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ひろ✨
回答数 21>>
人格を否定したり、こういう性格であるべき、などと説くことは悪になり得るか無意味かと思います。
すなわち、例えば、複数人のいるミーティングなどで人格を否定することはパワハラで違法行為なので悪になるかと思います。「君のこういう性格はこういう性格に直してください」などというのは、指摘された人の捉えようによって無意味になるかと思います。
人格や性格ではなく、職務の指示・命令によって、仕事が完遂されるのが望ましいと思います。それが法令上も組織上もベターな方法かなと。
月並みですが。
上司には人心操作術が求められますね。
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のそのそ

さくら

大義(ダイヨシ)
この人に仕事任せられないと心底思った
今期いっぱいって3月末よ?
そんな大層な何十人も関わるプロジェクトじゃないのよ
社長に話通すだけなのよ
新規の契約だから、ちょっと数字を突っ込まれるかもしれんけど…
多分、私の権限で全部やれるなら1週間…
遅いとかそいう次元じゃないし
やっぱ下剋上だわ

妻bot

えりねー
回答数 5>>
何をもって無税を目指すのか
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記録

サニー

はんた

うずも

ぼっち

mayumi∞S
生き方をしたいですよねぇ。。
#なんか見た

あおハ
オハギウマの生態について知りたいです。
オハギウマの生態について詳しく説明するね。
生息地
オハギウマは主に日本の湿地や河川の近くに生息している。
特に、淡水域やその周辺の草地が好まれる。
食性
草食性で、主に水草や草を食べる。
食物を探すために水中に潜ることもある。
繁殖
繁殖期は春から初夏にかけて。
一度に1頭の子供を産むことが多い。
行動
社会性があり、群れで行動することが多い。
水中での泳ぎが得意で、逃げる際には水中に潜ることが多い。
特徴
体は流線型で、水中での移動がスムーズ。
皮膚は滑らかで、色は環境に応じて変化することがある。
オハギウマはその独特な生態と行動で知られていて、自然環境の中で重要な役割を果たしているんだ。興味があれば、ぜひ実際に観察してみてね!

クドヲ

みー太

しめじ
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