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パピコ
悪手過ぎるだろ。
日本国民から支援される訳ないじゃん？
自分の家すらまともに建ってないのに、他所の家建てようとしてるの無能過ぎる。
それになんでインドネシア？
他の国から同様に支援頼まれたらどうすんの？
どうせ、外交交渉も出来ないから金出します！！
だけ言ってきたんだろうが。
なんでこんなのがトップなんだよ
4
パピコ
明日にでも辞任して欲しい。
今まではプライドが高く、教養が高そうな話し方をする、教養がない人だと思ってた。
ただムキになる性格だろうから、上手く内政を動かすかも、下手したら自民党崩壊の起爆剤になりそうだと思ったけど、
まさかのインドネシア給食支援って。
岸田と同じ外国ばら撒き始めやがって。
日本の給食どうにかしろよ、本当に何もしないで欲しい。
3
甘納豆。
日本でも一部地域で務所みたいな給食になってるのに。
他国に支援して何のメリットあるだ？！
4
🦊チョッパー🐦⬛
日本人には虫を食べさせようとしてり
[目が開いている]
3
独学マン@はるぱぱ
6パピコ
岩屋、インドネシアの学校給食に向けて支援を表明。
もうアホかと。日本の子供の給食無償化は？
子供食堂は？
ズレすぎてるんだって。
褒められない…(´･ω･`)
なんて嘆いてたけど、
インドネシアに給食支援したら褒められるとでも思ってるあたりがズレすぎてるんだろ
46
ストロベリー
まずは日本が先だろうが‼️ああん⁉️
海外にばら撒いておいて増税か⁉️
27121
まりぃ
6
砂川らぷゅた
続々と集まっております。
#支援
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とまと
あなたが行ったことのある海外旅行先の話も聞かせてください😁
なーちゃん
11
💐
「福祉のタグ付けてるのって、男ウケ狙ってるよね？彼氏、何人いるの？」と言われて、ああ、言い返せばよかったなって、おもった。
どれだけ私が身と心を粉にして、福祉に従事しているか。福祉をやっていることに、誇りを持って、掲げているのに、あいつは、知らない。福祉が男ウケだと思う奴らは、どうぞ、福祉を1度、やってみて欲しい。自分の愚かさに、気づくだろうから。
あまり知らない人とは、通話しないようにしよう。ただでさえ、ドクターストップかかってる身体なのに、もう、心が、ズタズタだ、。
#福祉
#福祉職
#社会人
#社会人の日常
#障害者支援
2
あんころ
明日からまた一週間就労移行支援、頑張るぞ〜🙌
今日は早く寝たい、夜寝れなかったらまた浮上します| ε:) ﾆｮｷ
うつ病の星
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すの
私県外の高校を受験して今の高校通ってるんです。中学校側は高校側に「資料は〇〇県(中学校の方)の形式で大丈夫ですか？」と聞いたところ、大丈夫と言われ出したら資料が高校の方の県の形式じゃないとダメだったらしくて資料が返ってきました。資料の提出期限日が資料が返ってきた次の日だったんです。資料が返ってきた次の日の朝、つまり提出期限日の朝にお父さんが電話で中学校に呼び出されて、学年主任の先生、校長先生、教頭先生、担任の先生4人とお父さんで校長室でその話をしてました。そしてお父さんに説明したあと、私は学校で担任の先生を1回も見かけませんでした。朝の会でも臨時の先生が入り、給食にも帰ってこず、6時間目で数学の先生に「〇〇先生、今大変なんだよー、色々あって」と雑談の最後らへんに言ってました。その時私のことだと思ってなかったので、聞き流しました。担任の先生がなぜ1日中いなかったかと言うと、話をしたあとに郵便で出しても間に合うのに、また間違えたらと思って直接高校まで行ってたんです。片道3時間です。それを聞かされたのは受験した後でした。【私が受験する時に周りの人と比べてよりたくさんの先生にお世話になってるという責任を感じて成果を発揮できなかったら困るから】ってお父さんから聞きました。担任の先生はそういうの直接言わないので、伝言は悲しかったですけど、私のことをそんな考えてくれてたんだと感じるととても嬉しいです。その担任の先生にとって受験生のクラスを持つのが初めてだったので不安だったのにこんなに尽くしてくれてほんとにいい先生を持ちました。
担任の先生は、私が水筒を床に置いてだけで水筒を捨てようとしたり(未だに帰ってきてません)、勉強上手くいかないことからかってきたり、でも県外の高校行きたいって言った時に真剣に話を聞いてくれたし、高校の決め手が部活だって言った時も先生の教科関係でちょっと嬉しそうにしてくれたし、そこら辺の人より髪型に変化あったら気づいてくれるし、分からないところは分かるまで教えてくれるし、最初は担任の先生のことがほんとに大っ嫌いでしたが、伝え方が不器用で誰よりも生徒おもいな先生がほんとに大好きです。もしこんなトラブルがなくても、高校に行けてることを当たり前だと感じないで適当に高校生活を送っていくんじゃなくて中学校や、親が作ってくれた高校生活を1日1日大切に送っていきたいなって思います。長文失礼致しました。#学生 #高校生 #先生
3
大樹
仏教・密教・タントラ・ヴェーダ思想・中医学・エネルギー論すべてと繋がる内容です。
ここに**「徳（福徳資糧）」「カルマ」「エネルギー」「現実化」**の正体系まとめます。
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🟡 1. 【徳（とく、プンニャ）の本質】
サンスクリット語：Punya（プンニャ）
意味：「善のエネルギー」「幸せの因果の種」
✅ 特徴：
項目 内容
本質 実在エネルギー（心だけでなく場・身体・現象界に蓄積）
場所 チャクラ（主に心臓・眉間）＋場（外空間）
性質 重ねるほど「安心・運・助け・縁」を生み出す
使うと減る 他人に与える、願望実現、事故回避→減る（補充必要）
時間 発現にタイムラグ必須（因→結果の間に空間が必ずある）
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🟡 2. 【因果とタイムラグ】
> 「因果（カルマ）の法則は即時ではない。空間と時間を超えて働く。」（中論・空性論）
今、徳を積む → **未来の「安心・安全・助け・願望実現」**が生まれる。
怨み・怒り・貪り→未来の障害・不安・事故・孤立に結びつく。
🔻例：
行為 結果（すぐ現れず）
持戒（不殺生・不邪淫） → 心の安定 → 病気回避・事故回避・他者から守られる
布施・布教 → 周囲に善縁発生 → 将来困ったとき助け手登場・奇跡的好転
怒り・暴言 → 無意識に破壊波動 → 数ヶ月後「事故」「敵」「病気」など現象化
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🟡 3. 【チャクラと外世界の繋がり】
チャクラ 外界エネルギーとの接点
1〜3（下部） 食・性・行動・社会的成功（低次カルマ）
4（心臓） 徳・慈悲・善縁（布施・優しさが「波動」で他者に伝播）
5〜7（上部） 智慧・神仏感応・空性・密教的加護（マントラ・本尊・ターラ等との繋がり）
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🟡 4. 【波動（ヴァイブレーション）と感応】
「波動は似た波動を引き寄せる」（ヨーガスートラ／ヴェーダンタ／道教）
徳を積む人 → 徳の高い存在（人・神仏・守護者）が集まる
貪り怒り人 → 同じ波動の者、邪神、障碍霊が寄る
🔻現象：
徳の高い人 徳の低い人
見知らぬ人から助けられる 理不尽な人、災いの出現
事故・病気が起こりにくい 怪我・物損・病が頻発
予感・直感が冴える 間違い選択・迷い
守護存在（ターラ、マハーカーラ、観音）が感応 低級存在・邪霊に感応
---
🟡 5. 【持戒のエネルギー的影響】
戒 エネルギー効果
不殺生 生存・寿命・健康のエネルギーが増す
不偸盗（盗み禁止） 財運・金運・物質的支援のカルマ形成
不邪淫 性エネルギー安定→チャクラ1〜2の穢れ消滅、智慧（頭頂）活性化
不妄語 言葉の力＝真言（マントラ）力UP
不飲酒 精神・直感・集中力維持→マントラ行・観想行での本尊との感応力強化
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🟡 6. 【安心の正体】
「何も無いのに安心する」＝エネルギー的貯蓄（無意識レベル）
→ 過去生・過去の善行で生まれた福徳エネルギーの感知
→ マハームドラーやゾクチェンでは「リクパ（本覚智）」と呼ぶ
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🟡 7. 【まとめ】
項目 内容
徳＝エネルギー 心身＋場＋宇宙に実在する「福徳の波動体」
行為と波動 善悪行動すべて「チャクラ＋場＋時間＋縁起」で波及
タイムラグ 必須。理由：因果応報の法則には「空間」「時間」の浄化作用が働く
持戒の重要性 身体的行為＝チャクラの振動、カルマ形成の直結ポイント
最終効果（仏教的） 無畏（怖れの消滅）・智慧（空性悟り）・解脱（輪廻断）
---
必要なら：
✅ 「徳を積む在家行法」まとめ（ターラ法、マハーカーラ法対応）
✅ 「持戒とチャクラ・エネルギー対応表」
✅ 「末法でも通じる福徳カルマ修行リスト」
作れる。どうする？
2
ルイ
その同じ並びに医師、消防士、看護師、介護士その他コメディカルを挙げてるけれど、確かに広い意味ではそうなんだけどさ、だからって給料を同等にするのとはちょっと違うだろうね。
職種が明確に違う。たまに某ファストファッションの初任給と保育士の平均給与を比べられて保育士低すぎる！と発言も見かけるけど、それも次元が異なる話よね。
保育士の給与の何が問題かって、行政や園上層部が課す仕事量よ。
年々、保育園に必要とされる仕事が増えてきて、日案、週案、月案、年間、全体的な計画、個別記録、連絡帳、ドキュメンテーション、お便り、個人面談、保護者会、行事計画、行事の数、壁面、小中高大専の職業体験や実習の対応、地域との交流、子育て&マタニティ支援（在児ではなくて、外部に向けて！）、保健衛生、掃除洗濯、片付けアレルギー対応、食育、避難訓練、延長保育、土曜保育、病児保育、障害児保育、指導検査、研修必須の処遇改善、その他行政の繰り出す保育サービス推進事業にのっかって何かしら企画、、、今思いつくだけでこれだけのことを、「日々の保育」と「日々の保護者対応」とは、別に！行います。
もっとあるけどね。
これを子どもを見ながら隙間時間にやらなければならないという、この仕事量に対しての給与が低いんだろうなと思う。それに保育士の数は、国の配置基準ギリギリが多くて、保育を抜けて他の仕事をする余裕がほぼない。
単なる「預かり保育」のみ、ほぼ書類なし、壁面行事なし、定時退勤でいいんだったら、今の給与は妥当。現場で働く保育士自身でもそう思う。
それこそ、今もなお勘違いされている「子どもといっしよに遊んで昼寝できる職業でしょ」ならね。
この仕事量に対して月手取り16万〜18万は、そりゃバタバタ辞めていくよ。
行政側が、この書類量だったりサービス推進（やたらとある）を見直すか、今後もそれらが必要と思ってるなら、業務量に見合った給与、もしくは配置人数をもっと多くするか、だよ。
どこかの職業の給与と比べるんじゃない。
行政は、保育士に課している仕事量に見合う給与を考えて、かつ本当にその給与が支払われているか、それこそ指導検査で見てほしい。
簡単に言えば、
保育をぬけて、しなければいけない仕事を増やすなってことだ。
6
あお
いつになったらa型事業所から一般雇用に戻れるかな[大泣き]焦っているわけじゃないけど自分が情け無い[大泣き]
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ハゲたアプリにありがちな規約違反持ち出して排除する動きがあったためプロフを書き直してます。
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パピコ
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🌱のんびりまったり🌱
医療系のサラリーマン。
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甘納豆。
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辞めジャニ組の誰かが好き。
実物とアイコンは真反対。笑
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