 2026年春闘が本格的にスタートした。労使とも物価上昇を上回る賃上げを目指すことでは一致する。好業績の大手企業は高水準の賃上げ継続に前のめりだが、経営体力の厳しい中小企業は「賃上げ疲れ」が指摘される。長引くインフレによるコスト負担が重くのしかかり、価格転嫁の遅れで、大手との格差是正の道は険しい。

コスト増「しわ寄せ、全て下に」
 「取引先には企業努力で何とかしてと言われる。しわ寄せは全部、下の方に来ている」。神奈川県内の中小自動車部品メーカーの経営者は肩を落とす。コロナ禍以降、売上高が低迷する中、高まる人件費を製品価格に上乗せすることができず、赤字に陥っている。

 中小企業庁が昨年11月に公表した調査結果によると、労務費や材料費のコスト上昇分のうち販売価格に転嫁できた割合は、発注企業からの1次請け企業が54.7%、2次は52.5%と5割を超えたが、4次以上になると42.1%と、転嫁率は多重下請けほど悪化する。

 別の中小企業関係者は「業界全体が変わらないと、十分な価格転嫁はできない」と独力での値上げ交渉の限界を指摘する。

 ◇7割「防衛的賃上げ」
 マイナス圏に沈む実質賃金のプラス転換には、雇用の7割を占める中小企業に賃上げの勢いが広がることが不可欠だ。25年春闘では、全体の賃上げ率が加重平均で5.25%と、2年連続で5%を超えたにもかかわらず、中小は4%台にとどまった。

 機械や金属関連の中小企業労働組合を中心に構成する「ものづくり産業労働組合(JAM)」は、今春闘で基本給を底上げするベースアップ(ベア)の要求を、過去最高の「月1万7000円以上」と掲げた。上部団体の金属労協の「1万2000円以上」を大幅に上回る水準で、安河内賢弘会長は加盟単組に「堂々と高い要求を掲げてほしい」と呼び掛ける。

 ただ、日本商工会議所の昨年12月の調査では、26年度に賃上げを予定する中小企業のうち7割が、人材流出を防ぐための「防衛的賃上げ」と回答した。持続的な賃上げを実現するには、価格転嫁や生産性の向上など賃上げ余力を高める環境整備が求められる。
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よん

よん

職場において、『上司が部下の人格や性格を修整・矯正しようとする意識』は善か?悪か? その理由や根拠はなにか?職場において、『上司が部下の人格や性格を修整・矯正しようとする意識』は善か?悪か? その理由や根拠はなにか?

回答数 13>>

「上司が部下の人格や性格を修正・矯正しようとする意識」自体は、善でも悪でもありません。
しかし、「修正または矯正しようとする行為」については是非が問われると考えます。

例えば、1人の部下が職場を引っ掻き回すような人材(パーソナリティ障害等が疑われる場合を含む)であれば、その他大勢の業務効率や心理的安全を守る必要が生じます。

そのため、「必要に応じて」修正・矯正を目的とした措置(面談・処分等)を講じる場面があること自体は理解できます。

ただし、この修正・矯正の対象は、人格や性格そのものではなく、それらから生じている「本人の行動」に限定して言及されるべきです。

しかし、何が問題であり、それが本当に「問題」として存在しているのかについては、立場や個々人によって感じ方や判断が異なるのが実情だと思います。

そのため、明確な判断基準をあらかじめ設け、事案ごとに定められた判断基準および対応手続に基づいて処理することで、上下関係における公平性が担保されると考えます。

これらの基準や規則では想定されていない事案については、一定の範囲で上司に裁量が認められるべきでしょう。

しかしながら、「人格や性格を修正・矯正する」という”行為”そのものは、道徳的・倫理的な観点から見て、行わないことが望ましいと考えます。

人格矯正に踏み込むのであれば、むしろ雇用関係の整理を検討すべきです。

よって、「上司が部下の人格や性格を修正・矯正しようとする」”意識”自体は悪ではないが、”行為”は悪であると考えます。

ちなみにですが、自分が修正・矯正される立場に置かれる場合、自発的な離職を選択します。
哲学哲学
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キリン🦒

キリン🦒

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就職活動の相談受けて思ったのが、企業側の人材確保が大変なのは分かるけど、、TikTokでダンスやエンタメ的な投稿してる企業はまともじゃないからやめとけ

皆様おはようございます

#ファインダー越しの私の世
#写真好きな人と繋がりたい
#写真愛好家
#食べることができる幸せ
#至福のひととき
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ダニー・オーシャン🐉

ダニー・オーシャン🐉

2026年1月23日(衆院解散日)に閣議決定
• 内容:特定技能(19分野)と育成就労(17分野)の運用方針決定。2028年度末までの5年間で外国人材受け入れ上限を計123万1900人に設定(特定技能1号:約80.57万人、育成就労:約42.62万人)。
• 追加:特定技能の対象に新たにリネンサプライ・物流倉庫・資源循環の3分野を追加。
政府・自民党からの積極的な広報は少なく、国民の認知度が低いのは事実です。人手不足対策として決定されたものですが、選挙前に「コッソリ」感が出た形です。

まだ気付きませんか?高市政権
#今こそ立ち上がれ日本人

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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格3種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小~高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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キリン🦒
ビールではなく動物の高身長⬆️キリンです🦒 カフェ&スイーツの星☕️🍰自然の星🌳麺の星🍜その他多数の惑星主になりました🌏登録よろしくお願いします🥺 【音声ルーム企画応援団】キリン🦒の恋愛悩み相談🫶毎週金曜日23時〜0時30分開催🎤 夜21〜23時頃ほぼ毎日音声ルーム開催中🎤ゲストさんと共に恋愛等のお悩み相談受けてます🫶ルーム向けでグルチャもやっているので興味があれば是非!よろしくお願いします😉
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メロンピーチちゃん
生きるの疲れるけど𝑯𝑨𝑷𝑷𝒀~~~!!! 自分のことだいすきポジティブアラサー コメントの返信は普通郵便より遅いです 全ての女子に、𝑩𝑰𝑮 𝑳𝑶𝑽𝑬──────
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重力の都
反復性うつ病性障害に好かれたおじさんです。クラシックギターやアコースティックギターを弾いたり写真を撮ったりしたかと思うと、物理や哲学をかじったりしています。音楽は中世からヘビメタまで色々聴きますが、アイルランド音楽、フォーレ等が好きです。 2021.10.20に始めました。
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ダニー・オーシャン🐉
大丈夫 全て虚像 幻想
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