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投稿
鶉
しかも順調な1ヶ月！
あと生理前後の揺れだけがちょっと不安
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株式会社盛れば解決
前提としてやる業務全て終わっててやることないのね
そんで客が来ない
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繊細人
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ゆうまっ！
早いこと辞めてぇ
1
みう兵衛
つな
怒るのも体力いるんだから朝から怒るのやめてよ〜
4
しば
・過去の成果とマネジメントの役割は無関係
・過去の成果の報酬として昇進させるのはバグ(多くの会社がやってるけど)
・自分のプレイヤー時代に成功したやり方を強固に持っていて、その成功体験を部下に押し付ける
成果主義に関する記事で他にも昇進について書いてあるけど、締めに、昇進は能力の証明書ではないってあったことにハッとした。これって自分や周りの人間もよくやりがちだけど、それを気づかせてくれる上司にあたって、この記事読んで、無意識にしてた勘違いを捨て去れそうだ[にこやか]
仕事の星
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