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投稿
川次郎
何の成果も得られませんでした
自分は価値が低い人間だなと実感したので、もっとスキルアップしたり、面接で価値がある人間に思わせられるように考えて練習しよ
スキルアップにもお金がいるから、B型作業所はやめて時給低くても良いから就職してお金稼がないと
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こっこ
「◯日の休み、出勤できる？」と
希望休だったにも関わらず変更させられ
予定をキャンセルした事は何度か
あったけれど
異動した今の部署
「◯日なんだけど、休める？」
っていうのは
これまで働いてきた中で
初めて聞いたよ…
（別に暇な部署という訳でもなく
もちろん有休で）
折角なので
しっかり身体休ませて
もらいます
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しゅう
とにかく 出来るだけ早く避ける事
「逃げる」ではなく
「正当な自己防衛の為の 逃走」は
全然悪い事ではない件
1
ゆあ
1
ちゃおず
何気に初体験だ
1
臼井優
予算の主な役割と内容
計画の具体化:将来の目標（利益、行政サービスなど）を達成するための具体的な数字（売上目標、経費上限など）に落とし込む。
管理と統制:計画通りに進んでいるか、実績（決算）と比較して評価・管理するための基準となる（PDCAサイクル）。
意思決定の支援:資源（お金）の配分を決定し、資源の有効活用を促す。
種類:
国・自治体の予算:1会計年度（4月～翌3月）の歳入・歳出の計画（公会計）。
企業の予算:売上予算、費用予算、利益予算など（私会計）。
家計の予算:家の収入と支出の計画。
予算と関連用語の違い
予算と経費:予算は収入も含めた計画全体。経費は事業に必要な支出部分（原材料費、人件費など）。
予算と決算:予算は事前の計画。決算は予算を使った後（実績）の収支をまとめたもの。
このように予算は、目的を達成するための羅針盤として、私たちの日々の活動に不可欠な「未来のお金の設計図」と言えます。
今日の御言葉
清らかではない物を読んだり書いたりすれば、あなた方の心はそれに覆われてしまいます。
良い書物は良い心を作ります。学習において、もしも不適切な書物が学生に与えられた場合には、単なる教科書として扱い、人生を導く書物という程の大きな価値を与えてはなりません
サティヤサイババ
不健康さかな
3年連続目標をクリアしてるので来年もクリアしたいです。
1臼井優
具体例
会議: 参加人数が多いほど発言者が減り、内容が深まらない。
チーム作業: 「誰かがやってくれる」と、自分の担当範囲でも積極的に動かなくなる。
授業中の内職: 先生の目が届きにくい大人数クラスで起こりやすい。
ブレインストーミング（ブレスト）: 個人で行うよりアイデア創出数が減ることが実験で示されている。
原因
貢献の不明確さ: 自分の努力が集団の成果にどう結びつくか実感しにくい。
評価の不平等感: 頑張っても評価されない、または頑張らなくても同じという感覚。
責任の分散: 人数が多いほど、個人の責任が薄まる。
対策
役割の明確化: 一人ひとりの役割と目標を明確に設定し、責任を分担する。
貢献度の可視化: 個人の貢献度を評価し、成果に反映させる。
リーダーシップ: リーダーが率先して関与し、メンバーに働きかける。
説明責任: 不公平な参加が見られないよう、協力体制を促す。
社会的手抜きは、個人の問題ではなく集団心理による普遍的な現象であり、組織の生産性を低下させるため、そのメカニズムを理解し対策することが重要です。
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ばんて
早くライブでコーレスしてぇ…！
２人のお互いの目線みたいに見える歌詞とMVの作りも好きだし、ロングトーンやってたと思ったらずくメインパートに復帰してハモってっていう凄い事を２人で成立させてるのエグいし、ずっと応援してくれる歌詞なのむっちゃ嬉しい！！！
#Nornis
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諦めな
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🦑( '-'
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🌺はん
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いち🥕
なんか勿体無い気がする
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べー
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ﾌｧｲ
いってしまうのでお願いします
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虚無ふ
しんどい、早くch5出してください
5
へっこ
目が覚める事あるよね
#スーキャス
1
ごまし
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