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臼井優

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【救急】「#8000」がつながらない時は? 年末年始、迷った時に使える「相談先・アプリ」総まとめ #エキスパートトピ
エキスパートの補足・見解
年末年始は医療機関の休診に加え、小児救急電話相談「#8000」も時間帯や混雑によってはつながりにくいことがあります。そんな時の「第2の手」として、公的機関が提供するツールを知っておくと安心です。

消防庁のアプリ「Q助」や日本小児科学会「こどもの救急」は、症状を選ぶだけで救急車を呼ぶべきか、受診を急ぐべきかといった緊急度の目安を示してくれます。

さらに小児科医が監修する無料アプリ「教えて!ドクター」も、病名や症状別にホームケアと受診の目安、予防接種スケジュールなどをまとめた心強い味方です。

地域によっては救急安心センター「#7119」で、受診や救急車を呼ぶべきかについて看護師や医師らに24時間電話相談できる体制も整備されています。一方で、「意識がない」「けいれんが続く」「呼吸が苦しそう」「顔色が明らかに悪い」など、明らかな異常があれば迷わず119番通報してください。

これらのツールはあくまで判断を助けるもので、最終的な受診の決定はご家族と医師が行うものです。しかし、普段からアプリのインストールやサイトのブックマークをしておくことが、お子さんとご家族を守る安心材料になるかもしれません。ご参考になればうれしいです。
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しおおにぎり

しおおにぎり

「私は」って打った後出てきた内容を最初から最後までタップしてみると??「私は」って打った後出てきた内容を最初から最後までタップしてみると??

回答数 694>>

私はゲーム内広告費と言うからの目からの前交流会ではなくなると言うかさん下、、、これエキスパートではなくなると言うかさん下、、、。
どうゆう意味やこれ。
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🍑歓喜楽仙人🍑

🍑歓喜楽仙人🍑

#仙人のひとりごと

なんか‥フツ−にグラ友さんだと思ってやり取りしてた御仁から「意味がワカンナイ。だいたい『仙人』て何? グラの中でそんなの装ってるの疲れるでしょ? まぁ自由だけど」とか さっき云われまして🚬😑

仙人の感覚では、少なくとも言葉を交わしたり「会話」って意思の疎通をする相手に対しては、ページ行ってプロフとか趣味タグとか投稿ログとか「最低限相手の表してる情報を受け取ってから、その相手に向かって言葉を発する」が、こ−した非対面型なネット上での「他者との向き合い方(向こうに居るのも意識や感情を持った「人間」だから)のマナーだと思ってるんですけどもね−‥🤔ソコもやっぱり「人それぞれ」って云うんでしょうねぇ?

過去ログにも書きましたが、「人それぞれ」なんて発想は最早、脳科学的には「能力不足・障害」の言い訳と解明されてるもので、単に「傲慢で無神経な性質の肯定を頑張ってる無意味なもの」で、「誰からも決して喜ばれるものじゃない」のは間違いナイでしょう☝️😑

まぁ、仙人毎度こんな感じで社会が知識や理解を持ってナイ部分に関しては、ぶっちゃけ辛辣に「提起・喚起」は表しますが、
例えば「『風邪ひいた、具合い悪い』って人間に対して、一般人がその人に見てるものと、専門医がその人に視るものは、全く別次元の別物になる」のは当たり前の事実ですやねぇ?☝️😑

いずれ、仙人が『仙人』な理由はプロフに書いてますし、タグにも根拠情報は示してますんで、「ワカンナイ」って人とは、結局会話が成り立たなくても‥
確かに仙人は、業務上も『クレーム処理の傭兵』で万を超える人間の意思や感情と向き合って問題解決を果たしてきたエキスパートですけども、別にココでソレを無償でやろうとも思ってナイんで、黒猫さん云うトコロの「ばいにゃら〜👋」で おしまいです−🐱

そもそも物の価値がワカラナイ連中にイイよ−に利用されて擦り切れて捨てられて来たから既に[隠者]やってますから〜👻







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Martial Arts (Instrumental)

Royal Hunt

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臼井優

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“育休もらい逃げ”は本当に問題なのか?Z世代が突きつける働き方の再設計
道満綾香
「育休もらい逃げ」という言葉を目にすると、どこか胸がざわつく。
本人は復職するつもりでも、産後の体調や子どものことは、実際に経験してみないと分からない。それでもなお、育休後に退職した人だけが強く責められるのはなぜなのだろう。
この言葉が違和感とともに使われる背景には、「制度は献身的に働く人が使うもの」という、いまだ根強い労働観が横たわっている。
いまZ世代・若者が問い直しているのは、個人のモラルではなく、人生全体を見据えた働き方そのものの前提だ。
エキスパートの補足・見解
「育休もらい逃げ」という言葉を見かけるたびに、また少し息苦しい言葉が生まれたなと感じる。育休後に復職せず退職することが強く批判される背景には、「制度は長く献身的に働く人が使うもの」という考え方が、いまも根強く残っているのだと思う。

一方で、Z世代や若い世代にとって育休は、会社への忠誠心を示すためのものではなく、人生全体の中で働き方を見直すための制度だ。


実際、復職するつもりで育休に入っても、産後の体調や子どもの病気、発達のことは、産んでみなければ分からない部分が多い。ようやく復帰しても、子どもの発熱で早退が続けば「辞めたほうがいいのでは」と言われ、辞めれば「もらい逃げ」と言われる。どちらを選んでも責められてしまうのは、あまりに厳しい。


病気休職では復帰できない人が一定数いると想定されているのに、育児休職だけが「全員が健康に戻れる前提」で語られるのも不自然だ。問題は個人のモラルではなく、育児を経ても戻りたいと思える仕事や環境を用意できているかという企業側の構造にある。育休中の転職も、逃げではなく、これからも働き続けるための現実的な選択肢の一つなのではないだろうか。
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みすたーわたなべ

みすたーわたなべ

VBAに未来はないって思ってたんだけど、やっぱ凄いツールだよね。
エクセルをDBにぶち込む時にぐちゃぐちゃなのを正規化しなきゃだからVBAしか勝たんわ。
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ゆうき

ゆうき

ユナイトさ〜、エキスパートの報酬の服ダサくなってモチベ上がらないんだよな〜〜
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🌙月下🎲

🌙月下🎲

ユナイト、やっとマスター帯上がったって思ったらエキスパートより酷くて頭抱えてる
味方弱い×敵強いor味方普通×敵強いで一生勝てない
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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格3種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小~高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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NY
自称「シンガーソングライター」兼「料理研究家」兼「折り鶴職人」兼「VBA開発エンジニア」です😇 自称ね。
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てとら
うつ病のひとが日記的に呟くアカウント / なるだけ明るく生きていきたい /フォローご自由に、気になった方ふぉろばします
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🍑歓喜楽仙人🍑
アラフィフ。 ヒューマン・リテラシー研究者🥼🔎 離婚経験アリ🙅 (※経営的政略結婚で再既婚。離婚で人質に連れてかれた子供らはとっくに成人済) 飼ってるのは白猫𓃠「マイコ」🐱 前世は海賊らしいです☠️ 「仙人」な理由は‥物事の判断に用いる根拠の知識や領域が世間一般とはか−な−り−乖離しちゃってるっぽいんで🚬 まぁ、太公望的に隠者やってますが、お困りならヨロズ相談事承り候🤟😗
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月下(げっか)と読みます 18 様子のおかしい女 最近は口を開けば病みか千空とゲン、スタデューバレーのセバスチャンの話しかしない
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