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ごきげんプリン
思いも能力もない、現場の他人任せ、無茶ぶりする無能上司が上にいるだけで下はやることわからくて諦めたり怠けたりしていく。
腐った会社にいていいのか、すごく悩む。給料はまあまあだし。
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臼井優
たー
つまり、今俺の記憶にある人はぜ～んぶ大切って事よ[笑]
つーか、んなもん他人に聞くな。
誰だって大なり小なりあるでしょうや
1
kuro
回答数 8>>
まぁ…いいや、10億から100億、
100億から1000億を目指すのがkuroだが…
これは「働く」に入るのだろうか💦💦
1
haru🎼🎸🎤
世間一般はXmas🎅
でも私的には給料日
…ん？明細もらってないな( *¯ ꒳¯*)
2
で部活さん
臼井優
個人的に思うのは、ミスの多い人は「思い込み」が原因でミスしていることが多いです。
「思い込みで間違えました・・」で済ませてしまいがちで、真の原因が見えづらいので対策ではなく経験でなんとかしようという考えになりやすく、実際に経験でカバーできる部分は多いのですが、人によってはいつまでも改善しない地獄のパターンにハマります。
ミスを能力だけでカバーしなければならないと思うから地獄にハマるのだと思います。
経験上、自分が必ずなにか致命的な思い込みをしているはずだと認めて、真摯にチェック方法の改善やルーティンのシステム改善に取り組んでいれば、ミスはほとんど無くなっていきます。
職場が問題視して複数人でチェックするように強制しても、その中に「自分一人でもミスを見つけられる」タイプの人間がいなければ意味がないです。自分がそういう人で在ろうとすることが重要なのだろうという事です。
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しょー
4
ムナビ
3
ストロ
8
ぬる（
のイ
好きな地味対比として
発光してる？ってくらいキラッキラお目目のゆかちゃんと、
全ての光を吸い込むブラックホール目のちる
ってのがあるので、本当にゆかちゃんには曇らないでほしいし、ちるはずっと曇っててね
3
柚々
2
おいで
てぃー
名古屋グルメいっぱい食べてパワーを補充してね！
#konokatalk
4
リトマ
3
ぱんぎ
焼いてサンドイッチに挟むのだとか…。
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