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🐈‍⬛ピート🐈‍⬛

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📚難問の多い料理店📚 読了
 結城真一郎

ピートの星🌟3.9

#真相をお話しします』で大ブレイクした結城真一郎が仕掛ける身近なギグワーカーが難問題に奔走するミステリー作品。

インターネットプラットフォームを利用し料理を配達することで報酬を稼ぐビーバーイーツ配達員が注文を受けて向かった怪しげなレストランでオーナーシェフと出会う。
彼は虚空のような暗い瞳で「お願いがあるんだけど。報酬は1万円」と嘘みたいな儲け話を提案してくる。オーナーシェフは配達員に情報を運ばせることでどんな謎も華麗に解いてしまう。
そして配達員に必ずこう伝えるのだ。
「口外したら命はない」と。

各章が独立したストーリーでスピード感もあり読みやすく移動や休憩などの間読書にも最適の一冊です♪

#結城真一郎
#難問の多い料理店
#ギグワーカー
#真相をお話しします
読書の星読書の星
GRAVITY2
GRAVITY21
たゔぇ

たゔぇ

ウーバーのアプリ入れてみたけど魅力的すぎるな
ギグワーカーに屈するか・・
GRAVITY
GRAVITY4
一般男性

一般男性

リハーサル8時間もやった。
もう今日はギターやりたくない。
夢叶えたけど結局ギグワーカー
24時間戦えますかー
リデインリデイン僕らのリデイン
ギターケースに勇気のしるし
遥かタブラオで戦えますか
ギタリストーギタリストー
ジャパニーズギタリストおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
GRAVITY
GRAVITY10
臼井優

臼井優

日本の「終身雇用」は、経済環境の変化(グローバル化、技術革革)、労働市場の流動化、労働者側の価値観の変化(キャリア志向、ワークライフバランス重視)などを背景に**「崩壊」**(あるいは「変化」)が進んでおり、
 新卒一括採用・年功序列・終身雇用という日本型雇用システムが揺らぎ、成果主義・多様な働き方(フリーランス、契約社員増加)、ジョブ型雇用への移行が加速しています。
 これは、企業が柔軟な人材活用を求め、個人も主体的なキャリア設計を迫られる「転職時代」の到来を意味します。

終身雇用が崩壊する主な理由
経済環境の変化:経済成長の鈍化、グローバル競争の激化、労働生産性の低下などが、企業による終身雇用の維持を困難にしています。

技術革新とデジタル化:AIやICTの発展により、既存の職種が自動化され、新たなスキルが常に求められるようになったため、特定スキルを持つ人材の流動性が高まりました。

労働者の価値観の変化:若年層を中心に、キャリアアップ、ワークライフバランス、働きがいを重視し、会社に依存しない多様な働き方(フリーランス、副業など)を選ぶ人が増えています。

企業側の負担増:年功序列による人件費の高騰や、硬直化した組織によるイノベーションの阻害など、企業側にも終身雇用制度のデメリットが顕在化しました。

崩壊がもたらす影響とこれからの働き方
雇用形態の多様化:非正規雇用が増加し、フリーランスや契約社員、ギグワーカーなど、期間や内容が明確な働き方が増えています。

ジョブ型雇用・成果主義への移行:年齢や勤続年数ではなく、個人のスキルや成果で評価する制度への移行が進み、給与体系も変化しています。

キャリアの主体性:企業に依存せず、個人が自らのスキルを磨き、キャリアを主体的に設計・選択していく必要性が高まっています。

「雇われない働き方」の進化:会社に属さず、個人が専門スキルを武器に働く「プロフェッショナル」の重要性が増しています。

現状
完全に終身雇用がなくなったわけではありませんが、その前提が崩れ、多くの企業で働き方の変革が求められる時代に突入しており、個人も企業も変化への対応が不可欠です。
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