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アリステアくん
4
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J
回答数 72>>
臼井優
制度の概要
目的: 複雑だった福祉制度を簡素化し、「福祉の罠」（働くと手当を失うため就労意欲が低下する問題）を解消し、就労インセンティブ（意欲）を向上させることを目指しています。
対象: 就労年齢層の低所得世帯が対象で、失業者だけでなく、低収入で働いている人も含まれます。
統合された給付: 以下の6つの給付・税額控除がユニバーサル・クレジットに一本化されました。
求職者手当（所得調査制）
雇用・生活支援給付（所得関連）
所得補助
住宅給付
子ども税額控除
勤労税額控除
申請と支払い: 原則としてオンラインで申請手続きが行われ、月1回、受給者の銀行口座に直接支払われます。カップルの場合は共同で申請し、世帯ごとに一つの支払いがなされます。
メリットと課題
メリット:
手続きの簡素化: 複数の複雑な制度が一元化され、管理が容易になりました。
就労促進: 働いても収入に応じて手当が調整されるため、一定の労働時間（週16時間など）を超えると手当が完全に打ち切られる旧制度の問題が解消されました。
課題:
デジタル化の障壁: オンライン申請が原則のため、高齢者やデジタル機器の扱いに慣れていない人々にとっては申請の障壁となる場合があります。
受給までの遅延: 申請から最初の受給までに時間がかかることがあり、その間の生活費の確保が問題となることがあります。
なお、Oracle Cloudの支払い方法としての「Oracle Universal Credits」も存在しますが、文脈から判断して、上記イギリスの社会保障制度に関する説明が適切と考えられます。
2臼井優
制度の概要
目的: 働く意欲を促し、低賃金労働者の生活を経済的に支援することを目指していました。
運営: 英国の歳入関税庁（HMRC）によって運営されていました。
対象者: 以前は、一定時間以上働いており、かつ収入が一定額以下の人々（扶養子女の有無に関わらず）が対象でした。自営業者も含まれていました。
給付内容: 申請者の状況（基本的な要素、子どもの有無、障害の有無、労働時間など）に基づいて金額が決定され、場合によってはチャイルドケア費用の一部もカバーされました。
現在の状況
イギリス政府は社会保障制度の簡素化・効率化のため、WTCを含む複数の給付制度をユニバーサル・クレジット（Universal Credit: UC）と呼ばれる単一の包括的な制度に統合しました。
新規申請の終了: 2018年以降、WTCの新規申請は原則として不可能となっています。
ユニバーサル・クレジットへの移行: 現在、低所得の就労年齢層は代わりにユニバーサル・クレジットを申請する必要があります。既存のWTC受給者も、2025年4月5日をもって制度が終了し、ユニバーサル・クレジットへの移行が求められています。
日本における位置づけ
日本には、イギリスのWTCやアメリカのEITC（稼得所得税控除）のような名称の直接的な制度は現在のところ存在しません。しかし、給付付き税額控除制度の導入については、低所得者対策や子育て支援策として過去に議論されたことがあります。
1臼井優
主要なポイント
一般会計歳出総額: 約122.3兆円（最終確定見込み）。
税収見込: 83.7兆円。
新規国債発行額: 29.6兆円（当初予算で2年連続30兆円を下回る）。
主な特徴:
デフレ完全脱却と持続可能な経済社会の実現を重点。
文教・科学振興費（高校無償化の先行実施分を含む）が増額。
国土交通省関係では、公共事業関係費が増加し、重要政策推進枠が設定。
予算編成プロセス:
2024年7月に概算要求基準が閣議了解され、12月に閣議決定された後、国会での審議を経て成立しました（一部修正あり）。
参考情報
財務省 令和7年度予算政府案
首相官邸「政府与党政策懇談会」
Thomson
1臼井優
予算案の概要
一般会計総額： 約122.3兆円（122兆2,630億円）となり、4年連続で過去最大を更新しました。
主な歳出項目：
社会保障費： 高齢化の進展等に伴い、過去最大の約38.5兆円を計上。
防衛費： 「防衛力整備計画」に基づき、過去最大の約8.6兆円を確保。
国債費： 金利上昇の影響等により、約31.3兆円に増大しました。
財政運営： 高市政権（2025年発足）が掲げる「責任ある積極財政」を反映し、成長投資や危機管理投資に重点を置いています。一方で、税収の伸びにより、国債発行を抑えつつ28年ぶりとなる「プライマリーバランス（基礎的財政収支）の黒字化」達成を見込んでいます。
今後のスケジュール
この予算案は、2026年（令和8年）1月に召集される通常国会に提出され、審議を経て年度内（2026年3月末）の成立を目指します。
詳細は財務省の令和8年度予算特設ページで確認できます。
Kaz
臼井優
予算不成立時の対応
暫定予算の編成・執行（最も一般的）
目的: 新年度開始後、本予算成立までの短期間（1〜数ヶ月）のつなぎとして、必要最小限の経費（義務的経費）を賄う。
内容: 国債費、公務員給与、生活保護費など、政策判断を伴わない経費が中心。
効力: 本予算が成立すれば、暫定予算での支出は遡って本予算の下で執行されたものとみなされる。
予算の空白（緊急措置）
発生: 暫定予算も間に合わず、本予算も成立しない「予算の空白」期間が発生する場合がある。
影響: 予算根拠がないため、原則として支出は停止される。
対処法（過去の例）: 恩給・生活保護費の支給延期、前年度予算の残額の繰越使用、後払い、立替払いなどで対応するが、財政民主主義の観点から問題視される。
なぜ予算不成立が起こるのか
議会での審議が年度開始までに終わらない（野党との対立などによる否決）。
政府・内閣が予算案の提出を遅らせる。
理想的な状況
年度開始前に本予算が成立していることが最も望ましい。
暫定予算はあくまで「つなぎ」であり、本予算の早期成立が重要である。
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