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とうり

2024/11/26

「パワハラ上司がいる組織は上手くいかない」と主張しつつそのパワハラ上司の下で精鋭をやってる人が居てよくわからんね。
その人、パワハラを受けた部下のフォローとか、自身がパワハラ受けても受け流して我慢とか、パワハラ上司がのさばるためのサポートしてるとしか思えん。

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コメント

りょう

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組織の方針に対する主張はあくまで主張なんで業務中はチームワークを重視している要領の良い人とわたしなら評価します

2024/11/26 返信

とうり

認知が怪しいですがそのパワハラ上司の次に欲しい人材ではありますね。

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8810(は

2025/07/10

しばらく残業しちゃいけない事になるみたいでお給料が…

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ぺ@ホー

2025/07/10

フルーツにそそられない老を感じる時がある。青果コーナーみるとトマトの方が美味しそうに見える。

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かにみ

2025/07/10

速攻6/1で殴ってきそう

A・キミ

2025/07/10

酸賀さんが武器を両手で抱えて守ってたところ、多分ニエルブの指示ではなくて酸賀さんに残る僅かな意思がそうさせたのかなって思ってちょっと切なかったですよね

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もとき

2025/07/10

腹痛過ぎる

7

もちも

2025/07/10

ヨリックが相手に来た時の負け感えぐい

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ストロ

2025/07/10

「お笑いなんて忘れてナンボ」という謎の価値観があるため文章のレポやメモの類は殆ど残さない

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エキセ

2025/07/10

普通におんぶじゃダメだったのかしらw #慶余年

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るぅら

2025/07/10

100傑を見始めた辺りから、1000位帯組のポイント推移は比べたらまぁ大して... ってなりがちなのが良くないですね

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TKD ヤク

2025/07/10

沼田選手支配下おめでとうございます！

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「パワハラ上司がいる組織は上手くいかない」と主張しつつそのパワハラ上司の下で精鋭をやってる人が居てよくわからんね。