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関連惑星

東京在住30歳以上の星

3995人が搭乗中
参加
東京在住or東京付近在住30歳以上の方宜しければご参加して頂ければ幸いです。 兼愛無私を意識して皆様で仲良く出来ればと思います。

陸上競技部の星

193人が搭乗中
参加
陸上をやっている人や陸上が好きな人が集まる星です👟 アドバイスをし合ったり、オススメの筋トレ・ストレッチ法などを共有したしりて、お互いに高めあっていきましょう! コツや知りたいことを質問したり、日々の活動や日課を報告し合ったりするのも大歓迎! 大会の結果や反省なんかもOKです! それぞれの目標に向かって 頑張っていきましょう!!

カラオケ向上委員会の星

148人が搭乗中
参加
おはこんばんちくわぶ! ということで!今日よりカラオケ向上委員会の惑星を立ち上げました。 日頃よりカラオケの鍛錬をしているみなさんに 話題になっている曲や難易度が高い曲などをシェアしあい。 どんどん 歌を知り、人を知り、曲を知る。ということに 全力を注ぐべく精進して行くための惑星です。 まだ挑戦できてない方や挑戦を考えている方もぜひぜひ 気軽に参加していただきますようお願いします。 惑星主もまだまだひよっこですが 頑張りますので!よろしくお願いします。

上高地の星

75人が搭乗中
参加
こんにちは 長野県の上高地は標高1500mに位置する中部山岳国立公園です😊 国の特別名勝、特別天然記念物にも指定されています この素晴らしい自然をいつまでも残したいですね ⛰✨

日常生活向上委員の星

67人が搭乗中
参加
こんにちは 日常生活向上委員会です。 この星では、みなさんが気持ちよく生きるための技術を持ち寄って共有し、明るい日常はより明るく、暗い日常は少しでも楽になるような、そんな星を目指します。 小さな成功体験 毎日聞く音楽 日々心がけていること 気持ちよくなるテクニック 時短やその他ライフハックなど なんでも教えてください。 日常生活の棚卸し ストレスフリーな暮らし

年下男子と年上女子の星

57人が搭乗中
参加
年下男子好きな人と年上女性好きな人との交流の場所。 世間話から恋愛話まで話そう。 歳の差恋愛相談もしましょう。 自己紹介していただけるとありがたいです。

絵、上達への道の星

47人が搭乗中
参加
わが惑星「絵、上達への道の星」は、 絵を描くこと、画力上達を目的とした惑星です。 描いた絵を投稿して見せ合うことに加えて、絵の上達法を模索しアドバイスしたりします。 時には、AIの力も借りますので、 AIをよく思わない方には不向きかもしれません。 大きくカテゴリーを「絵」としていますが、 主には風景以外で、なんでも構いませんが、人物画が中心です。 ⚠️ 絵を描かれない方への参加はお断りしております。 投稿などに絵を描かれてなく、参加を希望する場合は、管理人まで直接メッセージでお知らせください。 連絡なき場合は、自動的に参加却下させていただきます。 あらかじめご了承ください。 よろしくお願いいたします。

25歳以上社会人の星

43人が搭乗中
参加

ゆったり30以上の星

37人が搭乗中
参加
大人がゆったり楽しめる憩いの場として設けました。 ガヤガヤ楽しみましょう😊

自己肯定感上げる

36人が搭乗中
参加
自己肯定感上げる事を目標に もう自己肯定感超高い人も大歓迎 誰でも入っておいで😚 みんなが自分のこと大好きになれますように🙏

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こないだ無理やり上司にやらされた恋愛MBTIは憧れの先輩
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fuki

fuki

乾くるみさんの「イニシエーション・ラブ」読了。

ラスト2行を読んで頭がぎゅんぎゅん回転を始める感覚が個人的には久しくて心地良かった。全体的な派手さはないものの、伏線や違和感の散りばめ方がとても丁寧だなと感じた。こういった恋愛系のお話は読むことがないから新鮮だったな、おすすめしてくれた上司に感謝。

余談・・・昨夜観たドキュメンタリーの題材「ストレンジャー・シングス」が80年代を舞台にしているから、偶然手に取った本作も同じ時代設定だったことがなんだか嬉しかったな〜。ブックカバーはキュートな文鳥さん。あっという間に読めたから栞は使わなかった。

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ねこやま

ねこやま

うーん、なんか妙にイライラしちゃう〜
よろしくないなぁでもPMSにしてはちょっと早い感じもあるしなぁ
もやもやする、やなかんじ
仕事がなぁ、嫌なんだよなぁ

月曜に上司と先輩と今後の業務分担について打ち合わせするんだけど、張り切ってる先輩が喋るタイプのコミュ障だから、多分主題が決まってないんだよなぁ
何のための打ち合わせなのか、方向性が定まってないと無駄だと思うんだよねぇ
てかそもそも個人の業務量を種別でも時間コストでも誰も把握してないんよ…
多分、課員がそれぞれでも把握できてない
だから印象だけで、やれ誰々が暇してる、誰々の業務が少ないって言うんだよ
お互いがお互いの業務量まで把握してなくても良いけど、上長はせめて把握してくれ…
せめて私だけでも提出すべきかなぁ

私の要望は、これ以上の業務はスキル面以外無理ぽよっていうのが第一
次に全体を把握した上で、業務の再振分をしてくれ
その次に、そもそも効率化を本腰入れてやれってこと

業務の遅延が本人だけの問題になってるけど、そもそも遅延が発覚するまで上長把握出来てないってやばいんだよ
んで、発覚後はとりあえずソレを終わらせることだけに躍起になって、尻拭いが終わったらそこでその話が終わりになってる(様に見受けられる)
なぜその問題が起きたのか、それは繰り返されうることではないのか、抑止のためにどうすればいいのか、原因を洗わないと失敗が失敗のままでナレッジ化出来んだろ
というか、ナレッジ化という概念がないんだよ、今の職場
2〜3年で正規の人は異動になるから、その場がどうにかなればいいんだよね、ある意味責任感の欠如よ
多分、正規職の転職組にしか理解出来んのよなぁ…
そして正規職の転職組、ほぼ居ない…
なんせ私も非正規雇用ですし、事務所異動が困るから正規登用試験は受けられないのよ…

マジで色々考えたら正規登用出来るところに転職した方がいいんだよね…だけど、不妊治療している今、転職活動なんて出来ないじゃないですか…
しかし、本当に先々を考えたら転職すべきなんだよなぁ
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のぴぴ🪫充電中

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退職に至った経緯を話したら
兄、めちゃくちゃ会社と上司ディスりだして爆笑
妹贔屓がすぎる
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優菜【現役クルー】

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今日は上司は気づいてないって思ってると思うけどこっちは気づいてる( ⸝⸝⸝⩌⤚⩌*)
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