投稿

ナビジ

2025/11/10

早期離職の防止：オンボーディングによって、従業員は自分の役割や責任を理解し、組織に定着しやすくなります。

2

瓶野こ

2025/08/28

2時くらいにお電話しますって言われたから待ってるけど永劫に電話が来ないぽょ〜

7

ノベン

2025/08/28

現場負担が大きすぎる場合は効率化を追求するのはとても良いことよ。
#goldenokinawa

7

東京

2025/08/28

なんだかんだ13時間もあればゆったり2食食べても計7時間くらいは寝られるからのんびりできていい

7

久住

2025/08/28

#堂本光一FC のネタバレ対策が凄い

みっつ

2025/08/28

会議から戻ったら負けてたgg

2

ナカꛒ

2025/08/28

パーシヴァルちゃま〜〜〜〜〜〜

8

マック

2025/08/28

サウナでうまくまとめた！
#ナイツラジオショー

1

ﾐﾐﾐ

2025/08/28

土曜日産で日曜ヒルナンバンドかなさすがに 容量やべぇ

4

かっぱ

2025/08/28

これはやったことないけど、こういうときの何ともみじめで悲しい気持ちは知っているしわかる＞RP
みじめってとても悲しくなるんだよ…QOL大事

2

なな✨

2025/08/28

ぉはー♡買い物一緒にいかないー？
らいんの方に連絡してね！待ってる！

2

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早期離職の防止：オンボーディングによって、従業員は自分の役割や責任を理解し、組織に定着しやすくなります。