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ふくにぃ
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探耽(た
蘊蓄や御託は識者の証明になるかもしれませんが、聞かれたのでなければ発信する必要はありません。
上司は人的資源として価値があるかを努力と結果で見ています。
そして職場環境を悪化させている存在は、他の従事者のために排除します。
2
のりま
7
オール
というのも対戦までのトレーニングモードで時間を取られるのが癪に感じてしまうようになってしまった（良くないね）
7
いわん
9いわん
5
はるか
7
ﾗ〰︎
大丈夫だったんだろうか
1
みー太
作詞 みー太郎 作曲 米津玄師
もういいぜ もういいぜ それ
もういいぜ もういいぜ 逆に興奮してきたなあ
おっきいね おっきいね 胸
おっきいね おっきいね 胸
おっきいね おっきいね 胸
おっきいね おっきいね 胸
おっきいね おっきいね 胸
おっきいね おっきいね 胸
おっきいね おっきい
1
いづ。
2
⊂のび
残業じゃないよ
この時間でシフト組まれてるからたとえ手当あっても強制されたものは残業ではない
人がいない(退職者が多い)から残業させればいい？
いや事業縮小しろよ
待遇改善する気はないだろうから
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