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Gas-Lab. KaspaHauser
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lnexplicable /
Gas-Lab. KaspaHauser. Matthias Bublath
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さんた
これは設定やらかした！って思ったけど、このGAS、この前スプレッドシート使わないように組み直しした奴だった。
って事は、火曜日の判断は何•••？
犯人はGoogleカレンダーの「日本の祝日」でした。さすがメリケンが考えるだけあって、節分を祝日としてやがった！
なんで、念のために火曜日見てたら、雛まつりも祝日、七五三も祝日•••
なので、除外ワードを設定しまくって、この日は祝日やないでー！を読んでもらうようにした。
原因がわかって一安心でした。
50代後半以降の星
6
❄🍬𝑻𝒐🍬❄·̩͙
めっちゃ業務ツール簡単にできるじゃん[神][パチパチ]
12
poyosan
Jacket : Wrangler (70s)
Knit : GAS
Bottoms : graphzero
#古着 #GRAVITYファッション部 #冬服 #存在がDisney
オシャレ星24さんた
会社的には何かと問題が有った、というか、薄々本人も自覚していたとは思うけど、発達障害と思われる人だった。
うちの会社は発達障害に理解が無い人が居て、その人達からの当たりが相当強くてつらかったのだろう、と思う。
私がシステムの仕事をやりだして、ノーコードとかGASとかやっていると、発達障害の人との接し方がプログラムとの接し方と同じだなー、とつくづく思う。
自分と相手、軸をどちらに置くか？なんだけども、スクリプトが動かない時に、自分を軸にすると「何でこのスクリプト動かないんだ！」と、スクリプトが悪い、と思ってしまう。
仕事上での指示をして、指示通りにしなかった時に「何でちゃんとしないのですか！」と言っても、本人はちゃんとしていたのである。
「ちゃんと」
「しっかり」
「確実に」
これらの指示が期待する内容、こちらの希望する結果がどのような物なのか、を伝えるにはこちらの言い方(スクリプト)を変えないと、動かないのである。
ここ最近は「仕事の結果が欲しいのか？それともその人を働かせたいのか？」と、思う事も有った。まぁ、当たりの強い人は、そういう視点で捉える傾向は有った。良く言えば責任感が強くて、発達障害の人が仕事をしていないように見えていたのだろう、と。
なかなかつらかった会社だと思うけど、これからの新しい生活が良くなる事を祈るしかない。
お疲れ様でした。
ひとりごとの星414
もみー
しごーとGAS交換ーー
【ただの呼吸】
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ってかᅠ
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ってかᅠ
ってか、って言う度僕を思い出す魔法をかけました
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白湯
アラサー新米ママです。育休中です
沢山吐き出しています。矛盾だらけです。マウント自慢多めです😓気分害したらフォロー解除ブロックお願いします。システム会社に勤務しています。保守開発の弱小SEです
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もみー
This is Tamamo 9 Forces Gravity Network🤘
Good Morning Vietnamのラジオパーソナリティである
エイドリアンクロンナウアさんのファンであり、
八十八ヶ所巡礼さんのファンです。
Gravity本来の醍醐味だった友達の多さではなくて、すれ違いざまの共感を楽しんでいます。
お友達たくさん居てくれてましてありがとうございます。
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❄🍬𝑻𝒐🍬❄·̩͙
名前の読み方はトゥー。命名してもらいました！
推し
❁🐦🔥夫婦／ぬぬ夫婦／🎲
ファンマ考えてもらいました→ ❄️🍬
（旧ファンマ→📮 °ʚ✉ɞ°）
2025/01/25＿高嶺の花称号
2025/02/10＿気になる9位
本当にありがとうございました…！！
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アサギ
時は無情諸行は無常
腱鞘炎と腰痛なんとかなれ
推し様🚬💚
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